據(jù)信息時(shí)報(bào)報(bào)道：在北京、上海、廣州、深圳，天津、大連等六座城市中，廣州去年的薪酬指數(shù)排行第四。
昨日記者從智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心獲悉，排名前三的城市分別是上海、北京和深圳。
此外，受金融危機(jī)影響，金融行業(yè)薪酬排名下滑，高科技行業(yè)薪酬則位居榜首。
金融行業(yè)薪酬下滑至第三
據(jù)智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心對(duì)2008年薪酬數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示，從不同行業(yè)的年薪收入來看，受金融危機(jī)影響，金融行業(yè)排名下滑，高科技行業(yè)重返榜首。此外，排名第二的是房地產(chǎn)行業(yè)，而金融行業(yè)排名下滑到第三，其員工從初級(jí)到高層的年薪收入也從此前的2.5萬～78萬元降至現(xiàn)在的2.1萬～53萬元。
據(jù)了解，受金融危機(jī)影響，房地產(chǎn)行業(yè)去年并不景氣，而從調(diào)查顯示，該行業(yè)的員工到高層的年收入從2萬多元到60多萬元不等，排名第二，收入仍然很高。薪酬中心研究員趙立朋表示，房地產(chǎn)行業(yè)確實(shí)受到了一定的影響，但由于近幾年的高增長，薪酬基數(shù)較高，所以整體收入排名依然靠前。此外，房地產(chǎn)行業(yè)的薪酬排名在2007年是排名第三的，今年排名第二，并不是說該行業(yè)薪酬漲得快，只是沒有金融行業(yè)降得那么厲害。
七成企業(yè)將調(diào)整加薪預(yù)算
據(jù)智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心分析結(jié)果顯示，包含北京、上海、廣州、深圳在內(nèi)的一級(jí)城市薪酬明顯高于二級(jí)和三級(jí)城市。不同區(qū)域城市的薪酬之間仍具有明顯差距。而北京、上海、廣州、深圳四個(gè)城市的薪酬差距較為接近，上海薪酬仍然最高，北京和深圳水平接近。而廣州較北京、深圳略低，名列第四。其中，薪酬最高的上海市，其員工從初級(jí)到高層的平均年薪在2萬多元到65萬元不等；而廣州則在1.8萬多元到近50萬元不等。
據(jù)信息時(shí)報(bào)報(bào)道：在北京、上海、廣州、深圳，天津、大連等六座城市中，廣州去年的薪酬指數(shù)排行第四。
昨日記者從智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心獲悉，排名前三的城市分別是上海、北京和深圳。
此外，受金融危機(jī)影響，金融行業(yè)薪酬排名下滑，高科技行業(yè)薪酬則位居榜首。
金融行業(yè)薪酬下滑至第三
據(jù)智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心對(duì)2008年薪酬數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示，從不同行業(yè)的年薪收入來看，受金融危機(jī)影響，金融行業(yè)排名下滑，高科技行業(yè)重返榜首。此外，排名第二的是房地產(chǎn)行業(yè)，而金融行業(yè)排名下滑到第三，其員工從初級(jí)到高層的年薪收入也從此前的2.5萬～78萬元降至現(xiàn)在的2.1萬～53萬元。
