8月10日（星期日）下午16時(shí)，2008北京國際新聞中心將舉行新聞發(fā)布會(huì)，特邀國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任李榮融介紹國資委成立以來國有企業(yè)改革發(fā)展情況，并答記者問。中國網(wǎng)現(xiàn)場直播。
- 主持人 祝壽臣（2008北京國際新聞中心副主任）:
女士們、先生們，新聞界的朋友們，大家下午好！歡迎各位參加今天的新聞發(fā)布會(huì)。國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的地位，發(fā)揮著不可替代的作用。在本次奧運(yùn)會(huì)的場館建設(shè)、通訊電力、交通保障和科技知識(shí)等方面，國有企業(yè)，特別是中央企業(yè)做了大量的工作。為方便大家進(jìn)一步了解相關(guān)情況，今天我們非常榮幸地邀請到：國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任李榮融先生，向大家介紹國資委成立以來，國有企業(yè)改革發(fā)展等方面的情況。出席今天發(fā)布會(huì)的還有國資委新聞發(fā)言人、宣傳工作局局長杜淵泉先生。
下面先請李榮融主任介紹情況。
2008-08-10 15:55:24
各位新聞界的朋友們，女士們，先生們，下午好！
大家都還沉浸在開幕式的驚喜當(dāng)中，我想這段時(shí)間大家可能更多的是在關(guān)注賽場，我也關(guān)注三米的雙人跳。但是，大家今天下午都集中到這兒來，關(guān)心國有企業(yè)的發(fā)展，我表示十分的感謝。同時(shí)也對新聞界的各位記者多年來的關(guān)心、支持表示衷心的感謝。國資委是2003年3月23號(hào)建立的。建立五年來取得了不少成績。用我的話歸納，就是三句話：第一，國有資產(chǎn)監(jiān)管的體制已經(jīng)建立，中央、省、市三級(jí)的國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)都已經(jīng)建立起來。同時(shí)，一系列的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章都已經(jīng)出臺(tái)。
2008-08-10 15:57:16
第二，我們找到了一條路子，就是在中國特色市場經(jīng)濟(jì)條件下搞好國有企業(yè)的路子。
第三，應(yīng)該說成績也是比較顯著的。這表現(xiàn)在國有經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步壯大，對社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)也在增大。
2008-08-10 15:59:58
從我們五年來的變化來看，現(xiàn)在中央企業(yè)每年銷售收入增長13000億元，這是我們五年平均增長數(shù)。我們一年增長利潤為1500億元，上繳的稅收平均每年增長1000億元，國有資產(chǎn)總額一年增長15000億元。同樣，在我們國家處于特別的時(shí)期，中央企業(yè)發(fā)揮了特殊的作用。2003年的非典到2008年的雨雪冰凍災(zāi)害和汶川的大地震，我們中央企業(yè)都發(fā)揮了特殊的作用。同時(shí)，對社會(huì)的進(jìn)步也做出了積極的貢獻(xiàn)。所以我想做一個(gè)簡要的開頭歸納成三句話，也就是我們的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制已經(jīng)建立，第二，找到了一條在中國市場經(jīng)濟(jì)條件下搞好國有企業(yè)的路子。第三，取得的成績是顯著的。我留更多的時(shí)間給大家。歡迎大家提問。
2008-08-10 16:00:23
謝謝李主任的介紹，現(xiàn)在記者可以提問，請每位記者提問時(shí)首先報(bào)一下媒體名稱。
2008-08-10 16:02:49
