| 深交所修訂信披考核辦法 新公司上市當(dāng)年納入考核 |
| 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.com.cn 2008 年 12 月 08 日 |
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深圳證券交易所日前修訂并發(fā)布了《深圳證券交易所上市公司信息披露工作考核辦法》，以加強(qiáng)對(duì)上市公司信息披露監(jiān)管，提高上市公司信息披露質(zhì)量。
深交所相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)新的考核辦法，深交所將對(duì)考核結(jié)果較差的公司采取相應(yīng)的監(jiān)管措施。如組織針對(duì)相關(guān)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的專門培訓(xùn)、建議上市公司更換董事會(huì)秘書。
本次修改考核辦法主要是結(jié)合這幾年來的監(jiān)管實(shí)際，從考核對(duì)象范圍、考核時(shí)間段、考核等級(jí)及原則、擬采取的監(jiān)督措施等方面進(jìn)行了修訂和完善。主要包括：新上市公司上市當(dāng)年將正式納入考核范圍，為提高考核準(zhǔn)確性，對(duì)上市公司當(dāng)年信息披露考核結(jié)果將在當(dāng)年年報(bào)披露后形成；在考核內(nèi)容中增加了對(duì)信息披露真實(shí)性、公平性方面的關(guān)注。此外，考核辦法還明確了相關(guān)考核原則。如考核當(dāng)年遭到被中國證監(jiān)會(huì)行政處罰或深交所公開譴責(zé)以上處分的，相關(guān)上市公司當(dāng)年信息披露工作考核為不合格。
此前的《上市公司信息披露工作考核辦法》發(fā)布于2001年5月，對(duì)提高上市公司信息披露質(zhì)量起到了積極作用。根據(jù)該考核辦法，深交所一直堅(jiān)持做好上市公司信息披露考核工作，及時(shí)將考核結(jié)果向上市公司通報(bào)，并記入誠信檔案，向社會(huì)公開，向市場(chǎng)各參與主體及時(shí)揭示上市公司信息披露的質(zhì)量。（吳銘） |
