光大銀行最近的上市準備工作順風順水，但集團董事長唐雙寧日前卻為其“潑了盆冷水”。他日前表示，在看到光大這一階段發(fā)展成績的同時，應(yīng)該清醒地認識到光大銀行在管理水平、法人治理和人才培養(yǎng)使用等方面和同業(yè)相比還有很大差距，基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，風險隱患還是存在，市場占有率還不高。
他同時指出，目前光大銀行總分行之間的資源配置和審批工作仍然存在較大矛盾，必須轉(zhuǎn)變工作作風，銀行不能辦成機關(guān)。
唐雙寧是在聽取光大集團改革發(fā)展專項調(diào)研情況匯報后作上述表示的，這已是他多次就銀行的作風問題敲響警鐘。去年剛上任不久，他就召開光大集團加強內(nèi)部管理工作會議，宣布對光大銀行已發(fā)案件和違法違紀進行責任追究，涉及責任人594人次。
此外，他在光大銀行2008年工作會議上也表示，縱向與自己過去比，光大銀行成績確實不小，但橫向比，光大銀行與同業(yè)的差距更大，而且還在不斷拉大。為此他提出，光大銀行必須加快發(fā)展，其戰(zhàn)略目標是：在改革重組上市后新的體制下，一年奮力起步，三年改變面貌，五年形成自身特色，十年勇爭同業(yè)前列。
值得欣慰的是，經(jīng)過近幾個月的努力，光大銀行上市前的三大障礙已經(jīng)接近于解決。目前，在多變的市場形勢下，光大銀行正按照唐雙寧確定的“冷靜觀察，發(fā)展自己，保持主動，積極應(yīng)對”的原則繼續(xù)工作。
談及此次調(diào)研，唐雙寧表示，光大銀行、光大證券要充分重視風險的發(fā)現(xiàn)和防控，從體制上加以完善。要專門開會研究落實調(diào)研組反映的意見和建議，正確合理的要立刻整改，目前條件還不具備的要盡快創(chuàng)造條件，做不到的要做好解釋說明工作。
據(jù)了解，會后，按照集團黨委會議要求，光大集團體改辦立即對調(diào)研征集的意見建議進行匯總梳理，共整理出意見建議89條，其中涉及集團13條、光大銀行53條、光大證券23條。上述意見近期將下發(fā)各部門、各企業(yè)整改落實。
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