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中央組織農(nóng)業(yè)專家北戴河休假 凸現(xiàn)國家人才觀
中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.com.cn  2006 年 08 月 24 日 
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這個夏天,農(nóng)民盧國良過了7天他認為“規(guī)格太高了”的生活:在北戴河,他第一次住上“那么好的賓館”:面朝大海,吃飯有人叫,出門有車送,吃過晚飯,就在沙灘上走上一段,“聽聽海浪的聲音”。

中央請百余專家北戴河休假

7天的休假時間,他還向畜牧、農(nóng)業(yè)專家學(xué)習(xí)了新的種植和養(yǎng)殖技術(shù)。

46歲的盧國良是湖南湘潭縣響水鄉(xiāng)新竹村支部書記,帶領(lǐng)當?shù)剞r(nóng)民致富的能手。

今年7月29日到8月4日,中央組織51名農(nóng)業(yè)科技專家和農(nóng)村實用人才到北戴河休假,盧國良是11名農(nóng)村實用人才之一。

專家北戴河休假制度,已持續(xù)20年之久,由于每年的主題相對集中,在近年來,更成為國家人才方略的一個導(dǎo)向標。

“國家對人才工作越來越重視。”中國人才研究會副會長、原中國人事科學(xué)研究院院長、博士生導(dǎo)師王通訊說,農(nóng)村實用人才也被納入人才體系,體現(xiàn)了國家不拘一格的新人才觀。

專家休假制度20年

每一年專家的領(lǐng)域相對集中,而今年以“農(nóng)”為特色。

7月4日上午,手機響的時候,盧國良正走在響水鄉(xiāng)的地頭。

電話是湘潭縣委組織部打來的,通知他要去北戴河參加專家休假活動。

“真沒想過自己會有機會和專家、院士一起休假?!北R國良說,他只有高中學(xué)歷,一直是個和果樹、牲口打交道的“莊稼漢”。

1992年,他在自家果園建立養(yǎng)殖場,利用豬糞進行以養(yǎng)促種的立體生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)。發(fā)家致富后,他擔任了村支部書記,帶領(lǐng)全村人種樹養(yǎng)豬,人均收入從2000年不到2000元增加到2005年的5100元。

7月27日下午,盧國良從長沙黃花機場起飛,第一次到了首都北京,在中組部萬壽莊賓館集合。

“連下海的泳褲都準備好了?!彼I(lǐng)到了中組部發(fā)的一個黑色箱子,大約40×40厘米大小,里面有洗漱用品、雨傘。

7月29日,下午3點左右,盧國良到達北戴河。在這里,他見到了另外50名休假者,其中既有82歲的院士任繼周,也有華西村老書記吳仁寶,還有不少和他一樣的地道農(nóng)民:從榨過油的豆粕中制造出人造纖維的李官奇、潛心研究治旱技術(shù)22年的劉笑。

這是北戴河迎接的第20批前來休假的專家。此前,作為一項制度,專家休假已有19年歷史。

《人民日報》報道,1987年7月,黨中央邀請全國科技界各領(lǐng)域14位中年科技專家到北戴河休息,首開休假制度先河。

中組部調(diào)查發(fā)現(xiàn)很多專家工作負擔過重,長期超負荷運轉(zhuǎn)。此后,經(jīng)黨中央批準,中組部正式建立專家療養(yǎng)休假制度。

每一年專家的領(lǐng)域相對集中,而今年以“農(nóng)”為特色。

中組部人才工作局負責同志接受新華社采訪時介紹,今年休假活動的主題,是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一重大戰(zhàn)略來確定的。

是休假,也是學(xué)習(xí)

