第十一章 法律責任
第七十九條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十條 用人單位不按期繳納或者少繳社會保險費的，由有關(guān)主管部門責令限期補繳欠繳數(shù)額，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額二倍以上五倍以下的罰款。
第八十一條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款；屬于社會保險服務(wù)機構(gòu)的，解除服務(wù)協(xié)議；直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執(zhí)業(yè)資格的，吊銷其執(zhí)業(yè)資格。
第八十二條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
第八十三條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的，由社會保險行政部門責令改正；給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的，依法承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：
(一)未按照規(guī)定履行參加社會保險法定職責的；
(二)未按照規(guī)定將社會保險基金存入財政專戶的；
(三)克扣或者拒不按時支付社會保險待遇的；
(四)丟失或者篡改繳費記錄、領(lǐng)取社會保險待遇記錄等社會保險數(shù)據(jù)、權(quán)益記錄的；
(五)泄露用人單位或者個人信息的；
(六)有違反社會保險法律、法規(guī)的其他行為的。
第八十四條 社會保險費征收機構(gòu)擅自更改社會保險費繳費基數(shù)、費率，導致少收或者多收社會保險費的，由有關(guān)主管部門責令其追繳應(yīng)繳的社會保險費或者退還不應(yīng)繳納的社會保險費；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
第八十五條 挪用社會保險基金的，由社會保險行政部門、財政部門、審計機關(guān)責令追回被挪用的
資金；有違法所得的，沒收違法所得；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
第八十六條 國家機關(guān)工作人員在社會保險管理、監(jiān)督工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分。
第八十七條 違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第八十八條 用人單位或者個人認為社會保險費征收機構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
個人對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不依法支付社會保險待遇或者侵害其他社會保險權(quán)益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權(quán)益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)依法處理。
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