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福布斯發(fā)布今年中國(guó)家族企業(yè)報(bào)告:代際交接入熱潮期

2013年09月23日09:24 | 中國(guó)發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號(hào):T|T
關(guān)鍵詞: 家族企業(yè) 代際傳承 福布斯 企業(yè)傳承 家族 所有權(quán) 時(shí)代課題 滬深 復(fù)合增長(zhǎng)率 職業(yè)經(jīng)理人

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中國(guó)發(fā)展門戶網(wǎng)訊 2013年9月22日,《福布斯》中文版發(fā)布“中國(guó)現(xiàn)代家族企業(yè)調(diào)查報(bào)告”。調(diào)查范圍包括滬深兩地上市的民營(yíng)家族企業(yè)、港交所上市的內(nèi)地民營(yíng)家族企業(yè),以及由臺(tái)灣董事學(xué)會(huì)提供的臺(tái)灣地區(qū)上市柜家族企業(yè)。這也是福布斯中文版連續(xù)第四年對(duì)中國(guó)上市家族企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。

中國(guó)越來越多家族企業(yè)的發(fā)展,遇到了交接班、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)三重挑戰(zhàn),如何在順利交接班的同時(shí),應(yīng)對(duì)危機(jī)與波動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng),已經(jīng)成為當(dāng)下中國(guó)家族企業(yè)面臨的“時(shí)代課題”。

我們所認(rèn)定的家族企業(yè)是企業(yè)所有權(quán)或控制權(quán)歸家族所有,以及至少有兩名或以上的家族成員在實(shí)際參與經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)?!八袡?quán)”強(qiáng)調(diào),企業(yè)實(shí)際控制權(quán)屬于某個(gè)以血緣、姻親關(guān)系為聯(lián)結(jié)的家族所有;“家族”則強(qiáng)調(diào),對(duì)于僅一人控股或無親屬關(guān)系的幾人(無論是否為一致行動(dòng)人)共同控股的、且無控股股東的親屬持股或任職的情況,也不將該企業(yè)視為屬某個(gè)家族所有。

福布斯中文版還同時(shí)發(fā)布了A股最大的100家上市家族企業(yè)及在香港上市的50家最大的中國(guó)內(nèi)地家族企業(yè)兩份榜單。

截至2013年7月31日,共有2,470家A股上市公司,其中1,039家為國(guó)有公司,1,431家為民營(yíng)公司,后者占比超過一半達(dá)到57.94%。通過統(tǒng)計(jì),我們又將民營(yíng)企業(yè)劃分為家族企業(yè)和非家族企業(yè),在統(tǒng)計(jì)中共有711家民營(yíng)上市的家族企業(yè),占比為49.7%。

由于區(qū)域發(fā)展及開放政策的不同,兩岸三地的中國(guó)家族企業(yè)在行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及代際傳承方面均有所差異;但其在企業(yè)文化、組織架構(gòu)及思維價(jià)值觀方面又存在極為相似的特性。隨著近年來家族企業(yè)的傳承與發(fā)展日益受到關(guān)注,代際交接班也正式進(jìn)入熱潮期。

盡管自去年年末開始A股IPO遭遇暫停,但從當(dāng)年下半年的上市企業(yè)數(shù)量來看,家族企業(yè)在其中所占比例仍呈上升趨勢(shì),家族企業(yè)的整體數(shù)量和實(shí)力無疑是民營(yíng)企業(yè)的重要支柱,但在經(jīng)濟(jì)疲軟的環(huán)境下,已交由二代掌管的企業(yè)業(yè)績(jī)普遍不如一代親自掌舵的企業(yè),對(duì)于目前交接班步入高峰期的企業(yè)而言,交班人和繼任者都需要做好充分的準(zhǔn)備。

相比之下,占臺(tái)灣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)總市值70%的臺(tái)灣地區(qū)家族企業(yè)已走過更久的發(fā)展歷程,普遍已進(jìn)入二至三代傳承經(jīng)營(yíng)。在抵御危機(jī)與波動(dòng)方面,家族企業(yè)的凈利潤(rùn)率表現(xiàn)也較非家族企業(yè)更優(yōu)。

福布斯中文版2013年中國(guó)家族企業(yè)調(diào)查報(bào)告有以下重點(diǎn)發(fā)現(xiàn):

一、A股上市家族企業(yè)中二代數(shù)量明顯增多

二、抵御危機(jī)與波動(dòng)能力,接班二代尚不如掌權(quán)一代

三、赴港上市趨緩,如何逆勢(shì)而上成挑戰(zhàn)

四、臺(tái)灣民企支柱,行業(yè)集中,傳承階段多與產(chǎn)業(yè)相關(guān)

五、A股上市家族企業(yè)全面超越臺(tái)灣上市柜家族企業(yè),兩岸共治業(yè)績(jī)成鮮明對(duì)比

一、 A股上市家族企業(yè)中二代數(shù)量明顯增多

通過我們4年對(duì)中國(guó)家族企業(yè)的跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn),家族企業(yè)中的主要親屬關(guān)系變化幾乎可以說是中國(guó)家族企業(yè)發(fā)展的縮影,在調(diào)查中顯示,2010年時(shí),兄弟關(guān)系在企業(yè)家族成員中尚處于首要地位;而隨后兩年中,創(chuàng)業(yè)板的誕生刺激了大批中小家族企業(yè)的集體上市,“夫妻檔”的比例也同時(shí)呈直線上升,而隨著第一代企業(yè)家年齡的增長(zhǎng),子女等二代們開始進(jìn)入企業(yè)并扮演日益重要的角色,今年父(母)子(女)的關(guān)系數(shù)量首次超越了兄弟關(guān)系,以將近4成的比例成為第二大親屬關(guān)系。

子女等二代們已經(jīng)越來越多地參與到家族企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中,除了比例呈直線上升的父子/母子關(guān)系數(shù)量,父女/母女關(guān)系也增長(zhǎng)到17.7%,女婿/兒媳的數(shù)量超過去年的兩倍,此外甥舅/叔侄和二代姻親數(shù)量亦有顯著增長(zhǎng),家族企業(yè)兩代人交接班的態(tài)勢(shì)已日益明朗化。

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