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下載安裝Flash播放器中國(guó)大陸人員風(fēng)險(xiǎn)概要
中國(guó)大陸一線和二線城市與香港特別行政區(qū)和臺(tái)北之間的差距還是相當(dāng)大的,然而與吉隆坡和曼谷相比,中國(guó)大陸的一線城市在人員風(fēng)險(xiǎn)水平上就旗鼓相當(dāng)了,這主要是受惠于這些城市在人才發(fā)展資源、良好的治安環(huán)境和較高的成人識(shí)字率等方面的優(yōu)勢(shì)。北京和上海的人才發(fā)展資源的標(biāo)準(zhǔn)正在不斷地提高,與亞洲高收入城市的差距已日益縮小,相當(dāng)多的全球知名獵頭公司也正在這兩個(gè)地方大顯身手。
大陸城市與港臺(tái)之間的主要差距存在于政府制度的透明度和有效性,這一因素又直接或間接地影響到了聘用實(shí)務(wù)在各地的風(fēng)險(xiǎn)水平。
“對(duì)于外商投資企業(yè),中國(guó)大陸的聘用實(shí)務(wù)正在成為一個(gè)重要的風(fēng)險(xiǎn)源?!扁沧稍兇笾腥A區(qū)執(zhí)行總裁劉淵是這樣評(píng)價(jià)的。
“居高不下的自愿離職率、亟待改進(jìn)的健康福利和勞資關(guān)系以及政策法規(guī)的不確定性是中國(guó)大陸聘用實(shí)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平偏高的具體表現(xiàn)?!眲Y補(bǔ)充道。
另外一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)源是發(fā)展滯后的教育資源,這一因素更是影響到潛在人才的儲(chǔ)備存量和能力水準(zhǔn)。與之映襯的是港臺(tái)地區(qū)的教育體系,它們?yōu)楫?dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展源源不斷地提供著充足的、合格的后備力量。
表1:2010中國(guó)大陸人員風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)
全球排名 | 城市 | 分值 (25 – 250) |
52 | 北京 | 129 |
53 | 上海 | 130 |
60 | 深圳 | 141 |
64 | 廣州 | 142 |
69 | 天津 | 148 |
72 | 武漢 | 151 |
75 | 大連 | 153 |
77 | 成都 | 154 |
79 | 西安 | 161 |
一線城市與二線城市的比較
由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低,城市能夠動(dòng)用的提升人力資本水準(zhǔn)的資源就少,所以二線城市首先就輸在了起跑線上。大多數(shù)二線城市腦力流失的現(xiàn)象較為嚴(yán)重,這也是他們與沿海城市的差距所在。此外,一線城市還享有更大的人口基數(shù),這為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了充足的勞動(dòng)力供給。
另一個(gè)關(guān)鍵差異是人才發(fā)展。我們的研究表明人才發(fā)展和招聘資源的存量與質(zhì)量也是這兩組不同城市之間的鴻溝。在一線城市企業(yè)可以依靠充足、質(zhì)優(yōu)的培訓(xùn)資源來(lái)持續(xù)發(fā)展,而二線城市則使在當(dāng)?shù)剡\(yùn)作的企業(yè)在該領(lǐng)域面對(duì)更多的挑戰(zhàn)。
表2:風(fēng)險(xiǎn)最低與風(fēng)險(xiǎn)最高10大城市排行榜
風(fēng)險(xiǎn)最低城市 |
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風(fēng)險(xiǎn)最高城市 | ||||
排名 | 城市 | 分值(25-250) | 排名 | 城市 | 分值 (25-250) | |
1 | 多倫多 | 70 | 90 | 達(dá)卡 | 190 | |
2 | 紐約 | 73 | 89 | 金邊 | 189 | |
3 | 新加坡 | 74 | 88 | 拉格斯 | 182 | |
3 | 倫敦 | 74 | 87 | 卡拉奇 | 180 | |
5 | 蒙特利爾 | 77 | 86 | 德黑蘭 | 178 | |
6 | 蘇黎世 | 78 | 85 | 內(nèi)羅畢 | 177 | |
6 | 斯德哥爾摩 | 78 | 84 | 河內(nèi) | 175 | |
8 | 哥本哈根 | 79 | 83 | 科倫坡 | 171 | |
8 | 阿姆斯特丹 | 79 | 82 | 開羅 | 169 | |
10 | 洛杉磯 | 80 | 80 | 利馬 | 164 | |
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80 | 圣彼得堡 | 164 |
表3:分類別風(fēng)險(xiǎn)排名
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城市 | ||||
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多倫多 | 紐約 | 新加坡 | 倫敦 | 蒙特利爾 |
總排名 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
分類排名 | |||||
人口構(gòu)成 | 14 | 2 | 2 | 19 | 23 |
政府支持 | 2 | 12 | 1 | 10 | 2 |
教育資源 | 4 | 1 | 41 | 16 | 7 |
人才發(fā)展 | 2 | 2 | 11 | 2 | 16 |
聘用實(shí)務(wù) | 12 | 23 | 23 | 6 | 12 |