“我當時看到任老,就放下碗筷,前去請教?!?/p>

為了此次來北戴河休假,82歲的任繼周推掉了一個國際會議、一個到內(nèi)蒙古的考察活動,還有長春的一個研討會。

“來這里,能完全放松。”他是這次休假者中年齡最大的,老伴陪同,衛(wèi)生部還專門派了醫(yī)護人員保障休假專家們的健康。

他每天上午都要到海邊走走,下午趟趟海水,晚上就在賓館里看電影。

“震撼?!睂Ψ从匙o林員生活的影片《天狗》,他印象比較深。這位老人已經(jīng)很多年沒有看過電影。

一次中午吃自助餐時,同來休假的土鄧找到了他。

47歲的土鄧來自西藏,是阿里地區(qū)改則縣的高級獸醫(yī)師。在阿里地區(qū),生長著一種醉馬草。牲畜吃了醉馬草就像人吃了毒品,不想吃別的草,最后離群死亡。

“改則10萬平方公里草地,50%—70%的地區(qū)都長了醉馬草,給牧民造成的損失太大了,50%—60%的死亡牲畜都是因為吃了醉馬草?!?/p>

從業(yè)30多年的土鄧想了很多辦法,就是沒法解決醉馬草帶去的危害。

“我當時看到任老,就放下碗筷,前去請教。”土鄧說,任老很熱情,在餐桌就詳細解釋,說“醉馬草”給羊造成的是神經(jīng)性中毒,沒法治療,但可以用兩種方法抑制它生長。

“不虛此行”,土鄧用了四個字形容此次休假,與這么多的專家在一起,不僅是休假,還是個學(xué)習(xí)的好機會。

“也是相互學(xué)習(xí)?!比卫^周說,自己關(guān)注草業(yè)方面知識,其他領(lǐng)域了解有限。

問計座談會

在放松的狀態(tài)下,專家的思路往往更加開闊。

“進行新農(nóng)村建設(shè),要加大人才培養(yǎng)的力度?!?月3日上午,82歲的任繼周暢所欲言。

下榻的東二路賓館會議室里,休假專家們的座談會正在進行,51人分成3組分別討論。

“中組部人才局的同志說,中央想聽聽各位的意見,座談會也沒有總結(jié),大家想說什么就說什么?!比卫^周記憶猶新。

當天下午,中組部部長賀國強、國務(wù)委員陳至立到北戴河看望大家,同行的農(nóng)業(yè)部長杜青林跟專家們說,有什么事情可以找他,他愿意為大家做好服務(wù)。

農(nóng)民盧國良在座談會上建議化解村級債務(wù)。為了這次座談會,他出發(fā)前在湘潭走訪了200多個村,發(fā)現(xiàn)每個村平均有27萬債務(wù)。

“這樣休假既起到了休養(yǎng)的目的,也有利于國家聽取意見科學(xué)決策?!敝袊瞬叛芯繒睍L王通訊說,在放松的狀態(tài)下,專家的思路往往更加開闊。

問計于專家的座談會,每年休假期間都有。2004年專家休假期間的座談會上,國家副主席曾慶紅曾對大家說“中央請各位來,除了讓大家好好休息一下,還想直接聽取大家的意見和建議。”

2005年暑期,獲得國家科技進步一等獎的鄧中翰只有37歲,是最年輕的休假專家。

他在座談會上對留學(xué)人才回國創(chuàng)業(yè)的機制、政策等闡述了自己的看法,后來中組部人才局在他發(fā)言的基礎(chǔ)上形成了一個報告。

“取消”與“延續(xù)”

