尚福林提出，要積極研究建立有利于人才脫穎而出的政策機制
中國證監(jiān)會黨委書記、主席尚福林18日指出，要認真學習貫徹全國人才工作會議精神和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，證監(jiān)會將扎實推進證券期貨監(jiān)管系統(tǒng)人才隊伍建設，加強重點專業(yè)的領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，盤活人才資源，推動行業(yè)人才優(yōu)化組合。
在昨日證監(jiān)會召開的“學習貫徹全國人才工作會議精神視頻會議”上，尚福林表示，監(jiān)管系統(tǒng)和證券行業(yè)要深刻學習領(lǐng)會胡錦濤主席等中央領(lǐng)導同志的重要講話精神，充分認識加強人才隊伍建設對資本市場創(chuàng)新發(fā)展的重大意義。要以加強關(guān)鍵崗位和重點專業(yè)人才隊伍建設為突破口，帶動和提升系統(tǒng)人才隊伍建設的整體水平。他提出，以“一把手”為主體的各單位領(lǐng)導班子和以“董事長、總經(jīng)理”為主體的企業(yè)經(jīng)營管理班子，既是證監(jiān)會人才隊伍建設的工作重點，也是組織和實施各單位人才隊伍建設的主導力量。同時，要堅持以加強重點專業(yè)的領(lǐng)軍人才培育為突破口，爭取通過幾年時間努力使證監(jiān)會各主干專業(yè)都有幾名在行業(yè)內(nèi)乃至全國范圍內(nèi)有影響的人物。另外，要加強對整個行業(yè)人才資源的合理開發(fā)和有效利用，使監(jiān)管系統(tǒng)內(nèi)部和外部人才保持暢通的互動交流；并要注重在協(xié)調(diào)推進各類人才隊伍建設上下功夫，特別注意抓好處級和總監(jiān)級這一中層骨干隊伍建設，通過一級帶一級的示范效應和輻射效應，引導和帶動更多的人成長成才。
“著眼有效解決制約證監(jiān)會人才建設發(fā)展的重點難點問題，進一步加大人才政策機制創(chuàng)新的力度?！鄙懈Ａ终f，要積極研究建立有利于盤活人才資源的政策機制，解決好人才的“進口”和“出口”的問題；要積極研究建立有利于人才脫穎而出的政策機制，嘗試建立更加寬泛、更為靈活的選人用人機制；要積極研究建立能夠促進內(nèi)部關(guān)系和諧的工作機制，營造積極向上的人才工作環(huán)境，形成比學趕幫超的濃厚氛圍。
尚福林要求，應進一步加強對人才工作的組織領(lǐng)導，確保全國人才工作會議的各項決策部署得到落實。要進一步完善人才工作組織領(lǐng)導體制，積極推動行業(yè)人才資源的優(yōu)化組合，加快推進重點人才工作的組織實施。
中國證監(jiān)會人才工作成效顯著。據(jù)統(tǒng)計，目前僅證監(jiān)會會機關(guān)、派出機構(gòu)具有碩士以上學歷的干部就達到78.7%，其中博士生占到20.9%，財經(jīng)、會計、法律、計算機等主要專業(yè)干部占到84.2%；全系統(tǒng)具有一年以上海外留學、工作經(jīng)歷的人數(shù)達到500名左右，其中會機關(guān)局級領(lǐng)導干部占到13%左右。系統(tǒng)廣大干部員工較好地完成了日常市場監(jiān)管和股改、清欠、證券公司綜合治理、“打非”、應對國際金融危機和各種自然災害等急難險重任務，表現(xiàn)出了較高的專業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。
中國證監(jiān)會副主席桂敏杰在會上提出三點要求：一是會議后，各單位要認真?zhèn)鬟_學習全國人才工作會議精神和尚主席講話內(nèi)容；二是會黨委貫徹全國人才工作會議精神時，提出不僅把全監(jiān)管系統(tǒng)人才工作建設好，也要推動好行業(yè)各個機構(gòu)人才工作發(fā)展，各派出機構(gòu)要將全國人才工作會議精神和尚主席講話內(nèi)容傳達到轄區(qū)行業(yè)單位的有關(guān)負責同志；三是各單位各部門要結(jié)合實際，加大力度，提高監(jiān)管系統(tǒng)人才隊伍建設發(fā)展，力爭取得實實在在效果。
中國證監(jiān)會主席助理吳利軍在會上傳達了全國人才工作會議精神，并通報了下一步準備推進的幾項重點工作，具體包括：研究制定證券期貨行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃；研究制定關(guān)于加強證券期貨監(jiān)管系統(tǒng)人才隊伍建設的意見；研究制定針對重點領(lǐng)域急需緊缺人才，特別是高端專業(yè)人才的配套措施；加強人才工作基礎性建設，摸清證券監(jiān)管系統(tǒng)和證券期貨行業(yè)人才底數(shù)；啟動高級專業(yè)職位聘任制試點工作，進一步拓寬干部選拔培養(yǎng)使用渠道；繼續(xù)加大重點領(lǐng)域急需緊缺人才，包括海外人才引進工作；加強證券期貨行業(yè)人才工作的組織領(lǐng)導，健全行業(yè)人才工作統(tǒng)籌機制；進一步明確人才工作分工負責、協(xié)調(diào)配和的工作機制。
證監(jiān)會領(lǐng)導李小雪、劉新華、姜洋出席了本次會議，證監(jiān)會機關(guān)各部門以及各派出機構(gòu)，各證券、期貨交易所，證券登記結(jié)算公司、證券投資者保護基金公司，證券、期貨業(yè)協(xié)會有關(guān)人員也分別在主會場和分會場參加了會議。(張歡）
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