中俄政府都在積極推動(dòng)兩國的經(jīng)貿(mào)合作，中國企業(yè)也正在實(shí)施走出去戰(zhàn)略，請問李主任，可不可以在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，由國資委推出一批重要項(xiàng)目，充分發(fā)揮中國特大型企業(yè)在推動(dòng)中俄經(jīng)貿(mào)關(guān)系方面的作用。還有一個(gè)問題，近年來國資委在全球范圍內(nèi)為中央企業(yè)廣納賢才，受到國際上的廣泛關(guān)注，中國政府也很重視自主引進(jìn)工作。請問李主任，國資委在引進(jìn)海外人才的過程中，能否為廣大的海外華人華僑創(chuàng)造綠色通道？謝謝！
2008-08-10 16:03:05
我想先回答你提出的第一個(gè)問題。先說國資委是干什么的，我是根據(jù)國務(wù)院的授權(quán)，作為國有資產(chǎn)的出資人代表。溫家寶總理跟我談話，要求我不要做“婆婆+老板”。我的理解是，他要我當(dāng)一個(gè)“好老板”。因此，對于企業(yè)“走出去”跟海外的合作，我說兩句話，第一，遵守國際規(guī)則，遵守所在國家的法律。第二，我們所合作的項(xiàng)目一定要雙贏、共同發(fā)展。我們的企業(yè)按照國資委所規(guī)定的主業(yè)，我們都給予鼓勵(lì)。有些項(xiàng)目可能關(guān)聯(lián)度比較大的，在條件合適的時(shí)候，我們國資委會(huì)加以組織。至于合作的項(xiàng)目是什么，更多的由企業(yè)自己來決定。
2008-08-10 16:03:38
關(guān)于引進(jìn)海外人才，我們還是要堅(jiān)持做下去。因?yàn)橐盐覀兊钠髽I(yè)培育成為有國際競爭能力的企業(yè)，它的人才組織結(jié)構(gòu)必須是國際化的。要提高企業(yè)競爭力，人才的資源配置也應(yīng)該是國際化的。我們要營造一個(gè)公平競爭的環(huán)境，能夠使我們的人才脫穎而出。因此，我們沒有對哪一類人才給予特別的照顧。我們要努力給的就是一個(gè)公平、公正的競爭環(huán)境，這是我們國資委應(yīng)該做的。為了方便海外的人士來報(bào)考，我們?yōu)檫@些人在海外設(shè)了一些考場，使他們減少來回奔波，也減少他們的時(shí)間和投入。這些方面我們會(huì)繼續(xù)改善。
2008-08-10 16:06:21
- 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者:
中央企業(yè)為了準(zhǔn)備奧運(yùn)會(huì)做了很多工作，請問在奧運(yùn)之后，中央企業(yè)下一步的改革重組會(huì)有什么具體的計(jì)劃和措施？《反壟斷法》8月1日的出臺(tái)，很多人會(huì)把它跟中央企業(yè)關(guān)聯(lián)在一起，請問它對中央企業(yè)有什么樣的影響？還有，中央的政策從“兩防”到“一保一控”，請問在下半年的時(shí)候我們怎么樣計(jì)劃中央企業(yè)的改革發(fā)展？謝謝！
2008-08-10 16:09:37
關(guān)于重組，不僅僅是中央企業(yè)。應(yīng)該說我們國家各種所有制企業(yè)都面臨這種任務(wù)，因?yàn)槲覀儑业募s化程度越來越低。按照國務(wù)院公布的，關(guān)于國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整所要求的，中央企業(yè)到2010年將會(huì)減少到80戶到100戶，這個(gè)目標(biāo)不變。至于奧運(yùn)會(huì)以后，會(huì)有一個(gè)轉(zhuǎn)折，就是由企業(yè)自愿組合到轉(zhuǎn)向由國資委主動(dòng)推進(jìn)的轉(zhuǎn)變。因?yàn)橛邢喈?dāng)一部分企業(yè)不屬于國家經(jīng)濟(jì)命脈和國家安全的企業(yè)，這些企業(yè)應(yīng)該更多地進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)競爭。這個(gè)步伐在奧運(yùn)會(huì)之后會(huì)加快。
2008-08-10 16:11:57
