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王健林:民企要建立就業(yè)率統(tǒng)計 提高就業(yè)者收入
中國發(fā)展門戶網 www.chinagate.cn  2010 年 03 月 11 日 
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中國網3月11日訊 今天上午9時,全國政協(xié)十一屆三次會議在梅地亞新聞中心多功能廳舉行主題為“政協(xié)委員談促進就業(yè)”的集體采訪。集體采訪由政協(xié)新聞組副組長、中國文史出版社社長趙東勝主持,中華全國總工會黨組成員、經費審查委員會主任張世平,全國政協(xié)常委、全國工商聯(lián)副主席,大連萬達集團董事長、總裁王健林,浙江省政協(xié)副主席、浙江省工商聯(lián)主席、傳化集團有限公司董事長徐冠巨,中國社會科學院學部委員、社會學研究所原所長景天魁,民盟中央常委、北京新東方董事長兼總裁俞敏洪,出席并回答問題。中國網現(xiàn)場直播。

有記者提問:在采訪黃孟復主席的時候,他有一個觀點,他認為民營經濟是富民經濟,因為我們的民營企業(yè)吸收了大量的勞動力,我們民營企業(yè)在自身發(fā)展的同時,如何為下一步進一步擴大我們的就業(yè)作出自己的努力?

王健林在分析民營企業(yè)如何為解決就業(yè)作出努力的問題時表示,就業(yè)的問題,現(xiàn)在感覺有一個矛盾,就是就業(yè)的信息不對稱,現(xiàn)在就業(yè)有很多說法,經濟運行的好和壞,實際上不完全是看增長率,判斷經濟運行的好或不好實際上是有四個標準的,一個是增長率,第二是就業(yè)率路徑,第三是企業(yè)的利潤率,第四是財政收入狀況。

王健林表示,現(xiàn)在全國的就業(yè)狀況不清楚,就業(yè)信息不對稱,究竟中國有多少失業(yè)率?究竟有多少人未能充分就業(yè)?就業(yè)也不完全是充分的,有的上幾天班,下幾天崗,或者大學生究竟有多少沒有就業(yè)?信息不對稱。所以你要說民營企業(yè)為就業(yè)作出多少努力,我認為第一個努力就是,民營企業(yè)為中央建立一個真實的、公信力高的、完全民營就業(yè)率的,其中包括大學生、農民工就業(yè)率的信息統(tǒng)計渠道,改革現(xiàn)在的就業(yè)統(tǒng)計制度。現(xiàn)在國家統(tǒng)計局已經說了,從今年開始,要逐漸實行調查失業(yè)率,民營企業(yè)努力要把這個搞好,民營企業(yè)才能有針對性地安排一些就業(yè)。

同時,王健林還指出,民營企業(yè)應該更多地投身勞動密集型和服務類的產業(yè),就是民營企業(yè)給自己一個準確的定位,民營企業(yè)沒有必要在資源、通信或者在一些國家完全具有壟斷央企的行業(yè)里競爭,這些能不能做呢?石油化工能不能做?也能做,你競爭得過中央企業(yè)嗎,所以民營企業(yè)的定位更多的在服務業(yè),在勞動力這個行業(yè)發(fā)展,這樣民營企業(yè)始終能保持解決就業(yè)八成的地位,民營企業(yè)也才能得到黨和政府的重視,或者自己生存發(fā)展的機會。

最后王健林強調,民營企業(yè)要能夠逐漸地提高就業(yè)者的收入水平,要關心員工,給大家更高的收入。前兩天我出席一個會議,我旁邊一個連鎖企業(yè)跟我講,招工招不到,我說為什么招不到?你給多少錢?他說一個月給八百塊錢,我說當然招不到了,你給三千塊錢,人家就擠破門了。所以民營企業(yè)在按時、足額支付勞動報酬的基礎上,更多地提高對勞動者的支出成本,這幾個方面做好了,也許就業(yè)就會更好一些。

來源: 中國網

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