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“年終獎照發(fā)，09年不容樂觀”
“雖然年終獎還在照常發(fā)放，但2009年的情況不容樂觀?！痹诨萜哲浖獍块T工作的Gorge(化名)向記者表示，Gorge的態(tài)度在經(jīng)濟(jì)寒冬下IT從業(yè)人員中極具普遍性。
□行業(yè)分析
雖然IT行業(yè)目前還未受到波及，但由于服務(wù)用戶預(yù)算縮水所帶來的項(xiàng)目減少，不少IT行業(yè)的公司都在降低預(yù)算，2009年他們要過緊日子了。
□企業(yè)動向
用友軟件的市場總監(jiān)黃春華表示，2008年用友在薪資福利上沒有做多大調(diào)整，承諾不裁員不調(diào)薪，“但對于目前外部經(jīng)濟(jì)不振的大前提下，2009年將開源節(jié)流，從內(nèi)部運(yùn)營上減少公司成本，大家都會過一段苦日子?！?/p>
昨日，盛大和九城公關(guān)部相關(guān)人士均向記者表示，2009年將維持正常的薪資調(diào)整制度和年終獎的正常發(fā)放，不會做過多調(diào)整。
一互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人士表示，一些依賴廣告而生存的小型互聯(lián)網(wǎng)公司在2008年的盈利比2007年同比下跌2/3左右，“由于網(wǎng)站整體收入下降，勢必會對從業(yè)者的收入有所影響。”
□員工預(yù)期
一家民營軟件公司從業(yè)人員表示，目前還沒受到影響，“公司的年終獎都在年初有預(yù)留，做項(xiàng)目的還有績效工資在年底發(fā)放，目前來看沒有受到太大影響。過年了，不發(fā)會影響到士氣問題?！?/p>
在autodesk工作的小王(化名)則對年終獎沒有抱太大希望，“公司預(yù)算緊張，2008年的年終獎應(yīng)該沒有了?！?每經(jīng)記者 袁媛
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“年終獎未見明顯縮水”
面對減薪裁員的壓力以及不同于以往的市場環(huán)境，汽車產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)員工對2008年的年終獎即翹首以盼又不安，期待中也充滿無奈。從各級員工的反饋來看，年終獎最終發(fā)放的可能性較大，受金融危機(jī)影響，年終獎縮水的現(xiàn)象目前看來還不是太多。
□行業(yè)分析
2008年，中國汽車業(yè)經(jīng)歷了入世以來最大的沖擊，90%的車企沒有完成年初制定的銷售計劃，乘用車銷量增幅由前兩年的20%以上驟降到7%左右。
□企業(yè)動向
東風(fēng)本田一位高管表示，由于東風(fēng)本田完成了制訂的計劃，2008年的年終獎還是按年初計劃發(fā)放。東風(fēng)日產(chǎn)辦公室相關(guān)人員表示，東風(fēng)日產(chǎn)將肯定發(fā)放年終獎，具體數(shù)額還沒有確定。
據(jù)上海大眾辦公室相關(guān)人員介紹，到目前還沒有聽說要取消年終獎，應(yīng)該還是會照發(fā)。她表示，上海大眾的年終獎與其他企業(yè)不同，不會有太多驚喜，變化不大。
□員工預(yù)期
某經(jīng)銷商中層管理人員介紹，由于一線銷售人員受銷量影響較大，年終獎會有變化。但目前，只要有一份穩(wěn)定工作，其他也不會要求太多。
一汽紅旗涂裝車間的一線工人王力 (化名)表示，年終獎還沒有發(fā)放，但他估計不會超過2007年6000元的年終獎。上海通用某生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度的李輝(化名)表示，2007年拿了1萬元出頭的年終獎，2008年這個數(shù)字可能會縮水一半。吉利汽車負(fù)責(zé)行政工作的吳小姐表示，雖然還沒明確年終獎發(fā)放的金額，“但應(yīng)該和2007年持平吧”。 (每經(jīng)記者 熊國志 黃凌峰)
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