關(guān)于第二個(gè)問題，《反壟斷法》出臺(tái)，我認(rèn)為是一部很好的法。因?yàn)檫@部法不反對企業(yè)具有市場的支配地位，但是它嚴(yán)格禁止企業(yè)濫用市場支配地位。國有企業(yè)，特別是中央企業(yè)，更應(yīng)該遵守這部法律，也應(yīng)該受到社會(huì)，包括輿論界，包括人民的監(jiān)督。但是中國的法律，特別是《憲法》第七條規(guī)定，要保障國有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，這部法律也有它自身的特色。特別提出，它指出是關(guān)系國家經(jīng)濟(jì)安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有經(jīng)濟(jì)占控制地位的合法經(jīng)營活動(dòng)予以保護(hù)。人們常講到我們的中石油、中石化，我可以這樣說，據(jù)我們的調(diào)查，世界上76%的國家只有一家石油公司，剩下20%多的國家也不超過3家石油公司。因此，應(yīng)該說中國構(gòu)成了競爭的條件。
2008-08-10 16:13:35
我們中石油、中石化、中海油三家企業(yè)都進(jìn)入了世界500強(qiáng)，他們加起來還抵不過美國一家公司。因此，我們重組的工作應(yīng)該說還剛剛開始。謝謝！
2008-08-10 16:16:37
今天上半年由于電煤的價(jià)格一直在上漲，造成火電企業(yè)全行業(yè)虧損，請問李主任，您作為國有企業(yè)的當(dāng)家人，對于電力企業(yè)下一步發(fā)展有什么樣的計(jì)劃？另外，您剛才提到對于央企那些涉及上下游關(guān)聯(lián)度比較高的，國資委在適當(dāng)時(shí)候會(huì)組織一些活動(dòng)，是否會(huì)組織電力企業(yè)進(jìn)行煤電聯(lián)營和煤炭基地這樣的工作，另外外面有傳言，說五大電力集團(tuán)可能會(huì)被重組為三家。請問李主任，未來電力企業(yè)的重組思路是怎樣的？
2008-08-10 16:16:55
確實(shí)，今年上半年中央的電力企業(yè)全部虧損。但是盡管虧損，中央企業(yè)所肩負(fù)的責(zé)任要求他們必須把電發(fā)好，保證供電。但是我們發(fā)電行業(yè)跟石油行業(yè)不一樣，我們的能力有限，全國的發(fā)電量中我們中央企業(yè)只占40%。
2008-08-10 16:17:59
為了保證國民經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行，也為了保證奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦，中央企業(yè)確確實(shí)實(shí)寧可虧損也要保證供應(yīng)。造成這個(gè)情況的原因就是煤電價(jià)格的扭曲，我想這個(gè)價(jià)格隨著價(jià)格體制改革會(huì)逐步得到解決。據(jù)我知道，國務(wù)院有專門小組在研究油價(jià)跟電價(jià)的改革。至于中央企業(yè)最近的發(fā)展，電力企業(yè)有不少企業(yè)搞煤電聯(lián)營，我也鼓勵(lì)。現(xiàn)在他們的子公司中大概10%左右的企業(yè)不虧損，不虧損的主要原因就是煤電聯(lián)營。關(guān)于五大電力集團(tuán)的重組，目前沒有計(jì)劃。目前需要的是保證我們的國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)。謝謝！
2008-08-10 16:19:06
請李主任介紹一下中國大型的國有企業(yè)到華爾街去上市的情況，尤其是今年和明年的打算。另外，美國近幾年來對中國的企業(yè)到美國開展并購、收購有很大的戒心，您如何來回應(yīng)這種戒心？謝謝！
2008-08-10 16:23:02
我們在美國紐約上市的企業(yè)大概有68家，而且都是中央企業(yè)當(dāng)中優(yōu)秀的企業(yè)，他們實(shí)現(xiàn)的利潤大概占中央企業(yè)利潤的30%以上。因此我可以這樣說，中央企業(yè)改革的成果，美國的投資者首先享受到。同樣，我們的企業(yè)也得到了進(jìn)步。企業(yè)的公司治理以及管理，特別是風(fēng)險(xiǎn)管理有了很大的提高。所以我們?nèi)匀还膭?lì)中央企業(yè)在海內(nèi)外上市。有條件的企業(yè)應(yīng)該到海外上市。
2008-08-10 16:23:27
