高梅認為，做基金經(jīng)理主要靠實力，背景關(guān)系只能起到輔助作用。（美國《世界周刊》/韓杰 攝）
中新網(wǎng)3月13日電 據(jù)美國《世界日報》報道，過去十多年，進入華爾街工作的華人越來越多，部分人位居基金經(jīng)理高位。在這個傳統(tǒng)的“男人俱樂部”里，華裔女性基金經(jīng)理已是“小荷才露尖尖角”。因此，記者特別訪問三位華裔女性基金經(jīng)理，介紹她們不同的人生路程。
高梅是紐約富爾投資管理公司的合伙人和首席基金經(jīng)理。她獨立負責(zé)五億元的投資，同時和別人共同管理23億元的資金。從2003年到2008年1月，兩支基金獲得較好的回報?！耙恢Щ鹌骄找媛适?1.9%，另一支為19.9%。”
芝加哥麥克阿瑟基金會的國際投資總經(jīng)理郭津德管理14億元基金。截至2006年底，她的平均年收益率“比市場高出六個百分點”。在以男性為主的基金經(jīng)理圈內(nèi)，女性基金經(jīng)理不多，但她“用業(yè)績證明，自己可以比男性做得更好?！?/p>
川妹子曾琦是波士頓阿卡典資產(chǎn)管理公司基金經(jīng)理。在這家基金公司，她和其它14位基金經(jīng)理共同管理800億元資產(chǎn)投資，是其中唯一一位女性，而且是華裔女性。該公司不是一個人管理一支基金，而是一個團隊共同管理全部的基金?！叭绻撐抑蛋啵揖鸵偣苓@些基金?！?/p>
美國華人金融學(xué)會(TCFA)現(xiàn)任會長蔣明稱，該學(xué)會共有1400名會員，其中女性會員占30%。從資料上看，女性基金經(jīng)理很少，也“可能擔任經(jīng)理后沒有向?qū)W會報告”。他認為，在美國基金經(jīng)理競爭比較公平?！爸灰軌蚬芾砗没?，業(yè)績獲得認可，就可能獲得提升。”
他認為，女性擔任基金經(jīng)理比男性要克服更多的困難?！袄щy不僅在工作，而也在家庭和孩子?！弊鳛槠拮雍湍赣H，女性經(jīng)理既要照顧家庭，也要管理基金，還要進行社交活動?！案鞣矫娑家獢[平，的確難能可貴。”
高梅的故事
在華爾街，女性基金經(jīng)理“少之又少”。擔任美國華人金融學(xué)會理事的高梅認為，在華爾街要靠真本事，還要有運氣?！澳軖赍X就是能掙錢，投資者最后要看業(yè)績?！蓖瑫r，有個好的上司也有幫助。她認為，老板要對投資者負責(zé)，要有高的回報才行，不能光看關(guān)系。
文學(xué)青年轉(zhuǎn)學(xué)工商
高梅出生在廣東省汕頭市，1989年懷著文學(xué)夢想考入汕頭大學(xué)文學(xué)系，四年后獲文學(xué)士學(xué)位。畢業(yè)三年后，她前往加拿大的維老大學(xué)(Wilfrid Laurier University)攻讀金融專業(yè)工商管理碩士學(xué)位。1998年畢業(yè)時，她申請多倫多一所大學(xué)的博士班。
她說，當時有兩位候選人。教授后來發(fā)現(xiàn)，盡管高梅的碩士成績很好，但竟然在本科階段沒有學(xué)過數(shù)學(xué)，因此要求她補修數(shù)學(xué)，等待數(shù)學(xué)學(xué)分夠時才進入博士項目?！拔艺J為時間太長，便放棄讀博士?！?/p>
說來也巧，當時該校一位畢業(yè)生在多倫多道明銀行工作。因為業(yè)務(wù)發(fā)展需要，到母校招聘新人，請教授推薦人選。她說，當時亞洲金融風(fēng)暴已經(jīng)發(fā)生，傳言加拿大四大銀行準備合并成兩家?！昂喜⒕鸵脝T，因此當時工作并不好找。”
她決定抓住這個工作機會。后來，她的申請異常順利，“周一申請，周三面試，周五就拿到工作?！彼J為自己很幸運，“許多有加拿大工作經(jīng)驗的人都找不到工作”。有人問她的經(jīng)驗。她就說，首先要認真讀書，教授的推薦也很重要。
當時，她的工作就是做金融衍生產(chǎn)品分析，為交易員提供研究報告。“交易員屬于前臺，我做的工作是后臺。”后來，一個同事出差，經(jīng)理讓她兼做同事的工作。她發(fā)現(xiàn)同事“很多東西做錯了”。于是，她每天加班，一個月后才把所有的東西改正過來。2001年，她通過注冊金融分析師(CFA)考試。
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