大學生
“抱團找工”
暨南大學金融系的小謝現(xiàn)在都數(shù)不清楚自己參加過多少場招聘會了。從去年10月份開始,她早出晚歸,有時候五六點鐘就去招聘會排隊,“一般能投兩三家,不過隊伍太長了,一站就是四五個小時?！彼S身帶著的包里有三樣“法寶”,一是運動鞋,應聘間歇可以換上休息一下酸疼的腳；二是水壺,渴了喝口水；三是面包,因為沒時間吃午飯。嚴陣以待,不吃飯、不去廁所,刮風下雨、風吹日曬,一場招聘會儼然就是一場體力消耗戰(zhàn)。
單打找工作空手而歸
除了體力,找工過程更是對大學生們心理的考驗,也是融入社會過程中的第一次大考?！敖衲甏髮W生身價比白菜還便宜”,小謝坦言心理落差很大。名牌高校名牌專業(yè)畢業(yè)的她直到來到招聘會才發(fā)現(xiàn),人太多,職位太少。“一直在報紙、電視上聽說金融危機對大學生找工作的影響”,她說,殘酷的現(xiàn)實還是讓她一下子沒緩過神來。
一次到深圳參加雙選會,從上午九點等到下午兩點足足5個小時,只面試了一家單位。面試官卻僅僅給了一分鐘時間讓她自我介紹,就打斷了她,“回去等面試通知吧”。1個小時換來一句話,這個不等價的公式一開始幾乎讓她覺得崩潰。加上體力和精力的透支,小謝心情十分低落。這段時間,她不敢出去逛街、K歌,怕一旦松下來就再也找不回找工的動力。
1個月過去了,小謝的找工沒有任何進展,對應聘也毫無頭緒。
“朋輩支持”最有實際效果
好友阿堅和阿偉(化名)也遭遇到了同樣苦悶?；ハ鄡A訴的過程中,小謝覺得,何不3個人結(jié)成“找工聯(lián)盟”?提議迅速變成了行動,瞄準單位后,同專業(yè)的3個人就一起商量“作戰(zhàn)方案”,猜測公司注重學生哪方面素質(zhì),應該如何在面試中體現(xiàn)該素質(zhì),如何自我介紹等等。面試開始前,3個人互相進行預面試,提一些建設性意見。在小謝幫助下,阿堅學會了化妝,“女孩子化好妝確實能夠提高自信!”阿堅感謝小謝給自己的啟發(fā)。一起交流心得體會,早上六七點鐘起床去招聘會排隊是件苦差事,3個人在一起就能輪流值班,讓其他兩個人緩解一下疲勞。
“被刷了,會有人買只冰淇淋安慰一下自己,也能大倒苦水?！毙≈x說,“以前只能偷著哭,現(xiàn)在終于找到了組織”。
記不清的失敗后,阿堅收到了工商銀行的offer,一家大型超市也有意跟小謝簽約。一心想從事零售業(yè)的阿偉卻還是一無所獲,“大家都找到了,只剩下我”。小謝和阿堅覺得要為阿偉做點事情,找到工作的她們依舊場場招聘會不落,只為了陪著阿偉；小謝偶然在網(wǎng)上看到一份特別的簡歷,將自己的知識、實習等折合成身價,她連夜為阿偉做了一份,正是這份簡歷讓阿偉在今年3月份如愿簽約到了中石化的便利店,如愿以償?shù)貜氖铝死硐胫械墓ぷ鳌?/p>
5月份,“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)與心理健康”研討會在廣州大學城召開,來自廣東各高校的心理專業(yè)輔導教師神色凝重,今年大學生找工作的形勢讓他們不敢大意?！昂染?、傾訴或者采取其它方式,總之要有發(fā)泄的渠道”,中山大學公共衛(wèi)生學院郭麗教授表示,金融風暴來襲的情況下,社會各方面更應當加強對學生的關(guān)愛；其中大學生之間的“朋輩支持”最有實際效果,她建議大學生“抱團找工”。本報記者張勝波
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