據(jù)了解，受金融危機(jī)影響，房地產(chǎn)行業(yè)去年并不景氣，而從調(diào)查顯示，該行業(yè)的員工到高層的年收入從2萬多元到60多萬元不等，排名第二，收入仍然很高。薪酬中心研究員趙立朋表示，房地產(chǎn)行業(yè)確實(shí)受到了一定的影響，但由于近幾年的高增長，薪酬基數(shù)較高，所以整體收入排名依然靠前。此外，房地產(chǎn)行業(yè)的薪酬排名在2007年是排名第三的，今年排名第二，并不是說該行業(yè)薪酬漲得快，只是沒有金融行業(yè)降得那么厲害。
七成企業(yè)將調(diào)整加薪預(yù)算
據(jù)智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心分析結(jié)果顯示，包含北京、上海、廣州、深圳在內(nèi)的一級(jí)城市薪酬明顯高于二級(jí)和三級(jí)城市。不同區(qū)域城市的薪酬之間仍具有明顯差距。而北京、上海、廣州、深圳四個(gè)城市的薪酬差距較為接近，上海薪酬仍然最高，北京和深圳水平接近。而廣州較北京、深圳略低，名列第四。其中，薪酬最高的上海市，其員工從初級(jí)到高層的平均年薪在2萬多元到65萬元不等；而廣州則在1.8萬多元到近50萬元不等。
據(jù)悉，去年企業(yè)漲薪幅度平均達(dá)到13.8％，其中高科技行業(yè)漲薪幅度為14.7％，位列第一。金融行業(yè)漲薪幅度略低于高科技行業(yè)，為14.3％。調(diào)查顯示，受金融危機(jī)影響，七成企業(yè)對(duì)2009年度薪酬增長預(yù)算作出相應(yīng)修正。
研究中心預(yù)測，今年企業(yè)漲薪幅度平均為10.3％，其中房地產(chǎn)行業(yè)的調(diào)整幅度最大，預(yù)計(jì)漲薪幅度為7.2％。（信息時(shí)報(bào)）
【相關(guān)新聞】高科技行業(yè)重返薪酬榜首 70％企業(yè)調(diào)整今年薪酬漲幅預(yù)期
另據(jù)深圳商報(bào)報(bào)道：雖然受到經(jīng)濟(jì)危機(jī)、股市下挫等影響，但是2008年的薪水漲幅依舊可觀。記者昨日從智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心獲悉，2008年企業(yè)漲薪幅度平均為13．8％，不過各種因素讓2008年的行業(yè)薪酬排名重新洗牌，原來的榜首金融業(yè)這次僅位列第三，高科技行業(yè)重返榜首，專業(yè)級(jí)人才年薪已經(jīng)逼近10萬元，戰(zhàn)略規(guī)劃級(jí)的人才更是超過70萬元。最讓人跌破眼鏡的是，樓市調(diào)整年中，房地產(chǎn)從業(yè)者的薪水卻是只漲不跌，從前年的老三升至老二。
金融業(yè)排名退居第三
在剛剛過去的2008年，金融行業(yè)是受影響最大的行業(yè)。薪酬數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示，受金融危機(jī)影響，金融行業(yè)排名下滑，高科技行業(yè)重返榜首，排名第一。根據(jù)該中心對(duì)企業(yè)崗位7個(gè)等級(jí)的區(qū)分，排名第一的高科技行業(yè)的員工薪酬初級(jí)技術(shù)工人的年薪為2萬多元，專業(yè)級(jí)人才年薪已經(jīng)逼近10萬元，戰(zhàn)略規(guī)劃級(jí)的人才更是超過70萬元。
而房地產(chǎn)行業(yè)與高科技行業(yè)薪酬比較接近，位列第二。金融行業(yè)位列第三，在2008年上半年，金融的排名還是第一，其年薪收入也從此前的2．5萬到約78萬元，降至了現(xiàn)在的2．1萬到53萬元。此外，制造業(yè)的薪酬略低于金融行業(yè)，位列第四。醫(yī)藥與消費(fèi)品薪酬差距較小，分列第五、第六位。
上海薪酬仍然最高