當(dāng)然，就像你說的，在重組當(dāng)中，美國的戒心太重，最典型的案例就是中海油并購美國的尤尼科公司。我認(rèn)為這對中美兩國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都是不利的。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)全球化很重要的一條就是資源的配置效率應(yīng)當(dāng)不斷提高，對全球的貢獻(xiàn)應(yīng)該更大。有些人對中國的經(jīng)濟(jì)不太了解，下一步可以通過交流來增進(jìn)了解。有些人對中國的國有企業(yè)有一個(gè)偏見，實(shí)際上現(xiàn)在中國的國有企業(yè)，絕大部分好的資產(chǎn)都在上市公司，像一些中央企業(yè)已經(jīng)成為多元的股東持股的公司。因此，他們不是百分之百的純國有企業(yè)。這些企業(yè)所做的決定都是由董事會(huì)做出的決定，而不是政府的決定。對另外的一類人，就是對中國抱有偏見的，怎么看都不順眼，我也不知道用什么辦法對待他，我也請教你給我一點(diǎn)建議。我也鼓勵(lì)我們的企業(yè)多做工作，多做交流，多做溝通。謝謝！同樣我也希望我們新聞界的朋友們一起來做工作。
2008-08-10 16:28:46
請李榮融主任像剛才的開場白一樣，用幾句話來展望一下下一個(gè)五年國資委跟中央企業(yè)的發(fā)展趨勢和特點(diǎn)，同時(shí)請結(jié)合一下今年以來宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的變化談?wù)勓肫笠^“緊日子”的背景。謝謝！
2008-08-10 16:34:59
我想借用奧運(yùn)會(huì)的話，下一個(gè)五年，國有企業(yè)，特別是中央企業(yè)的發(fā)展會(huì)更快，我們的發(fā)展質(zhì)量會(huì)更高，我們的競爭能力會(huì)更強(qiáng)，對我們社會(huì)的貢獻(xiàn)以及對全球的貢獻(xiàn)會(huì)增大。至于你提的第二個(gè)問題，你能不能稍微說細(xì)一點(diǎn)？
2008-08-10 16:36:12
我的意思是前一個(gè)五年國資委跟中央企業(yè)既克服了很多困難，又做出了很多努力，同時(shí)又有經(jīng)濟(jì)形勢非常好的背景支撐，今年以來可能宏觀經(jīng)濟(jì)形勢會(huì)發(fā)生一些變化，您也多次提醒企業(yè)的負(fù)責(zé)人要注意這種變化。這種宏觀形勢的背景，對下一個(gè)五年的企業(yè)發(fā)展會(huì)有什么影響？
2008-08-10 16:36:37
我提出“過緊日子”的主要背景是美國經(jīng)濟(jì)發(fā)生的變化。因?yàn)槊绹?jīng)濟(jì)所發(fā)生的一系列變化產(chǎn)生了一系列不確定因素。因此在這些不確定因素存在的情況下，我們應(yīng)該采取的態(tài)度就是謹(jǐn)慎。中國已經(jīng)融入全球社會(huì)，美國經(jīng)濟(jì)的變化對中國經(jīng)濟(jì)的影響已經(jīng)逐步在顯現(xiàn)。作為企業(yè)，它無力改變這個(gè)環(huán)境，只能去研究和適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，同時(shí)做好充分的準(zhǔn)備去應(yīng)對最困難的情況出現(xiàn)。因此我對中央企業(yè)提出，要準(zhǔn)備過兩年緊日子。這個(gè)話我是今年4月份講的，應(yīng)該說這幾個(gè)月來，我們中央企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該說絕大部分都體驗(yàn)到了，而且他們也在認(rèn)真地貫徹。中央企業(yè)在中國的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中所處的地位要求我們必須保持穩(wěn)定發(fā)展，我們也應(yīng)該承擔(dān)這樣的責(zé)任。謝謝！
2008-08-10 16:37:36
我有兩個(gè)問題，第一，李榮融主任您多次講到，我們近些年找到了一條在市場經(jīng)濟(jì)下搞好國有企業(yè)的路子，能否詳細(xì)解釋一下？第二，現(xiàn)在越來越多的中央企業(yè)成為了上市公司，國資監(jiān)管方式將會(huì)發(fā)生什么樣的變化？謝謝！
