老齡化的社會既已來臨，不僅僅帶來了勞動適齡人口萎縮所帶來的生產(chǎn)力補給壓力的增加，同時還有現(xiàn)有勞動力大軍中，作為家庭收入來源者的人群養(yǎng)老負(fù)擔(dān)的加重。第一代獨生子女，業(yè)已成為創(chuàng)造社會生產(chǎn)力的中堅。他們大都是中產(chǎn)階級的代表，急需旺盛的精力和健康的身體來承擔(dān)壓力，年齡的老去是無法改變的事實，但身心的衰老理當(dāng)有挽回的價值和可能性。
而隨著現(xiàn)代人健康意識和審美觀念的發(fā)展，對年輕化的追求已經(jīng)在從中青年人群往80后人群的擴展中。這促使了抗衰老和美容行業(yè)的發(fā)展。一些相關(guān)企業(yè)在經(jīng)濟危機來襲后，在大部分行業(yè)處于長期蕭條的經(jīng)濟情勢里，卻是逆勢崛起。在對市場抗衰老需求和行業(yè)形勢的調(diào)研分析之后，及時搶占以中高收入者為客戶群體的保健品、護(hù)膚品市場的企業(yè)，不能不說具備了很好的洞察視角。
數(shù)據(jù)顯示，目前全球化妝品市場總值約3330億美元，全球保健品市場總值約5690億美元，同時理智的消費者越來越意識到營養(yǎng)與美麗之間的深層關(guān)聯(lián)。這其中對抗衰老行業(yè)的需求巨大。預(yù)計到2015年，抗衰老行業(yè)將會在美國增長76%，在日本增長73%，在亞太地區(qū)增長82%。一開始就以抗衰老專家為自我定位的如新，就此找到了一個市場和科技的結(jié)合點并發(fā)展出領(lǐng)先行業(yè)的科技。
此外，對于個人來講，選擇具備良好商業(yè)機遇的行業(yè)，找到改善生活質(zhì)量的事業(yè)平臺，可以收獲從身心年輕化到事業(yè)更新的雙重抗衰老效果。從宏觀的市場角度和微觀個人職業(yè)發(fā)展的關(guān)系分析，如新具備一定的優(yōu)勢。
首先是行業(yè)抉擇，自2009年以來，后危機時代成為許多行業(yè)的夢魘，低迷的市場挫傷了業(yè)績和發(fā)展，但仍然有不少企業(yè)憑借自身積聚的商業(yè)底蘊而逆勢繁榮。究其原因，一方面由于經(jīng)濟快速發(fā)展，引發(fā)巨大社會壓力，人們抗衰老的訴求增加，使得抗衰老行業(yè)從美容業(yè)中獨立成熟，成為一個普及全球的朝陽產(chǎn)業(yè)；另一方面，這些企業(yè)往往具備良好的激勵制度，快速發(fā)展的行業(yè)平臺，更兼有世界領(lǐng)先水平的研發(fā)能力。
其次是職業(yè)優(yōu)勢，在危機意識的驅(qū)使之下，許多中產(chǎn)人士萌生了對第二職業(yè)的尋求。相較而言，IT，金融，資訊等被公認(rèn)為收入較高的行業(yè)，入職的專業(yè)門檻較高，不能滿足職場白領(lǐng)發(fā)展第二職業(yè)的低成本要求。而直銷的低門檻優(yōu)勢就此顯現(xiàn)出來。如新?lián)碛袃?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，健全的人才管理和培訓(xùn)機制，都成為營銷人員的信心來源之一。
此外，如新認(rèn)為，職場人士還應(yīng)該像大前研一所倡導(dǎo)的那樣，尋求“工作與生活的平衡”。職場之壓，是催人老的“禍?zhǔn)住敝?，把精力過多的投入到工作中，卻并不一定能創(chuàng)造高效的工作狀態(tài)，何況工作本身就是為了能有好的生活。唯有張弛有度的節(jié)奏安排，方可兩相平衡。
如新在把握商機之余，致力于科技生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，成為催生抗衰老行業(yè)的領(lǐng)軍，而培訓(xùn)機制兼有專業(yè)性和服務(wù)性的直銷平臺更給中產(chǎn)階層帶來事業(yè)發(fā)展的有力補充。如新的成功是危機浪潮之下，化需求為商機的經(jīng)典案例。（鳳凰網(wǎng)財經(jīng)）
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