目前已公布年報(bào)的9家上市銀行信息顯示，去年中資銀行業(yè)高管薪酬暴增。年薪超過(guò)300萬(wàn)的銀行高管人數(shù)達(dá)10人以上，而2006年這一數(shù)字僅3人。深發(fā)展、民生、招行的高管薪酬尤其引人注目。
民生招行量產(chǎn)百萬(wàn)富翁
深發(fā)展董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官紐曼去年稅前收入高達(dá)2285萬(wàn)元，折合每天收入高達(dá)6.26萬(wàn)元，成為內(nèi)地上市銀行中的“薪酬皇帝”。
相比于深發(fā)展“一人獨(dú)大”，民生銀行和招商銀行的高管薪酬分配較為“平均”。據(jù)民生銀行年報(bào)披露，該行有兩名高管稅前薪酬在1000萬(wàn)~2000萬(wàn)之間，而500萬(wàn)~1000萬(wàn)區(qū)間多達(dá)7人，100萬(wàn)~500萬(wàn)之間也有3人。招商銀行2007年度對(duì)26位高管的稅前薪酬支出共計(jì)5319萬(wàn)元，其中100萬(wàn)~300萬(wàn)之間有8人、300萬(wàn)~500萬(wàn)2人、500萬(wàn)~1000萬(wàn)4人，另有12名高管年薪在100萬(wàn)以下。除了薪酬之外，招行還實(shí)行了H股增值權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
上市銀行高管薪酬和中國(guó)平安相比還是有差距。根據(jù)平安年報(bào)，董事長(zhǎng)馬明哲收入6616萬(wàn)元，平安總經(jīng)理張子欣稅后薪酬2664.8萬(wàn)元，常務(wù)副總經(jīng)理梁家駒稅后薪酬2688.2萬(wàn)元，常務(wù)副總經(jīng)理孫建一稅后薪酬1441萬(wàn)元。
國(guó)有商業(yè)銀行高管薪酬受限
一些股份制商業(yè)銀行高管薪酬顯得“寒酸”。華夏銀行32位高管薪酬總計(jì)1754.52萬(wàn)元，監(jiān)事會(huì)主席成燕紅234.71萬(wàn)元薪酬（稅前）為該行最高。浦東銀行董事長(zhǎng)吉曉輝由于未發(fā)全薪，稅前報(bào)酬總額65萬(wàn)元，副董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)傅建華稅前報(bào)酬220萬(wàn)元。
國(guó)有商業(yè)銀行高管的收入也相對(duì)較低。工行董事長(zhǎng)姜建清的稅前收入為179.5萬(wàn)元、行長(zhǎng)楊凱生為171.1萬(wàn)元；中行董事長(zhǎng)肖鋼稅前收入為167.5萬(wàn)元、行長(zhǎng)李禮輝為171.6萬(wàn)元；交通銀行行長(zhǎng)李軍稅前報(bào)酬187.83萬(wàn)元。值得注意的是，中行風(fēng)險(xiǎn)官詹偉堅(jiān)去年收入高達(dá)986.6萬(wàn)元。
據(jù)了解，對(duì)于國(guó)有商業(yè)銀行的行長(zhǎng)和董事長(zhǎng)的薪酬上限，國(guó)家有相關(guān)的嚴(yán)格規(guī)定，一般不能超標(biāo)，而對(duì)股份制銀行則沒(méi)有限制。
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