歐盟17日舉行非正式峰會，為下周在美國匹茲堡舉行的二十國集團峰會就國際金融改革、為遏制氣候變化籌資以及是否繼續(xù)刺激經(jīng)濟等問題協(xié)調(diào)立場。 新華社圖
據(jù)上海證券報報道，還有一周，為期兩天的第三次G20金融峰會就將在美國匹茲堡開幕。最近一段時間以來，G20的主要成員都在為各自“造勢”，爭相表達本國在此次峰會上的關(guān)注所在。從目前看來，各國在金融改革以及貿(mào)易政策等重大問題上依然存在不小的分歧。
歐盟最恨銀行家
為了協(xié)調(diào)成員內(nèi)部在下周峰會上的政策立場，歐盟27國領(lǐng)導(dǎo)人17日在布魯塞爾舉行非正式會議，與會者希望就繼續(xù)刺激經(jīng)濟復(fù)蘇、改革國際金融體制和應(yīng)對氣候變化等問題形成統(tǒng)一立場。歐盟首腦們表示，他們將敦促匹茲堡峰會在繼續(xù)采取刺激經(jīng)濟措施的同時規(guī)劃“退出戰(zhàn)略”，盡快要求有關(guān)各方履行在倫敦G20峰會上對改革金融市場所做的承諾。
不過，在當(dāng)日發(fā)布的首腦聯(lián)合聲明中，最引人關(guān)注的還是歐盟對于銀行家薪酬的限制。歐盟各國領(lǐng)導(dǎo)人表示，將推動下周的匹茲堡峰會做出限制銀行家獎金的決定。
體現(xiàn)在具體措施上，歐盟峰會特意為限制銀行高管薪酬詳細(xì)列出了七項具體原則，核心內(nèi)容是將銀行高管的獎金與其創(chuàng)造的長期價值和業(yè)績掛鉤，鼓勵穩(wěn)固的風(fēng)險管理，但同時注意保持公平。歐盟希望匹茲堡峰會探討限制銀行高管獎金的辦法，要么讓其占工資總額的一定比例，要么占銀行收入或利潤的一定比例。與會者敦促匹茲堡峰會就金融機構(gòu)實施不同的薪酬制定出具有約束力的規(guī)定，并輔之以國家層面的制裁措施。
|
