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大學生求職心得:多個offer是怎樣“煉成”的
中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.com.cn  2007 年 11 月 30 日 
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10月中旬,我才從自己的個人書法展中抽身,開始做簡歷、找信息,一頭扎進求職大軍中。這之前,很多同學早已行動了。雖然起步晚,但如今我已陸續(xù)接到了美的公司、格蘭仕集團有限公司和深圳航空公司等單位的offer?;叵胍粋€多月的求職路,看似順利,艱辛挫折也暗含其中。

充分展示自己的特長

求職之初,我就結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu)和優(yōu)勢,把求職方向定位在營銷類崗位,因為我在主修法律專業(yè)的同時,輔修了市場營銷的雙學位,大學期間的社團工作和活動經(jīng)歷也鍛煉了我與人打交道的能力。

在面試過程中,我比較注重展示自己的書法特長和實踐能力。在校期間,我曾獲得國家級、省級、校級的各種獎勵40余次,面試時,這些讓我信心十足并與眾不同。在深圳航空公司的面試中,回答完常規(guī)問題后,我向面試官展示了自己的一幅書法作品和一本13萬字的科研成果,得到了面試官的連連贊許。當晚8點,我便接到了錄用通知。在參加格蘭仕集團有限公司面試時,一位面試官聽到我練習書法的經(jīng)歷后,主動詢問相關(guān)情況,我抓住這個機會談了很多學習書法的感想,通過展示特長,讓用人單位能夠從更多的角度認識我、了解我。

有針對性地做簡歷

找工作時,一般都會向多個用人單位投遞簡歷,這樣就需要準備多份簡歷。我在設計簡歷時,并不是一個版本投向多家企業(yè),而是針對不同的用人單位做了不同的“文章”。比如在做深圳航空公司的簡歷時,不但研究了該企業(yè)的文化,還下載了公司的相關(guān)圖片。我用天藍色做簡歷主色調(diào),用該公司飛機的照片代替了我個人的肖像。整個設計符合公司的行業(yè)性質(zhì)和文化取向,并融合了自己積極、樂觀的個性特點。這些設計建立在對企業(yè)的了解上,只有多了解目標企業(yè)的文化背景和發(fā)展歷程等方面的信息,才能做到心中有數(shù)、有的放矢。

細節(jié),還是細節(jié)

常言道,羅馬不是一天建成的,而稱心如意的工作崗位也往往不是一兩天就可以贏得的。對大多數(shù)人而言,整個求職過程是一場“持久戰(zhàn)”。在此過程中,焦慮、不安、擔憂等各種心理很容易出現(xiàn)。我感到,人一旦浮躁,就很難處理好細節(jié),而求職過程特別是面試環(huán)節(jié)中,注意細節(jié)往往會給自己帶來意想不到的機會。我在深圳航空公司的面試過程中,曾主動去關(guān)上被風吹開的門,這個小小的舉動給用人單位留下了好的印象。在另外一次招聘會現(xiàn)場,一名記者甚至把我當成招聘人員進行采訪。這得益于我常提醒自己注意一言一行,把自己當成職業(yè)人士看待的習慣。

求職也是對意志的考驗。很多人在經(jīng)歷幾次挫折后,往往就會失去信心,開始懷疑自己。我卻不是這樣,用朋友的話說,我屬于“越挫越勇”的那一類人。我不曾懷疑自己的能力,而且相信,上帝在關(guān)閉一扇窗的時候,說不定也為你打開了另一扇門。成功屬于有毅力能堅持的人。

記得第一次去參加中山證券的筆試時,題目很專業(yè),我完全找不著北,結(jié)果可想而知。但我還是一如既往地用心、堅持。在參加深圳航空公司的面試時,人山人海,我從早上9點一直排到下午5點。參加美的的招聘過程也很曲折,首先是實習被刷下來,后來網(wǎng)申又沒有通過,最后我去招聘會現(xiàn)場投了簡歷,爭取到了機會,并一路努力,通過了面試,拿到了offer。(彭雙龍講述 李石平整理)

來源: 中國青年報

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