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掃描全球公務員 怎樣端好"金飯碗"
關鍵詞： 金飯碗 業(yè)務類公務員 情景面試 森林系統(tǒng) 公務員職位 公務員崗位 公務員收入 學分績點 公務員退休 脫產(chǎn)班
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資料圖片：德國柏林
德國公務員福利誘人 有人終身任職不能被解雇
受經(jīng)濟危機影響，很多德國年輕人重新把目光轉向公務員。德國人力資源營銷機構的調查顯示，目前德國大學生畢業(yè)后想當國家公務員的近20%。雖然比進入汽車制造企業(yè)的少10%，但比前兩年提高不少。
記者從德國政府人事部門了解到，德國公務員范圍較廣，除政府各部門官員外，學校、郵局、鐵路等部門從業(yè)人員也屬公務員。目前，德國有公職人員501萬人，其中國家公務員160萬人。 德國的公務員分為兩種，一種為終身制，不能被解雇；另一種是民選的公務員，如市長等，任期內不能被解雇。
德國公務員考試錄用程序的一個特點是按需要招錄公務員，不采取統(tǒng)一考試和統(tǒng)一招錄的方式，而是按崗位需要隨時招錄。當公務員出現(xiàn)空缺時，先在報紙等新聞媒體上公布，后由主管部門依法組織考試，按考試成績擇優(yōu)錄用。 兩個人競爭同一個崗位，學歷等方面情況差不多，如果其中一個是殘疾人，這個崗位就是他的了。
德國公務員分為簡單級、中級、次高級和高級。簡單級公務員申請人員只需初中畢業(yè)；中級公務員申請者要求中學畢業(yè)，再加上職業(yè)教育培訓；次高級公務員要求有技術高校畢業(yè)證書或中學畢業(yè)文憑；高級類公務員要求大學畢業(yè)。
德國公務員的上班生活可謂豐富多彩。柏林市政府規(guī)劃部門的卡羅琳對記者說：“我們辦公室不僅有沙發(fā)、咖啡機等，上級還鼓勵公務員多聊天交流。平時完成了工作，大家可以喝咖啡聊天，甚至可以放聲大笑。公務員的食堂飯菜價格比外面便宜1/3。如果有同事過生日，我們還會把蛋糕拿進辦公室，一起慶祝?！钡聡珓諉T的上班時間有彈性，不同地方有不同的規(guī)定。比如在議會工作的公務員，每天上午9時至下午3時在崗即可，每周工作滿41小時。公務員必須注重公眾形象，上班時男性必須穿長褲、襯衣，女性穿裙子、高跟鞋，但不能穿超短裙等性感裝束。
按照德國《聯(lián)邦薪水法》規(guī)定，德國公務員的工資要同私營部門人員的相當。剛參加工作不久的公務員月薪約1400歐元，科長級2500歐元，處長約4000歐元，局長可達8000歐元，副部長級官員則達上萬歐元。圣誕節(jié)前，公務員還能拿到第13個月工資。工資雖然不算很高，但公務員無需繳納社會保險和養(yǎng)老保險；連續(xù)服務40年的公務員，65歲退休時可領取最高工資75%的退休金；還有崗位津貼、年休假補貼、房租補貼等；女性公務員生育后可享受6周至8周的產(chǎn)假，可申請3年的不帶薪假期及撫育補助；公務員工作滿25年、40年和50年，可獲得周年補助費等。德國還有一個公務員信貸聯(lián)盟，專門為政府公務員提供安全、便捷的金融服務，如提供購買房屋、汽車和供子女上大學等方面的低息貸款。
目前，德國公務員晉升的方式主要有職務晉升和職級晉升，較少能越級晉升。表現(xiàn)特別突出的公務員，也有破格晉升的機會。一些公務員可能在短期內沒有機會晉升，但可通過職級晉升來“彌補”。比如柏林市一個區(qū)政府里分管經(jīng)濟的年輕人，雖然工作時間只有3年，但由于在招商、改善商業(yè)環(huán)境等方面表現(xiàn)出色，工資級別可晉升。一位在政府部門工作的官員告訴記者，德國公務員只有不斷學習才有機會晉升。公務員政績考核后，根據(jù)評定的檔次，各級政府會有目的地選送一些人參加學院培訓，這是一項有效的激勵措施。評估成績最好的公務員可能被送進正規(guī)院校學習，畢業(yè)時可獲得學位，為今后升遷打基礎。評估成績差的公務員則被送到相關部門進行業(yè)務培訓，使其在限定時間內掌握必備的知識和技能，為繼續(xù)留在原崗位創(chuàng)造條件。（青木）(來源：環(huán)球時報)