2008-08-10 16:42:23
這條路子可以分兩方面講，一是從政府角度講，這屆政府把社會(huì)公共管理職能與出資人的職能分開了。也就是說，長期困擾我們的“國有企業(yè)的出資人是誰”到位了。從我們管理企業(yè)來說，最重要的是責(zé)任落實(shí)。我們找到了一套符合市場經(jīng)濟(jì)要求的責(zé)任落實(shí)的途徑，從責(zé)任的落實(shí)到他們的年薪、獎(jiǎng)懲、再到監(jiān)管，都有一套法規(guī)。同時(shí)，市場化選聘人才，就是要挑選更能承擔(dān)責(zé)任的人到該到的崗位上去。國務(wù)院國資委成立的時(shí)間不長，已經(jīng)發(fā)布了19個(gè)法規(guī)，104個(gè)規(guī)章。這五年取得的成績，除了外部環(huán)境，我認(rèn)為更重要的是責(zé)任到位所激發(fā)出來的潛力。關(guān)于對上市公司的監(jiān)管，確實(shí)有一個(gè)比較大的變化，就是對國有股東的表現(xiàn)，隨時(shí)給予關(guān)注，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)他們做的對還是不對。換句話說，就要求我們國有股東必須按照市場的規(guī)則來運(yùn)作，把關(guān)注點(diǎn)更多地放在提高公司的質(zhì)量上，能為我們的股東、投資者提供持續(xù)的好的回報(bào)。謝謝！
2008-08-10 16:43:09
請問李主任，央企高管薪酬規(guī)范問題一直很引人注目，社會(huì)各界對此有很多不同看法，您怎么看待這個(gè)問題，國資委下一步在這個(gè)問題上會(huì)不會(huì)有一些進(jìn)一步的規(guī)范措施？謝謝！
2008-08-10 16:50:09
我首先講國資委監(jiān)管的中央企業(yè)，金融、保險(xiǎn)不歸我管。由于建立了國資委，這批中央企業(yè)的薪酬才得到了規(guī)范。國資委建立之前，企業(yè)自定薪酬，撐死膽大的，餓死膽小的。國資委成立之前的2002年，中石化的主要負(fù)責(zé)人收入一年9萬，三九集團(tuán)趙新先的年收入115萬。建立了國資委以后，開始把所監(jiān)管的央企負(fù)責(zé)人的薪酬納入規(guī)范的軌道，主要是把薪酬與他承擔(dān)的責(zé)任掛鉤。我可以這樣說，世界上找不到我這樣一位好老板。因?yàn)槔习遄钪匾氖?，伙?jì)給你掙得錢多，你應(yīng)該也給他多點(diǎn)，伙計(jì)完不成任務(wù)，就請他走人。
2008-08-10 16:50:31
我今天把這個(gè)數(shù)字公布給你們，你們來評(píng)價(jià)。我們每年增加的利潤是1500億。中央企業(yè)負(fù)責(zé)人，包括正職副職，加在一起，這些人大概1500多人，1500多人總薪酬每年增長4500萬左右。2004年到2006年是我們第一個(gè)任期考核，我把這幾年的數(shù)字報(bào)給你們：2004年中央企業(yè)負(fù)責(zé)人全部薪酬加在一起是4.38億元。當(dāng)年的利潤是4879.7億元，2004年這些企業(yè)負(fù)責(zé)人平均年薪是35萬，35萬中有15萬是基薪，還有20萬是跟他的業(yè)績掛鉤的獎(jiǎng)金。這20萬的績效工資只付給他60%，40%要到他任期完成以后才能給他；2005年我們?nèi)控?fù)責(zé)人的薪酬總額是5.32億元，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的利潤是6377億元，當(dāng)年平均的年薪是43萬；2006年支付給全部負(fù)責(zé)人的薪酬總額是5.77億元，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的利潤總額是7685億元，企業(yè)負(fù)責(zé)人的平均薪酬是47.8萬元。2004年到2006年薪酬總額平均年增長14.84%，利潤的年均增長是36.7%，他們年薪的年平均增長是14.9%。這三年中，我們中央企業(yè)職工的年均收入增長是15.3%。也就是說，我們平均每年多支出4600萬元薪酬，換來了每年增加利潤1500億元。
2008-08-10 16:55:15