數(shù)據(jù)結(jié)果顯示，包含北京、上海、深圳、廣州在內(nèi)的一級(jí)城市區(qū)域的薪酬明顯高于二級(jí)和三級(jí)城市。其中，一級(jí)城市按照企業(yè)崗位的不同，員工從初級(jí)技術(shù)工人到企業(yè)高層的平均年薪在2萬多元到40多萬元不等，而三級(jí)城市僅為一級(jí)城市薪酬水平的一半。
而不同區(qū)域城市的薪酬之間仍具有明顯差距，上海、北京、深圳、廣州四個(gè)城市的薪酬差距較為接近，上海薪酬仍然最高。北京和深圳的薪酬水平非常接近，分列第二、第三位。廣州較北京、深圳略低，名列第四。同為港口城市的大連和天津，薪酬水平接近，天津略高，位列第五，大連位列第六。其中，薪酬最高的上海市，其員工從初級(jí)到高層的平均年薪在2萬多元到65萬元不等；而廣州則在1．8萬多元到近50萬元不等。
70％企業(yè)修正今年薪酬增幅
預(yù)測2009年企業(yè)漲薪幅度平均為10．3％，同比下降達(dá)3．5個(gè)百分點(diǎn)。
薪酬數(shù)據(jù)顯示：2008年企業(yè)漲薪幅度平均為13．8％，其中高科技行業(yè)漲薪幅度為14．7％，位列第一。金融行業(yè)漲薪幅度略低于高科技行業(yè)，為14．3％，位列第二。制造業(yè)漲薪幅度為12．31％，位列第三。
受到金融危機(jī)影響，70％企業(yè)對(duì)于此前的2009年度薪酬增長預(yù)算做出相應(yīng)的修正，預(yù)測2009年企業(yè)漲薪幅度平均為10．3％，下降達(dá)3．5個(gè)百分點(diǎn)。相比2008年，各行各業(yè)幾乎都調(diào)低了2009年的薪酬增幅，其中房地產(chǎn)行業(yè)的調(diào)整幅度最大，預(yù)計(jì)漲薪幅度為7．2％，相比下調(diào)了3．7個(gè)百分點(diǎn)。
國企漲薪幅度穩(wěn)居第一
在不同類型企業(yè)中，國有企業(yè)以14．75％的漲薪幅度穩(wěn)居第一。在預(yù)計(jì)經(jīng)濟(jì)形勢更為嚴(yán)峻的2009年，雖然漲幅低了2．61個(gè)百分點(diǎn)，但是依舊以12．14％的增幅，高出其他各類企業(yè)大約2個(gè)百分點(diǎn)。
而歐美企業(yè)受金融危機(jī)影響最大，包括外商獨(dú)資（歐美企業(yè)）和合資（歐美企業(yè)），2009年預(yù)計(jì)漲薪幅度較2008年漲薪幅度分別下滑了3．29％及3．13％，為10．3％及10．74％。民營企業(yè)的漲薪幅度與合資（歐美企業(yè)）差距較小，為10．49％。
智聯(lián)招聘薪酬中心研究員趙立朋表示，房地產(chǎn)行業(yè)的薪酬排名在去年是第三，今年排名第二，并不是說薪酬漲得快，“它也在降，但是降得沒有那么厲害，主要是因?yàn)榻衲杲鹑谛袠I(yè)的收入掉得比較快?！彼硎荆?007年，金融行業(yè)排名第一，整體水平高于行業(yè)平均近40％。金融行業(yè)中的基金經(jīng)理、分析師們年薪過百萬不稀奇。但是由于2008年受到金融危機(jī)的影響，對(duì)金融行業(yè)收入影響特別明顯，特別是和業(yè)績掛鉤的獎(jiǎng)金提成這一塊，嚴(yán)重縮水，而固定工資這一塊的影響實(shí)際并不大。而高科技行業(yè)作為一個(gè)成長性高的行業(yè)，今年受金融危機(jī)影響比較小，所以躥升第一。而房地產(chǎn)行業(yè)有一個(gè)周期性，一些企業(yè)可能沒有在高位拿地，也沒有在低價(jià)出售，可能2008年還在開發(fā)當(dāng)中，其業(yè)績影響還沒有像金融行業(yè)那么快速地反映出來。（《廣州日?qǐng)?bào)》供稿）（深圳商報(bào)）
|
