2008年中共中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘16名中央企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者工作，日前已正式啟動(dòng)。招聘公告于7月8日通過(guò)國(guó)資委網(wǎng)站和人民日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、中國(guó)日?qǐng)?bào)、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國(guó)網(wǎng)、新浪網(wǎng)等媒體向海內(nèi)外廣泛發(fā)布。
今年首次為53家國(guó)有重要骨干企業(yè)公開(kāi)招聘2名總經(jīng)理，這是中央企業(yè)干部人事制度改革的又一重大舉措和突破。公開(kāi)招聘的企業(yè)涵蓋了電力、冶金、機(jī)械、電子、化工、商貿(mào)等多個(gè)行業(yè)，大多屬于關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，其中中國(guó)第一汽車(chē)集團(tuán)公司、寶鋼集團(tuán)有限公司、中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司3家企業(yè)為世界500強(qiáng)企業(yè)。今年公開(kāi)招聘的企業(yè)還包括注冊(cè)地點(diǎn)在澳門(mén)的南光(集團(tuán))有限公司，這也是首次對(duì)境外中央企業(yè)總經(jīng)理職位進(jìn)行公開(kāi)招聘。
自2003年以來(lái)，國(guó)資委已經(jīng)連續(xù)五年面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘央企高管，先后組織了100家(次)中央企業(yè)的103個(gè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職位進(jìn)行公開(kāi)招聘，從5985位應(yīng)聘人員中，為中國(guó)聯(lián)合通信有限公司、中國(guó)網(wǎng)絡(luò)通訊集團(tuán)公司、中國(guó)航空集團(tuán)公司、中國(guó)水利投資集團(tuán)公司、香港中旅(集團(tuán))有限公司等中央企業(yè)選拔出91名高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者，同時(shí)也儲(chǔ)備了一批素質(zhì)優(yōu)良、年富力強(qiáng)的后備人才。五年的公開(kāi)招聘工作，為探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人新機(jī)制積累了經(jīng)驗(yàn)，對(duì)推進(jìn)中央企業(yè)市場(chǎng)化選聘經(jīng)營(yíng)管理者工作起到了積極的示范和帶動(dòng)作用，中央企業(yè)內(nèi)部通過(guò)公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式選拔任用的各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員達(dá)42萬(wàn)人，占經(jīng)營(yíng)管理人員總數(shù)近30%，一個(gè)優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境正逐步形成。
據(jù)悉，今年公開(kāi)招聘工作將根據(jù)招聘職位的不同特點(diǎn)，分批公告報(bào)名并組織考試測(cè)評(píng)，第二批企業(yè)總法律顧問(wèn)職位招聘將適時(shí)啟動(dòng)。
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