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下載安裝Flash播放器又到一年“國考”時!如今,稱國家公務(wù)員考試是全國最熱門的考試,一點也不為過。從報名人數(shù)看,去年已經(jīng)超過百萬;從招錄比來看,個別職位甚至達(dá)到上千比一。種種數(shù)據(jù)表明,國家公務(wù)員考試的競爭可謂是“殘酷至極”!
其實,公務(wù)員制度也是目前各國普遍采用的文官制度,不僅僅是在中國,在世界其他地方,公務(wù)員也是令人羨慕的“鐵飯碗”,甚至“金飯碗”,同樣成為人們競相追逐的熱門職業(yè)。但是,無論公務(wù)員職位如何受到追捧,從世界范圍來看,公務(wù)員本質(zhì)上,只應(yīng)該是一種為納稅人提供服務(wù)的社會職業(yè)。作為職業(yè),公務(wù)員與其他社會職業(yè)并沒有不同,大可不必附加過多身份色彩。(編輯:朱永磊)
資料圖片:9月3日,韓國外交通商部長官柳明桓在首爾外交通商部內(nèi)舉行的記者招待會上鞠躬致歉。韓國外交通商部8月底特招了一名五級事務(wù)官,剛巧是現(xiàn)任長官柳明桓的女兒。這起疑似“開后門”事件在韓國引起強(qiáng)烈爭議和輿論撻伐。柳明桓3日就此向國民道歉,并主動取消了女兒的錄取資格。新華社/聯(lián)合通訊社
韓國公務(wù)員熱三成年輕人涌向官場 因羨慕待遇好
公務(wù)員時下成了韓國人眼中的香餑餑,待遇好,又穩(wěn)定。據(jù)記者了解,韓國目前約有102萬名公務(wù)員,占全國人口的2.2%。韓國公務(wù)員分政務(wù)級公務(wù)員和一般公務(wù)員兩類。政務(wù)級為次官(副部長級)以上的高級官員,有總統(tǒng)、總理、副總理、長官(部長)和次官(副部長)5個級別;一般公務(wù)員包括室長(地位高于局長)、局長及其以下中低級官員,分為9個級別,一級為最高級,九級為最低級。
一般來說,一名工作20年以上的5級一般公務(wù)員,基本工資和工齡工資合計約290萬韓元(約合1.7萬元人民幣),再加上獎金和各種福利補(bǔ)貼,月收入約400萬韓元(約合2.4萬元人民幣)。與韓國其他同級同資歷的白領(lǐng)相比,公務(wù)員的收入屬于中上水平。公務(wù)員的優(yōu)勢還體現(xiàn)在退休之后。在職公務(wù)員均需按月交納“公務(wù)員年金”,退休后他們得到的養(yǎng)老年金高于普通百姓領(lǐng)取的“國民年金”。具體而言,公務(wù)員逐月交納的“公務(wù)員年金”占其月收入的8.5%,政府每月還補(bǔ)貼同等數(shù)額。公務(wù)員退休后可逐月或一次性領(lǐng)取。
此外,韓國在職公務(wù)員每月要交納相當(dāng)于月收入3%的醫(yī)療保險費,其醫(yī)療保險還惠及配偶。根據(jù)公務(wù)員的醫(yī)保方案,公務(wù)員本人及配偶到醫(yī)院看病,自己負(fù)擔(dān)10%的醫(yī)療費,其余由醫(yī)保機(jī)構(gòu)支付。因此,公務(wù)員的待遇在韓國非常具有吸引力。 據(jù)一份調(diào)查顯示,超過30%的韓國年輕人想當(dāng)公務(wù)員。
據(jù)記者了解,韓國公務(wù)員考試分9級,高級公務(wù)員考試又根據(jù)職責(zé)方向的不同分為行政考試、外務(wù)考試和司法考試。它們也是韓國最火暴的3種考試。特別是司法考試和外務(wù)考試,每年招考的職位非常少,外交官、法官、檢察官等又十分受歡迎,競爭激烈。
近兩年,一些級別的國家公務(wù)員考試廢除了對學(xué)歷的要求。雖然在報名表上不填學(xué)歷,但真正的高級考試要求很高。如較熱門的外交通商部要求英語答辯,還要求托??荚嚦煽冊?50分以上。一位在首爾市政府供職的女性公務(wù)員對記者說,如果一個人45歲左右能達(dá)到5級公務(wù)員資歷,就說明這個人極為優(yōu)秀。
在韓國,想通過公務(wù)員考試非常不易。除了考試難外,因韓國政府精簡機(jī)構(gòu)以及6級以下一般公務(wù)員退休年齡有所推遲,使韓國公務(wù)員的招收人數(shù)逐年減少, 2010年降幅更大,造成公務(wù)員錄取率約為1100∶1。但這并不妨礙人們對考公務(wù)員的熱情。韓國各種規(guī)模不等的公務(wù)員考試補(bǔ)習(xí)班星羅棋布。絕大多數(shù)學(xué)生選擇脫產(chǎn)班,每周上5天課,每天早晨從9時上到下午6時。這種補(bǔ)習(xí)班短則一兩個月,長則一年。兩個月的補(bǔ)習(xí)費約為50萬韓元(約合3000元人民幣)。
分析人士認(rèn)為,韓國年輕人爭當(dāng)公務(wù)員的主要原因是韓國經(jīng)濟(jì)近年來一直不景氣。很多大學(xué)生,特別是地方大學(xué)畢業(yè)生至少需要待業(yè)一年才能找到工作。即使在私營企業(yè)擁有一份工作,因經(jīng)濟(jì)狀況不穩(wěn),企業(yè)隨時可能裁員。相比而言,公務(wù)員只要沒有特別的問題,都能干到法定退休(6級以下57歲,5級以上60歲)。退休公務(wù)員可以按照退休前3年工資的76%獲得年金,而一般國民年金只有退休前3年工資的50%。
另外,韓國一些公務(wù)員工作輕松,不像企業(yè)員工那樣加班加點,而且是“鐵飯碗”。公務(wù)員也有一定權(quán)力,很多韓國人做公務(wù)員就是為了獲取經(jīng)驗、培植關(guān)系網(wǎng),為退休再創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。
即使通過層層考試成為一名公務(wù)員,他們也不能掉以輕心。韓國首都首爾市政府從2009年發(fā)起了“3%公務(wù)員淘汰制”,即政府采取措施淘汰不能勝任工作的公務(wù)員,派他們?nèi)プ鲆恍﹩握{(diào)乏味的工作,如撿煙頭、監(jiān)控大街上尾氣排放過多的汽車等。首爾市政府稱,如果這些公務(wù)員在工作中仍然沒有任何改進(jìn),將被開除。據(jù)稱,“3%公務(wù)員淘汰制”得到了社會輿論的廣泛好評,韓國其他地方政府也開始仿效。
其實,韓國政府部門的工作壓力也不小。記者與韓國公務(wù)員打交道時,常因他們早出晚歸而“吃驚”。一位在總統(tǒng)府青瓦臺工作的高級公務(wù)員透露,李明博總統(tǒng)有早起的習(xí)慣,所有青瓦臺工作人員必須在早上7時趕到辦公室,這意味著他每天5時就得起床,晚上往往到了九十點才下班,基本沒有休息日。一位在韓國財政部工作、負(fù)責(zé)新聞報道的金先生說,他們一年幾乎沒有節(jié)假日,更別提年假了,每天工作時間長,下班后還得陪長官應(yīng)酬。很多公務(wù)員在工作之余為了獲得晉升機(jī)會還得充電,學(xué)外語和電腦等方面的知識。(陸南希) (來源:環(huán)球時報)