中央企業(yè)不是在“真空”中，它恰恰是在市場競爭中。國資委沒成立以前也有人批評(píng)，說國有企業(yè)是個(gè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)了人才都跑到民營企業(yè)、三資企業(yè)去了。國資委成立以后注意到這個(gè)問題，也就是說我們央企的領(lǐng)導(dǎo)人的收入一定要跟市場相適應(yīng)。五年來，我們贏得了一個(gè)很好的局面，大量的人才投向中央企業(yè)，例如航天科技集團(tuán)有一大批年輕人，40歲到45歲的已經(jīng)擔(dān)任總指揮，這是2002年之前無法想象的。我們在規(guī)范中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人年薪收入的同時(shí)，逐步規(guī)范職務(wù)消費(fèi)以及和兼職收入。按我的話說，前門一定要開，后門一定要關(guān)，旁門一定要清。因此，我們對“關(guān)后門”也下了很大的措施，不該拿的錢一分都不能拿，同時(shí)注意領(lǐng)導(dǎo)人跟職工的收入差距。我們已經(jīng)做出措施，第二個(gè)任期從2007年到2009年，中央企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬，基薪部分保持不變，三年不加。這些辦法制定的第一天起，我們就嚴(yán)格執(zhí)行，業(yè)績升、薪酬升，業(yè)績降、薪酬降。應(yīng)該說，只有嚴(yán)格的執(zhí)行，這些辦法才能起到它應(yīng)有的作用。
2008-08-10 17:06:08
我想要說的是，中央企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬是適當(dāng)?shù)?。國資委這幾年的調(diào)整效果是好的，企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬得到了規(guī)范，與職工收入的差距正在逐步縮小。企業(yè)必須講效率，同時(shí)對困難職工應(yīng)該予以保障，大部分企業(yè)都建立了幫扶基金，幫助困難職工。至于上市公司的領(lǐng)導(dǎo)人的薪酬，是由董事會(huì)決定的，不是國資委決定的。我公布的負(fù)責(zé)人的收入是稅前的，他還要交個(gè)人所得稅。謝謝！
2008-08-10 17:13:29
我想問的是國企在海外上市的問題，從開始的時(shí)候，在香港比較多的國企是先H股，后A股，最近又有AH股同步。請問國資委在這方面的安排還有什么特定的安排？以后還會(huì)有什么新的變化？
第二，很多國營企業(yè)原來是從國內(nèi)市場發(fā)展起來的，隨著現(xiàn)在海外市場的增加，不斷國際化，包括他們的主板上市可能在香港或者是在海外，這些國營企業(yè)有沒有可能有一天他們的總部轉(zhuǎn)移到香港或者海外？謝謝！
2008-08-10 17:19:19
因?yàn)樵谖覀儑鴥?nèi)A股市場初期的時(shí)候，比較多的鼓勵(lì)我們的企業(yè)到香港和海外上市。我們的目的不僅僅是融資，關(guān)鍵是促進(jìn)我們企業(yè)的改革。隨著我們A股市場的不斷完善，這個(gè)選擇權(quán)更多的給了企業(yè)，由企業(yè)自主選擇在哪里上市。
至于你講到的第二個(gè)問題，我想會(huì)發(fā)生的。因?yàn)榭偛康刂返倪x擇要有利于企業(yè)的發(fā)展。我們沒有規(guī)定企業(yè)的總部只能設(shè)在哪兒，我們說有利于企業(yè)發(fā)展，由企業(yè)自主選擇。謝謝！
2008-08-10 17:20:42
央企確定主業(yè)的工作已經(jīng)進(jìn)入尾聲，但是我們注意到一些企業(yè)的主業(yè)還處于高波動(dòng)、高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)之內(nèi)，包括房地產(chǎn)業(yè)。我們注意到相當(dāng)一部分的央企的主業(yè)都有房地產(chǎn)業(yè)這一項(xiàng)。請問，未來國資委會(huì)不會(huì)幫已經(jīng)確定主業(yè)的央企進(jìn)一步縮減主業(yè)，比如說一家企業(yè)如果有五項(xiàng)主業(yè)，未來縮減時(shí)，把房地產(chǎn)業(yè)剔除出它的主業(yè)序列，這樣它就變成四項(xiàng)主業(yè)，進(jìn)一步縮減主業(yè)有沒有這樣的可能？
