7月22日，陜西省委組織部、省人社廳、省公務員局就西安市城改辦公務員錄用行政糾紛發(fā)出通報，認為西安市城改辦故意行政不作為，致使新錄用公務員張競暫緩上崗長達8個月，嚴重違反了《公務員法》等法律法規(guī)。
2009年參加陜西省當年招錄公務員考試的張競，報考了西安市城改辦城市規(guī)劃科員職位并通過了資格審查。最終以筆試面試總分第一的成績，順利通過體檢，從西安市人事局領取了錄用通知書和行政介紹信。
然而，2009年10月26日，當張競去西安市城改辦上班時，卻因與他報考同一職位、總成績列第二名的考生張洋的家長舉報，被告知“暫緩接收”，這一“暫緩”就是8個月。
通報認為，西安市城改辦以張競專業(yè)不符合要求、有人反映怕影響穩(wěn)定、法院未作出判決為由，拒不執(zhí)行錄用決定，“暫緩接收”并退回張競公務員錄用手續(xù)，屬于故意的行政不作為，嚴重違反了《公務員法》等法律法規(guī)，侵害了新錄用公務員張競的合法權益，損害了黨和政府的形象，對陜西省乃至全國公務員考試錄用工作造成極大負面影響，其錯誤行為性質十分嚴重。
7月22日下午，西安市新城區(qū)人民法院對西安市城改辦公務員錄用行政糾紛案進行了公開宣判，依法駁回原告張洋訴訟請求。法院認為，張洋訴訟張競所學專業(yè)不符合職位報考條件的理由不成立。此前，張洋以認定和錄取存在問題為由，將陜西省公務員局告上法庭。（記者王樂文）
|
