本報訊 記者昨日獲悉，廣東17個地級以上市陸續(xù)公布了本地區(qū)2007年企業(yè)工資指導(dǎo)線。據(jù)悉，企業(yè)工資指導(dǎo)線是各地根據(jù)2007年當(dāng)?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展計劃總體安排及工資分配的總體要求，結(jié)合宏觀經(jīng)濟形勢預(yù)測和經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況，在考慮企業(yè)工資增長與社會經(jīng)濟發(fā)展、物價水平、就業(yè)水平以及人工成本和企業(yè)經(jīng)濟效益等相關(guān)因素的關(guān)系的基礎(chǔ)上測算出來的。
又訊 記者昨日獲悉，廣東最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案或在年底前出臺，目前勞動部門已經(jīng)擬定了三套方案以備選擇。省勞動保障廳勞動工資處處長陳斯毅表示，本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度將低于上次平均17.8％的水平，但肯定將高于物價上漲幅度，與廣東GDP的增幅大致持平，約在10％左右，具體將以省政府批準(zhǔn)的方案為準(zhǔn)。
陳斯毅表示，按照國家有關(guān)部署，廣東這次醞釀的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，主要體現(xiàn)三個原則：一是體現(xiàn)讓低收入者共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果；二是要逐步提高最低工資相當(dāng)于職工平均工資的比例；三是要考慮物價上漲的因素。
一些專家提出：“在國際上，一般月最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)相當(dāng)于月平均工資的40%~60%，但國內(nèi)沒有一個地方能達到40%的下限。”對此，陳斯毅表示，這一看法不一定完全適用，比如美國的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也沒有達到這一標(biāo)準(zhǔn)。但是，自從1994年以來，廣東已經(jīng)7次調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（記者蔣悅飛）
|
