昨(20日)天,記者從海南省人力資源開發(fā)局獲悉,2007年,海南省14所高校共有19270名畢業(yè)生,比去年16053名增加了20%。截止2007年9月1日,海南省共有15262名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),與去年的12521名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)相比增加了22%,實(shí)現(xiàn)了教育部制定的穩(wěn)步增長(zhǎng)的工作目標(biāo)。
非國(guó)有企業(yè)成就業(yè)主渠道
2007年我省有畢業(yè)生的高校14所,共有19270名高校畢業(yè)生。其中,男生9855人,女生9415人。研究生370人,占1.9%;本科生7333人,占38%;?？粕?1567人,占60%。
從就業(yè)流向的單位性質(zhì)分布看,到各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含學(xué)校與科研單位)就業(yè)的高校畢業(yè)生為1918人,占高校畢業(yè)生人數(shù)的11.2%。大部分畢業(yè)生主要到各級(jí)教育、衛(wèi)生等部門就業(yè);到國(guó)有企業(yè)工作的高校畢業(yè)生有510人,占高校畢業(yè)生人數(shù)的6.6%;到部隊(duì)和西部計(jì)劃的高校畢業(yè)生有42人,占高校畢業(yè)生人數(shù)的0.4%;到非國(guó)有企業(yè)工作的高校畢業(yè)生有8817人,占高校畢業(yè)生人數(shù)的45.6%?熏到其他單位的占19.3%。
與去年同期相比,高校畢業(yè)生到各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含學(xué)校與科研單位)工作的比例下降了2.9個(gè)百分點(diǎn),而到非國(guó)有企業(yè)和其他單位就業(yè)的比率上升了5.6個(gè)百分點(diǎn)。這一結(jié)果說明,隨著國(guó)家在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面的一系列政策的出臺(tái),畢業(yè)生的就業(yè)觀念有所轉(zhuǎn)變,不再一味追求穩(wěn)定,就業(yè)選擇上已經(jīng)不再僅限于黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè),而是把非國(guó)有企業(yè)作為就業(yè)的重要選擇。
留本省就業(yè)比例有所上升
從地域流向看,留在本省就業(yè)的共有12908人,占已就業(yè)畢業(yè)生總數(shù)的68.3%,比去年上升了1.9%,這跟我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)較快發(fā)展有關(guān)。
今年到外省就業(yè)的5992名畢業(yè)生中,70%流向珠三角、長(zhǎng)三角等沿海發(fā)達(dá)地區(qū),其中流向廣東省的占34.2%。到西部和其他地區(qū)就業(yè)的比率比去年小幅度上升。
有關(guān)人士表示,今后在畢業(yè)生就業(yè)工作中,鼓勵(lì)畢業(yè)生跨省就業(yè)的力度還要加大,仍需繼續(xù)為畢業(yè)生開拓更廣闊的就業(yè)地域。
從今年畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)分布來看,選擇留在省會(huì)城市和發(fā)達(dá)的市縣的畢業(yè)生依然是主流,其中在本省就業(yè)的12908人中就有80%的畢業(yè)生選擇在?？诤腿齺喚蜆I(yè),到省外就業(yè)的5992人中有70%的畢業(yè)生留在地級(jí)市就業(yè)。
男性就業(yè)率逐年上升
今年,男女性別比率的失衡和其就業(yè)情況已經(jīng)進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展階段。在2004-2007年這四年的時(shí)間里,我省高校不同學(xué)歷的招生在男女性別比率上呈持平的趨勢(shì)。但是各學(xué)歷男性在近四年的總體就業(yè)率情況呈逐年上升的趨勢(shì),從2004年的72.7%到2007年的79.1%,共上升了6.4個(gè)百分點(diǎn);各學(xué)歷女性在近四年的總體就業(yè)率情況相對(duì)平穩(wěn),從2004年的79%到2007年的77.7%,下滑了1.3個(gè)百分點(diǎn)。
今年我省各產(chǎn)業(yè)對(duì)不同性別畢業(yè)生的需求隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而變化,隨著我省工業(yè)的增加,對(duì)男性畢業(yè)生的需求也增加,男性的就業(yè)率在逐年上升,這跟我省逐漸加強(qiáng)工業(yè)建設(shè)的這一結(jié)構(gòu)調(diào)整是一致的。女性畢業(yè)生供需相對(duì)平穩(wěn)。
公務(wù)員仍是選擇熱點(diǎn)
今年全省公務(wù)員招考崗位974個(gè),比去年增加了478個(gè)。今年報(bào)名參考人員達(dá)到15580人,雖然報(bào)名人數(shù)比去年上升52%,但報(bào)考人數(shù)及招錄比例與去年相比基本持平,全省平均比例達(dá)16:1,由于個(gè)別崗位限定條件較低競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)到100:1甚至更高,而2004-2005年平均比例分別為11.5:1和7:1。這一情況說明了,隨著就業(yè)壓力不斷增大,公務(wù)員考試的競(jìng)爭(zhēng)也變得逐年激烈。
今年國(guó)家"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"和"中部計(jì)劃"在我省共招募270名志愿者,比去年減少了83人,但是我省高校畢業(yè)生積極響應(yīng)國(guó)家到中西部、到基層就業(yè)的號(hào)召共有1897名畢業(yè)生報(bào)名參加志愿服務(wù),比去年增加了53%,占應(yīng)屆畢業(yè)生的10%。
省人力資源開發(fā)局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,明年該局將進(jìn)一步加強(qiáng)我省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),積極組織開展公益性、內(nèi)容豐富、形式多樣的畢業(yè)生招聘活動(dòng),以就業(yè)"服務(wù)周"、"服務(wù)月"等專項(xiàng)活動(dòng)為畢業(yè)生提供服務(wù),加大對(duì)家庭困難畢業(yè)生就業(yè)援助的力度,以畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育為主題,積極開展各種形式的創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)。(記者 陳敬儒)
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