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中國(guó)擬立法規(guī)范事業(yè)單位人事管理 落實(shí)公開招聘
關(guān)鍵詞： 事業(yè)單位公開招聘 事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例 崗位設(shè)置 中組部 立法 人力資源 管理制度 社會(huì)保障部
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中新網(wǎng)4月25日電 人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基25日在2012年第一季度新聞發(fā)布會(huì)上說(shuō)，下一步，人社部將推動(dòng)出臺(tái)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作。
發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，尹成基介紹了2012年第一季度事業(yè)單位管理工作進(jìn)展情況：一是配合有關(guān)部門修改《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。二是完善崗位設(shè)置管理。目前，全國(guó)事業(yè)單位崗位備案核準(zhǔn)率達(dá)到91.45%，基本實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度的初步入軌。三是加快建立健全聘用制度和公開招聘制度。會(huì)同中組部組成4個(gè)檢查組對(duì)部分省市的公開招聘情況進(jìn)行了檢查。
尹成基并介紹下一步工作安排：一是加大工作力度，推動(dòng)出臺(tái)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。二是進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于開展事業(yè)單位公開招聘工作檢查情況通報(bào)提出的各項(xiàng)要求。三是繼續(xù)開展崗位設(shè)置管理實(shí)施方案的組織實(shí)施工作，推動(dòng)崗位設(shè)置管理工作全面入軌。