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序言
一、指導(dǎo)思想、基本原則和戰(zhàn)略目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想
(二)基本原則
(三)戰(zhàn)略目標(biāo)
二、人才隊伍建設(shè)重點和主要任務(wù)
(一)突出培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
(二)大力開發(fā)重點產(chǎn)業(yè)和重點領(lǐng)域急需緊缺人才
(三)全面加強人才隊伍建設(shè)
三、重點人才工程
(一)“雙創(chuàng)”人才工程
(二)高層次人才引進工程
(三)青年人才工程
(四)“三支隊伍”培訓(xùn)工程
(五)新興產(chǎn)業(yè)人才工程
(六)高層次文化人才工程
(七)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才工程
(八)教育衛(wèi)生人才工程
(九)高技能人才工程
(十)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才工程
四、制度創(chuàng)新和政策取向
(一)深化人才管理體制改革
(二)創(chuàng)新人才發(fā)展機制
(三)重大政策
五、組織和實施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)建立健全人才發(fā)展規(guī)劃體系
(三)強化督查考核和監(jiān)控評估
(四)加強人才工作基礎(chǔ)性建設(shè)
(五)營造良好的輿論氛圍