珠三角企業(yè)轉(zhuǎn)移：兩難的困惑
對(duì)于“中國制造”而言，以往似乎可以無限量供應(yīng)的低成本勞動(dòng)力資源，看起來正在接近極限。勞動(dòng)力市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，給出口導(dǎo)向型的制造商帶來了困難
已是下班時(shí)分，但廠區(qū)里走出的工人并不很多，散散落落地不成群。一段時(shí)間來的暴雨，將各家廠區(qū)門口招聘員工的紅紙告示豎著撕開了一大截。
東莞——這座有著“世界工廠”之稱的中國南部制造業(yè)中心城市，似乎也洗去了它以往一貫喧囂的鉛塵。
高峰時(shí)期曾雇用著近萬名員工的多處廠區(qū)，此刻卻靜悄悄的、空蕩蕩的沒有人氣，只留下幾名保管人員或是保安，懶散散地閑坐在警衛(wèi)室里，口吐著一圈又一圈的煙圈。
“企業(yè)少了，廠房空了，租金降了，經(jīng)濟(jì)總量少了，增速也放緩了。”近年來，東莞市的外資企業(yè)確實(shí)像刮臺(tái)風(fēng)一樣搬走，其中厚街鎮(zhèn)上，一年半的工夫就走了74家外資企業(yè)。東莞的地方官員坦承，一度為當(dāng)?shù)谿DP超額貢獻(xiàn)的外資企業(yè)的不斷外遷，令政府最近比較頭疼。
低勞力成本不再
對(duì)于“中國制造”而言，以往似乎可以無限量供應(yīng)的低成本勞動(dòng)力資源，看起來正在接近極限。勞動(dòng)力市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，給出口導(dǎo)向型的制造商帶來了困難。
據(jù)香港工業(yè)總會(huì)的調(diào)查，在珠三角有經(jīng)營活動(dòng)的7萬多家企業(yè)中，有10%的港資企業(yè)今年將可能倒閉，37.3%的港資企業(yè)正計(jì)劃將全部或部分生產(chǎn)線搬離珠三角，有超過63%的企業(yè)計(jì)劃遷出廣東。
上海美國商會(huì)關(guān)于中國制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一份調(diào)查報(bào)告也顯示：54%的受訪對(duì)象認(rèn)為，中國在制造業(yè)方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)正在迅速流失，一半以上的調(diào)查者認(rèn)為，印度、泰國、越南正在挑戰(zhàn)著中國的原有優(yōu)勢(shì)，至少有近五分之一的公司已經(jīng)決定將其在中國運(yùn)營的業(yè)務(wù)(或者部分業(yè)務(wù))轉(zhuǎn)移到亞洲其他成本更低的國家去，類似越南及印度等低成本國家設(shè)廠。
而此份調(diào)查報(bào)告的負(fù)責(zé)人，博思艾倫咨詢公司副總裁何德高(Ron Haddock)也同樣聲稱，全球化的確在各處進(jìn)行，中國也已經(jīng)不再是原來的樣子了(低成本)。
在回復(fù)記者的郵件中，何德高表示，決定要遷移到東南亞國家的在華美國企業(yè)，大多數(shù)屬于勞動(dòng)密集型的公司，勞動(dòng)力構(gòu)成了他們競(jìng)爭(zhēng)的主要成本。
“勞動(dòng)力成本很顯著地被視為首要考慮的因素。”何德高稱，“很顯然，中國作為勞動(dòng)力洼地的時(shí)代已經(jīng)不再。這些公司認(rèn)為除了勞動(dòng)力成本領(lǐng)先中國外，東南亞國家現(xiàn)行的稅收優(yōu)惠、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等有五個(gè)方面都要比中國更誘惑人?！?/p>
這些企業(yè)的新增成本大約都達(dá)到50%左右，人力成本的上升就是直接原因。上述調(diào)查還顯示，他們的管理層的工薪支出現(xiàn)在每年增加了9.1%，白領(lǐng)支出增加了10.3%，藍(lán)領(lǐng)工人的勞動(dòng)力漲了7.6%，原材料也上漲了7.1%。綜合而言，受訪的公司表示，勞動(dòng)力價(jià)格的變化增加了公司成本支出的5%，其他材料成本又多拿去了3%。
廣東省統(tǒng)計(jì)局在今年的一份報(bào)告中提出，自實(shí)施最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度以來，廣東的最低工資標(biāo)準(zhǔn)再次上調(diào)，再加上其他因素，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本估計(jì)會(huì)增加20%~30%，部分勞動(dòng)密集型企業(yè)很難通過技術(shù)提升來消化成本上升壓力，預(yù)期會(huì)產(chǎn)生較大的虧損，考慮結(jié)束在珠三角的業(yè)務(wù)，將工廠遷往內(nèi)陸或東南亞各國。
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