1、問：國家發(fā)展和改革委員會今年招多少人？
答：國家發(fā)展和改革委員會今年總共招29人，其中要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷17人。
2、問：如何確認自己的專業(yè)是否符合所報考崗位的條件？
答：可參照國務院學位委員會辦公室1997年頒布的專業(yè)目錄，對于新增專業(yè)，考察考生所學課程與崗位條件的匹配。歡迎專業(yè)復合型人才報考，報考時，以考生最后獲得學位的專業(yè)為主。
3、問：對于學歷文憑有何要求？
答：今年招聘的考生要求碩士研究生及以上學歷。大學應屆畢業(yè)生和社會在職人員須在2008年7月底前同時取得學位和學歷；海外留學歸國人員須在面試前獲得大使館和教育部的學歷認證。
4、問：網(wǎng)上報名時，填寫相關(guān)信息應重點注意哪幾個方面？
答：填寫報考信息時，重點要注意信息的全面性與準確性。如：在職攻讀研究生的請在相關(guān)欄目注明同時獲得學歷和學位；社會在職人員要詳實地填寫工作經(jīng)歷、工作單位及行政關(guān)系所在地，并在備注欄中注明其身份、工作年限、戶口所在地；應屆畢業(yè)生要詳實地填寫學習經(jīng)歷、本科及研究生所學主要課程，有工作經(jīng)歷的還應如實地寫明工作單位及工作年限等。資格審查以及面試階段以考生的報考信息為準，如與事實不符，相關(guān)后果及責任由考生承擔。
5、問：對“2年以上基層工作經(jīng)歷”如何認定？
答：按照人事部的相關(guān)規(guī)定確認。
6、問：國家發(fā)展和改革委員會的錄用程序是如何規(guī)定的？
答：考生獲得考試資格后，通過中組部、人事部組織的國家公務員公共科目考試。對于筆試合格的考生，按照各報考職位筆試總成績從高到低的順序，確定參加面試的人選。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，輔以其它測評方式，同時加試英語口語測試。面試結(jié)束后對面試人員進行體檢。根據(jù)綜合成績確定進一步面談人選。對于面試合格并服從分配的考生，根據(jù)政審和體檢情況，以及各個職位的具體要求，最后確定人選并進行公示。公示無異議，我們將與考生簽訂協(xié)議。
7、問：報考國家發(fā)展和改革委員會應具備哪些基本素質(zhì)？
答：良好的綜合素質(zhì)，包括政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)和業(yè)務能力；強烈的事業(yè)心、責任感和團隊精神；良好的組織、協(xié)調(diào)、人際溝通能力；較強的文字表達和口頭表達能力；良好的心理素質(zhì)和健康的體魄；較強的機關(guān)文化價值認同感，清晰的職業(yè)目標導向。
8、問：對政治面貌有何特別要求？
答：每個職位的要求不一樣，中共黨員優(yōu)先是指在同等條件下優(yōu)先考慮。
9、問：是否存在男女性別要求？
答：每個職位都不存在男女性別要求。根據(jù)往年的招錄情況，男女考生保持在一個基本平衡的比例。
10、問：應具備怎樣的外語和計算機水平？
答：要求報考人員的英語水平相當于國家六級水平，2005年以后參加英語六級考試的分數(shù)在400分以上；第一外語為非英語的報考人員外語水平須具備相應的水平，沒有參加國家英語六級考試的，須提供雅思、托福、GRE分數(shù)等相當于六級水平的證明。計算機要求能熟練使用辦公軟件，獲得相關(guān)證書更好。
11、問：英語口語測試怎么進行？
答：英語測試主要采取對話交流的方式進行。
12、問：筆試需要考多少分才能進入面試名單？
答：我們是根據(jù)每個報考職位筆試總成績從高到低的順序，確定參加面試的人選，因此，沒有一個統(tǒng)一的筆試分數(shù)線，往年確定面試人選的筆試分數(shù)不具備可比較性。
13、問：發(fā)改委是否組織其它專業(yè)考試？
答：發(fā)改委今年不組織專業(yè)考試。
14、問：錄用后具體的工作地點是什么地方？
答：安排到機關(guān)各司局，工作地點在北京。
15、問：我可以通過哪些途徑了解國家發(fā)展和改革委員會今年的考錄信息及有關(guān)情況？
答：有關(guān)考錄的一些重要信息可登錄國家發(fā)展和改革委員會人事司網(wǎng)站進行查詢。（材料來自人事部網(wǎng)站）
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