中央在2003年取消了延續(xù)50年的北戴河辦公制度。

與近幾年暑期組織專家休假形成對比的是,中央在2003年取消了延續(xù)50年的北戴河辦公制度。

“這不僅顯示了新政的質(zhì)樸和求實精神,同時也體現(xiàn)了國家領(lǐng)導(dǎo)人尊重知識,尊重人才的態(tài)度?!蓖跬ㄓ嵳f。

《南方周末》的報道稱,北戴河在中國政治史上的地位非常特殊。

1953年開始,中共中央、國務(wù)院、全國人大、全國政協(xié)、中央軍委五大班子每年夏季都會在此辦公,被稱為中國“夏都”。

1958年,在北戴河作出炮擊金門的決策,同年也在此作出了大煉鋼鐵和大辦人民公社的決策。

新中國成立后,幾乎每次黨代會之前都會在北戴河舉行醞釀會議。

北戴河夏季辦公制度“文革”期間曾中斷,1984年重新恢復(fù)。

2003年夏季制度受到突破,當年夏天中央取消了北戴河辦公制度,這是2002年十六大選舉出新的中央領(lǐng)導(dǎo)集體后作出的一項決策。

有人士評價說,國家領(lǐng)導(dǎo)集體厲行艱苦樸素和實事求是之風,在很多問題上表現(xiàn)了新政的進步性。

當年7月29日至8月7日,100名全國各行業(yè)優(yōu)秀專家被黨中央、國務(wù)院邀請到北戴河休假。

此后,這項制度一直延續(xù)。

新的人才觀

以前,大量有才之士因?qū)W歷職稱被摒棄在人才大軍之外。

“今年邀請農(nóng)村實用人才休假,不僅是對人才工作的重視,實際上還體現(xiàn)新的人才觀。”中國人才研究會副會長王通訊說,“農(nóng)村實用人才納入了我國的人才體系?!?/p>

中共十六大產(chǎn)生新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體后,發(fā)出了一系列重視人才工作的信號。

2003年5月22日,中央召開政治局常委會,5月23日又召開政治局會議,兩次會議都有一個重要議題,即研究部署加強人才工作,提出了大力實施人才強國戰(zhàn)略。

2003年12月19日到20日,第一次全國人才工作會議在北京召開。

“這是新世紀新格局之下的一次人才會議?!蓖跬ㄓ嵳f,過去誰掌握的物力資源多,誰就掌握主動權(quán),但新世紀的情況發(fā)生了變化,誰擁有的人才多誰才能掌握制高點。

“人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題?!敝泄仓醒肟倳浐\濤在2003年冬召開的全國人才工作會議上提出,要牢固樹立人人都可以成才的觀念,不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份,不拘一格選人才。

“長期以來對人才的界定,一直依照1982年提出的標準,即“具有中專以上學(xué)歷和初級以上職稱的人員”。大量有才之士因為學(xué)歷和職稱被摒棄在人才大軍之外。”王通訊說,第一次全國人才工作會議之后,這樣的局面被打破。

人才被劃分成三支隊伍即黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才,另加高技能人才和農(nóng)村實用人才,形成三支隊伍、五類人才的局面。

今年8月16日《人民日報》報道,到2005年,全國共有農(nóng)村實用人才579萬人,只占全國農(nóng)村勞動力總數(shù)的1.2%?!氨?億農(nóng)民這個大基數(shù)一除,相比新農(nóng)村建設(shè)對農(nóng)村實用人才的巨大需求,數(shù)量仍顯太少?!?/p>

“而今年組織農(nóng)村實用人才休假是重視農(nóng)村實用人才的一個明證。”王通訊說。

一種突破

不唯學(xué)歷、資歷,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準。

“除了今年,2004年、2005年兩年的專家休假也都體現(xiàn)了2003年底第一次全國人才工作會議透露出的不拘一格人才觀的精神?!蓖跬ㄓ嵳f。

30歲的鉗工葛茂昱2004年獲邀至北戴河休假。因組裝超大模具達到超精確程度,他先后被評為吉林省和全國的技術(shù)能手。

“廠里這種超精確的模具,其他人幾乎都裝不了,就我一個人在裝,經(jīng)常要加班?!彼陔娫捓镎f,那次休息太難得了。

2004年暑期,到北戴河休假的55名高技能人才代表,有鉗工、電工、車工、建筑工、爐前工……

這之后的背景是我國高技能人才的緊缺。

2003年12月26日全國人才工作會議之后形成的《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》第19條就是“加強高技能人才和農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)”。

2004年《人民日報》報道,“我國共有企業(yè)職工2.14億人,而高級技工才70萬人,僅占總數(shù)的4%,這個比例太低了。”

