昨日，滬深兩市高開高走，并以3.32%和4.18%的收盤漲幅實現(xiàn)開門紅，但同日出現(xiàn)的“2008年度分紅派現(xiàn)榜”卻更為吸引眼球。你分過紅嗎？成為眾多股民見面后的問候語。
分紅不易
昨天上午，在省城一家證券公司的營業(yè)大廳內(nèi)，股民三三兩兩聚集在一起，互相打聽股票的分紅情況。放著紅通通的大盤不看，股民為什么突然都在議論分紅？原來，新華網(wǎng)金融頻道昨日刊發(fā)了《2008年度分紅派現(xiàn)榜：最牛分紅VS最老鐵公雞》的文章。該文列出了2008年度現(xiàn)金分紅前十位的上市公司，也點出了一批長期不分紅的上市公司?！白铋L壽的鐵公雞”已經(jīng)連續(xù)15年一毛不拔，還有多家上市公司連續(xù)10年不分紅。
“享受分紅不容易?！背垂墒嗄甑耐踅◤娬f。這么多年，現(xiàn)金分紅他只享受過兩回，而且數(shù)量也不多。在股市長期沉寂的幾年時間里，王先生也曾長時間持有兩支股票。業(yè)績不好時倒也無話可說，但上市公司在業(yè)績優(yōu)異的時候卻總以要進一步發(fā)展等理由不派發(fā)現(xiàn)金紅利。其中一只股票此次就出現(xiàn)在連續(xù)10年不分紅的名單中。李女士則說，上市公司分紅缺乏透明度，在年報公布之前，投資者沒辦法判斷是否會分紅。她持有一只股票兩年都沒有分紅，不料賣掉沒幾天卻聽說了其分紅的消息，讓人懊惱不已。
記者調(diào)查了40余位股民，享受過分紅的人不到六成。其中，收獲最大的一位股民，在11年時間里享受4次分紅。
點評：山西財經(jīng)大學的有關(guān)專家學者表示，雖然現(xiàn)金分紅的上市公司數(shù)量在增加，現(xiàn)金分紅總金額也逐年升高。但與海外成熟資本市場相比，國內(nèi)上市公司現(xiàn)金分紅水平仍然偏低。例如，2007年國內(nèi)上市公司現(xiàn)金分紅總金額占凈利潤的29%。而海外市場平均現(xiàn)金股利支付率為50%。
助長投機
“有人總說股民炒股都是在投機？可為什么大家都做短線交易？……”股民張國強向記者拋出一串問題。
張國強說，很多上市公司無論業(yè)績好壞都不派發(fā)現(xiàn)金紅利，如果股價不上漲，股民持有的時間再長也得不到好處。就算是上市公司通過贈股等方式派發(fā)紅利，股民獲益也不多。這種情況下，誰還會進行長期投資？自然要進行短線操作，依靠賺取股票差價來獲得收益。
股民賀先生則說，人們進入股市是為了獲得收益，哪種方式能獲得收益自然就選擇哪種，選擇投機也正常。但實際上，他和很多股民朋友都不愿意這樣做。賀先生告訴記者，即使是他這樣在股市摸爬滾打近10年的股民，進行短線操作也很費心力。賺錢的時候也經(jīng)常是扣除必要費用后所剩不多。而股市蘊含的風險，更讓大家難以安心。如果上市公司分紅達到海外市場的水平，他肯定不會像現(xiàn)在這樣頻繁買賣股票。
接受記者采訪的股民中，超過七成的人都認為，上市公司分紅不能讓股民受益是助長投機行為的最大原因。
點評：專家認為，把短線操作多、投機等都歸罪于現(xiàn)金分紅偏低有失偏頗。但現(xiàn)金分紅偏低確實打擊了投資者長期持有股票的信心，助長了股市投機行為。沒有穩(wěn)定的紅利回報，股民只能賺差價，不會長期持有，短線交易就成為當然選擇。而這導(dǎo)致股市不穩(wěn)，在經(jīng)濟形勢、股市行情變動時，更進一步加劇了股市的動蕩。
完善政策
有關(guān)專家學者表示，不少國家都有專門的法律條款，要求上市公司必須對投資者有所回報。我國強制分紅的政策也正在逐步明晰。2004年12月，證監(jiān)會要求“上市公司最近三年未進行現(xiàn)金利潤分配的，不得向社會公眾增發(fā)新股、發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券(資訊牞行情)或向原有股東配售股份”。2006年出臺的政策要求，上市公司發(fā)行新股須符合“最近三年以現(xiàn)金或股票方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的20%”。至此，擬再融資上市公司的分紅比例開始有了限制性的規(guī)定。去年10月，證監(jiān)會公布了《關(guān)于修改上市公司現(xiàn)金分紅若干規(guī)定的決定》，把現(xiàn)金分紅比例由20%提高到30%，并首次要求上市公司在2008年年報中明確披露現(xiàn)金分紅政策。
點評：專家表示，強制上市公司分紅是對投資者權(quán)利的保護，也是股市向投資功能的回歸。給投資者良好的、明晰的現(xiàn)金回報，不僅能使其獲得應(yīng)有的投資回報，更可逐步形成國內(nèi)股市和上市公司健康發(fā)展的良性循環(huán)。在現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上，監(jiān)管機構(gòu)還應(yīng)做出更明確和具有操作性的規(guī)定，以保證政策落實到位和避免上市公司鉆空子。
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