為落實(shí)黨中央、國務(wù)院應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)作出的一系列重大決策部署，進(jìn)一步做好預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作，依法保障職工勞有所得，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)國務(wù)院同意，解決企業(yè)工資拖欠問題部際聯(lián)席會(huì)議13個(gè)成員單位日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作的通知》，要求將工資保證金制度的實(shí)施范圍由建設(shè)領(lǐng)域逐步擴(kuò)大到交通、水利等領(lǐng)域。
針對(duì)企業(yè)欠薪問題，《通知》要求進(jìn)一步建立健全欠薪報(bào)告制度，企業(yè)確因經(jīng)營困難等原因須延期支付工資的，要爭得本企業(yè)工會(huì)或職工代表同意，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門報(bào)告。同時(shí)，做好預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作，關(guān)鍵在于鼓勵(lì)和支持中小企業(yè)的發(fā)展。
《通知》同時(shí)要求，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資支付的監(jiān)控，及時(shí)消除拖欠工資隱患。積極引導(dǎo)職工通過法律渠道維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益，為當(dāng)事人維權(quán)開辟綠色通道，依法處理因拖欠工資引發(fā)的勞動(dòng)爭議。發(fā)揮行政司法聯(lián)動(dòng)作用，嚴(yán)厲打擊欠薪逃匿行為。完善應(yīng)急預(yù)案，妥善處理因拖欠工資問題引發(fā)的群體性事件。相關(guān)部門各司其職，建立健全部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
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