“不唯學(xué)歷、資歷,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準,是一種突破?!蓖跬ㄓ嵳f。

他說,此外,鼓勵創(chuàng)業(yè)的精神也是一種突破,創(chuàng)業(yè)是社會發(fā)展強大的推動力。

2005年組織的休假專家中,國家第一次邀請了來自創(chuàng)業(yè)的民營經(jīng)濟領(lǐng)域的專家。

北京中星微電子有限公司董事長鄧中翰就是其中一位,該公司研制出手機芯片,徹底結(jié)束了“中國無芯”的歷史。

“我切實感到了對我們的關(guān)心。”鄧中翰告訴記者,當時一個韓國客戶追到北戴河找他,中組部專門安排了一個會客室,談成了1000萬美元的項目。

■政策指引

大力提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化能力。深化農(nóng)業(yè)科研體制改革,加快建設(shè)國家創(chuàng)新基地和區(qū)域性農(nóng)業(yè)科研中心,在機構(gòu)設(shè)置、人員聘任和投資建設(shè)等方面實行新的運行機制。鼓勵企業(yè)建立農(nóng)業(yè)科技研發(fā)中心,國家在財稅、金融和技術(shù)改造等方面給予扶持。改善農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的投資環(huán)境,發(fā)展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新風險投資。加強農(nóng)業(yè)高技術(shù)研究,繼續(xù)實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目,盡快取得一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大農(nóng)業(yè)科技成果。(摘自《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》)

中央邀請農(nóng)業(yè)專家和農(nóng)村實用人才北戴河休假紀實

海風習(xí)習(xí),海浪輕柔。2006年的盛夏,北戴河格外美麗。

7月29日至8月4日,51名農(nóng)業(yè)科技專家和農(nóng)村實用人才,受黨中央、國務(wù)院邀請,來到這里休閑度假。他們之中,有潛心鉆研、勇于創(chuàng)新的著名科學(xué)家,有扎根農(nóng)村、無私奉獻,為推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)作出突出貢獻的基層農(nóng)業(yè)科技人員,有艱苦創(chuàng)業(yè)、努力進取,在帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富中發(fā)揮示范帶動作用的農(nóng)村基層干部和農(nóng)村實用人才。崗位不同,身份不一,但他們都在各自的工作中取得了豐碩成果,為農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大征程中,他們重任在肩,黨中央、國務(wù)院時時掛念著他們,深切關(guān)懷著他們。

■人才觀的突破

為新農(nóng)村準備人才 十年內(nèi)為農(nóng)村培養(yǎng)百萬中專生

農(nóng)業(yè)部召開農(nóng)村實用人才培養(yǎng)“百萬中專生計劃”啟動視頻會議。農(nóng)業(yè)部部長杜青林在北京主會場出席會議并作了重要講話。他強調(diào),加強農(nóng)村實用人才培養(yǎng),特別是加強具有較高學(xué)歷、留得住、用得上的農(nóng)村實用人才的培養(yǎng),對于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和建設(shè)社會主義新農(nóng)村具有重要意義。各級各地農(nóng)業(yè)部門和農(nóng)業(yè)教育單位要努力抓好“百萬中專生計劃”的實施,加強農(nóng)村實用人才培養(yǎng),為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的人才支撐。

專家休假20年

1987年7月,黨中央邀請全國科技界各領(lǐng)域14位中年科技專家到北戴河休息,首開休假制度先河。

2003年,組織抗擊非典醫(yī)務(wù)專家和承擔國家重大工程、重點建設(shè)項目的100名專家到北戴河休假。

2004年,組織了110位專家和高技能人才到北戴河休假。

2005年,組織了44位近年來獲得國家最高科技獎和特等獎、一等獎的專家到北戴河休假。

2006年,51名農(nóng)業(yè)科技專家和農(nóng)村實用人才到北戴河休假。

來源: 新京報

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