昨天媒體報道的國泰君安員工去年收入達(dá)百萬的新聞在業(yè)界引起嘩然。百萬年薪事件引起股民的強(qiáng)烈不滿：“我們賠得一塌糊涂還要承受高達(dá)0.3%的傭金，強(qiáng)烈要求降低傭金?！弊蛉胀黹g，國泰君安在其網(wǎng)站上掛出聲明，表示預(yù)提薪酬費(fèi)用總額并不一定當(dāng)年發(fā)放。
小散強(qiáng)烈要求降傭金
“股民去年賠得一塌糊涂，國泰君安的員工竟然年薪100萬，這也太夸張了?！笨吹叫侣劦耐跸壬杏X心里很難平衡。自從國泰君安天價薪酬消息一出，廣大小散們就在主流網(wǎng)站的財經(jīng)論壇上紛紛發(fā)帖，要求降低傭金。東方財富網(wǎng)股吧的一位樓主還列出了五大理由，包括“在股民交易過程中，幾乎都是電腦自動完成，券商幾乎不需要花費(fèi)什么人力物力，0.3%雙向傭金相比券商所付出的成本，絕對是暴利。”還有“目前券商對大戶收取0.1%-0.2%的傭金，對小散戶則按0.3%收取，這顯然是劫貧濟(jì)富”等理由。記者看到這篇帖子的點(diǎn)擊率已經(jīng)超過了2萬余次，跟帖超過上千條，小散們紛紛表示要求券商降低傭金。
傭金不同一年省4.8萬
股民張先生告訴記者，他以前就是國泰君安的客戶，但受不了0.25%的傭金，于是只得轉(zhuǎn)會到別家券商。記者上午致電國泰君安獲悉，目前通過其電話交易的傭金費(fèi)率是0.25%，網(wǎng)上交易是0.2%。當(dāng)記者表示能否有費(fèi)率優(yōu)惠時，工作人員表示這取決于客戶的資金量，100萬以上可以考慮打折。記者了解到，自從印花稅改成單邊征收后，操作成本的降低，不少股民開始了頻繁的波段操作。但短線交易時傭金成本凸顯出來。一位業(yè)內(nèi)人士給記者算了一筆賬。假如股民有10萬元本金，每天進(jìn)出一次，就產(chǎn)生20萬交易量。短線操作，每月操作10次是很平常的。這樣下來，每個月就產(chǎn)生交易量200萬，一年就是2400萬元。如果傭金是千分之三，那一年的交易傭金為7.2萬元。如果傭金是千分之一，一年的傭金僅僅2.4萬元。也就是說，同樣是10萬元，同樣的價格買賣，千分之一的傭金要比千分之三的傭金少花4.8萬元。
國泰君安稱薪酬不會當(dāng)年發(fā)
昨日晚間國泰君安就此事做出了澄清，并在網(wǎng)上掛出了一份聲明。聲明強(qiáng)調(diào)，所稱的國泰君安2008年全年的預(yù)提薪酬費(fèi)用總額（含社會保險費(fèi)等其他相關(guān)人力成本費(fèi)用）32億元，是根據(jù)公司歷年的經(jīng)營業(yè)績，按照董事會通過的薪酬方案計提的未經(jīng)審計的數(shù)據(jù)。事實(shí)上，2008年底的應(yīng)付職工薪酬總額由歷年節(jié)余、當(dāng)年計提和當(dāng)年發(fā)放三部分組成，報道中的國泰君安平均每個員工去年獲得的總收入就接近100萬元是按歷年計提的薪酬費(fèi)用32億元和約3200人簡單計算得出的，這種計算方法是錯誤的，嚴(yán)重混淆了兩個不同的關(guān)鍵概念，且具有極大的誤導(dǎo)性。
聲明還稱，國泰君安的經(jīng)營業(yè)績在券商中名列前茅，且2006-2008依法繳納各種稅費(fèi)近70億元，2008年度公司全體高管人員的績效獎金至今未發(fā)放。
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