2008-08-10 17:21:41
我們核準(zhǔn)房地產(chǎn)業(yè)作為主業(yè)的，我印象當(dāng)中不超過10戶，還有相當(dāng)一部分是作為一個(gè)過渡。我想不少企業(yè)現(xiàn)在作為過渡的房地產(chǎn)主業(yè)會(huì)逐步退出。因?yàn)槟阋档驮靸r(jià)，沒有規(guī)?；?，造價(jià)是降不下來的。因此重組、退出是必然的。謝謝！
2008-08-10 17:22:51
請問李主任，有關(guān)上個(gè)月剛剛塵埃落定的凱雷徐工并購的事件。我們知道，7月23號(hào)，歷時(shí)3年的凱雷徐工并購案是以雙方不再就此項(xiàng)投資進(jìn)行合作，然后以徐工獨(dú)立進(jìn)行重組而告終。請問李主任，回顧這個(gè)案件的時(shí)候，凱雷徐工這兩個(gè)公司是否對國資委曾經(jīng)有并購的申請？在申請的過程中，國資委對這一并購事件有過哪些方面的具體要求？謝謝！
2008-08-10 17:24:01
我在這個(gè)題目上沒有太多的話，我想說的是好好向美國學(xué)習(xí)。謝謝！
2008-08-10 17:24:51
我有兩個(gè)問題請問李主任，第一，最近國資委剛出了“三定”的方案，中間提到會(huì)新成立一個(gè)部門，是收益管理局。我想了解一下目前這個(gè)司局的運(yùn)行情況。
第二個(gè)問題，國有控股上市公司國有大股東減持問題一直備受資本市場的關(guān)注。請問，8月、10月這兩個(gè)月份可能又是股市“大小非”解禁的高潮，有傳聞?wù)f國有上市公司可能會(huì)公布一個(gè)規(guī)定，國有上市公司限售股份流通股權(quán)規(guī)定，我想問一下，是否有相應(yīng)的規(guī)定要公布？謝謝！
2008-08-10 17:25:01
收益管理局正在組建當(dāng)中，不久就可以運(yùn)作了。關(guān)于國有股減持的問題，我認(rèn)為很大一部分是市場的炒作。對于大部分國有企業(yè)來說，目前的要求還是要絕對控股。尤其是中央企業(yè)。當(dāng)然，這些股份可以流通，但是為了保持國有經(jīng)濟(jì)的控股地位，不可能大量減持，也可以說在相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)不可能大量減持。對于這些減持的管理，我們早就已經(jīng)發(fā)布有關(guān)的要求，這是我們跟證監(jiān)會(huì)發(fā)出的國有股東轉(zhuǎn)讓所持上市股份管理的暫行辦法，這早已經(jīng)發(fā)布了?，F(xiàn)在我們正在做的就要做到實(shí)時(shí)監(jiān)管。所以我們會(huì)同證監(jiān)會(huì)以及中國證券登記結(jié)算公司這兩家聯(lián)合建立一個(gè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，做到實(shí)時(shí)監(jiān)測。目的是確保這些轉(zhuǎn)讓減持都要合法。我一直說，中央企業(yè)的上市公司要為中國的證券市場的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。因此，那些炒作我們大股東要大量減持是沒有根據(jù)的。謝謝！
2008-08-10 17:26:03
今天的發(fā)布會(huì)就到這里，謝謝李主任，謝謝杜局長，謝謝各位記者。
明天這里還有兩場新聞發(fā)布會(huì)。明天中午12點(diǎn)，請北京市體育局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹北京市全民健身的有關(guān)情況。
明天下午4點(diǎn)，介紹浙江民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的有關(guān)情況。歡迎各位參加，再見！
2008-08-10 17:30:37
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