新民網(wǎng)6月14日報(bào)道 日前，中組部召集中央機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)、省市自治區(qū)分管人事負(fù)責(zé)人召開專門會(huì)議。根據(jù)會(huì)議精神，各部委及中央直屬機(jī)構(gòu)將派出60名正局級(jí)干部到地方任職鍛煉，同時(shí)，各地也將挑選60名正局級(jí)官員赴京交流任職，與掛職不同，此次的提法是“交流任職”。
按照要求，50歲以下的正局級(jí)干部均可報(bào)名，而部級(jí)后備干部、缺乏地方領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
多類職位可供選擇
各部委多數(shù)正局級(jí)官員選擇了自愿報(bào)名，某部委一名局級(jí)干部稱，雖然不一定有機(jī)會(huì)能去，但至少表明一個(gè)態(tài)度。相關(guān)部委人士估計(jì)，各部委部級(jí)后備干部在400人左右，除去超過50歲的和有地方工作經(jīng)驗(yàn)者，數(shù)字也大于60人，可以說最終選拔出來的60名干部基本都是各部委核心業(yè)務(wù)部門身居要職、年輕、學(xué)歷高、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的一批領(lǐng)導(dǎo)干部。
水利部一名局級(jí)干部稱，他們已經(jīng)開始報(bào)名。“這是比較集中的一次外派干部，此前大多是掛職鍛煉，但這次不同，是去地方任職，除戶口外，人事檔案關(guān)系要求隨人走，有回來的可能，但不保證。”
據(jù)悉，這批局級(jí)官員根據(jù)自愿及組織安排，可選擇任副省級(jí)城市黨委常委、副市長；地市黨政正職；省會(huì)城市及其他城市黨政班子成員兼縣委書記；省直部門正職；地市黨政副職等。
同時(shí)，在京中央機(jī)構(gòu)也將迎來從地方選拔上來的60名正局級(jí)地方官交流任職。甘肅省辦公廳一名負(fù)責(zé)人對《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》記者表示，對地方官員而言，能夠前往中央機(jī)構(gòu)工作，是一個(gè)難得的鍛煉機(jī)會(huì)，同時(shí)，對于部委選派到地方工作的干部，他稱地方也很期待。
國家發(fā)改委一名官員稱，對于滿足外派條件的官員，各單位已經(jīng)開始自愿報(bào)名，最后還需要部委黨組討論通過再向中組部推薦，目前還沒有相關(guān)具體時(shí)間表，中組部也沒有把指標(biāo)具體到各單位，只是由各單位開始推薦工作，最后再集中平衡。
“目前一些局級(jí)干部相當(dāng)一部分是‘三門’干部，出了家門進(jìn)校門，出了校門進(jìn)衙門。缺乏地方工作經(jīng)驗(yàn)，看問題往往比較宏觀，但對微觀的、具體的情況了解不夠?！蹦巢课幻考?jí)后備干部稱，更多的地方工作經(jīng)驗(yàn)對于當(dāng)前的宏觀管理工作的確很需要。
從基層來到基層去
5月21日，《人民日報(bào)》刊發(fā)了中組部部長李源潮在浦東干部學(xué)院“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的干部要從基層來要到基層去”的全文講話。講話中，他表示推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部從基層來到基層去，是當(dāng)前干部人事制度改革的一項(xiàng)重要決策。
他指出，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的干部只有熟悉基層，才能制定符合基層實(shí)際的政策；只有經(jīng)過基層歷練，才能具備處理實(shí)際問題的能力。
他表示，改革開放初，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的突出矛盾是年齡偏大、文化偏低，現(xiàn)在干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化問題已經(jīng)得到較好解決，而“三門”干部多、基層經(jīng)驗(yàn)少的矛盾日益突出起來。這種情況發(fā)展下去，就會(huì)造成干部隊(duì)伍來源結(jié)構(gòu)的根本性缺陷，一方面會(huì)增加領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)脫離群眾、脫離實(shí)際的危險(xiǎn)，一方面機(jī)關(guān)有不少高學(xué)歷的年輕人因?yàn)槿鄙賹?shí)際經(jīng)驗(yàn)而難負(fù)重任。我們要充分認(rèn)識(shí)從基層培養(yǎng)選拔領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的必要性和緊迫性，樹立重視基層的用人導(dǎo)向，讓優(yōu)秀人才到基層去，讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部從基層來。
“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍?！崩钤闯币霉湃说脑捳f。
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