第十二條留學(xué)人員來京開發(fā)、生產(chǎn)高新技術(shù)項目和產(chǎn)品，可按有關(guān)規(guī)定申請市科委的相關(guān)科技資助，同等條件下優(yōu)先支持。
第十三條留學(xué)人員來京進行科學(xué)研究，從事技術(shù)改造項目以及擁有專利、發(fā)明的研究項目和新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)的，用人單位為其提供實驗場所、設(shè)備等必要條件，提供必要的經(jīng)費資助，允許其在國內(nèi)外選聘助手。留學(xué)人員從事科研活動可向市科委申請科技經(jīng)費支持。
第十四條受聘到本市科研、教學(xué)、衛(wèi)生等事業(yè)單位或企業(yè)單位擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的留學(xué)人員，不受單位編制、職稱指標(biāo)的限制。留學(xué)人員在國外未取得專業(yè)技術(shù)職稱的，由市人力社保局根據(jù)其在海外的經(jīng)歷和學(xué)識水平直接確定職稱。
第十五條依法保護留學(xué)人員的合法權(quán)益，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，保護留學(xué)人員在京創(chuàng)業(yè)和工作的智力成果、合法收入及其他權(quán)益。
第十六條本市企業(yè)、事業(yè)單位聘用留學(xué)人員，其報酬由聘用單位與本人協(xié)商，從優(yōu)確定。企業(yè)單位聘用的，可根據(jù)情況自定工資標(biāo)準(zhǔn);事業(yè)單位聘用的，可比照本單位同類人員從優(yōu)確定，對有突出貢獻的經(jīng)批準(zhǔn)可給予獎勵。
第十七條持外國護照的留學(xué)人員(含配偶和未成年子女)，可憑《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》等有關(guān)證明向公安機關(guān)申辦兩年有效的外國人居留許可或一年多次出入境簽證（不超過護照有效期）；短期來京不能按期離境的，可申請簽證延期。如確因時間緊急或其他原因未在國外辦妥入境簽證的，可依據(jù)有關(guān)規(guī)定申辦口岸簽證。
第十八條持中國護照來京創(chuàng)業(yè)和工作的留學(xué)人員，取得《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》的，具有碩士及以上學(xué)位或出國前具有高級職稱的，經(jīng)用人單位申請，市人力社保局辦理調(diào)京手續(xù)，其配偶及18歲以下子女可依有關(guān)規(guī)定隨遷。
第十九條留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)和工作，再次出國(境)工作、學(xué)習(xí)、考察或參加有關(guān)學(xué)術(shù)活動的，簡化辦理有關(guān)手續(xù)。
第二十條來京創(chuàng)業(yè)和工作的留學(xué)人員，其子女入托及義務(wù)教育階段入學(xué)，由居住地所在區(qū)、縣教育行政部門安排并為其辦理入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，不收取政府規(guī)定以外的費用;參加研究生全國統(tǒng)一考試的，本市高等院校可在同等條件下優(yōu)先錄取。
第二十一條鼓勵有條件的醫(yī)院與境內(nèi)外保險公司開展商業(yè)醫(yī)療保險合作，方便留學(xué)人員在京就醫(yī)。
第二十二條留學(xué)人員可按本市規(guī)定參加社會保險。留學(xué)人員出國前、在國外期間和回國后的工齡，按國家有關(guān)規(guī)定可連續(xù)計算的應(yīng)連續(xù)計算，與社會保險繳費年限合并計算。
第二十三條來京創(chuàng)業(yè)和工作的留學(xué)人員，可申請按照優(yōu)惠價格租住北京海外學(xué)人中心提供的短期周轉(zhuǎn)性住所，也可由用人單位以合約形式提供住房。
第二十四條留學(xué)人員自國外畢業(yè)之日起，在外停留不超過兩年，且自畢業(yè)后首次入境之日起一年內(nèi)，可向海關(guān)申請購買免稅國產(chǎn)小轎車一輛。
第二十五條為本市做出突出貢獻的留學(xué)人員，符合評選條件者，可申報“首都杰出人才獎”和“北京市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)獎”等表彰獎項，獲獎?wù)呖砂匆?guī)定優(yōu)先推薦申報科技進步獎等獎項。
第二十六條北京海外學(xué)人中心建立海外學(xué)人信息庫和重點中學(xué)學(xué)生出國留學(xué)信息庫，實現(xiàn)資源共享，為人才遴選提供支持。
第二十七條用人單位應(yīng)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，不斷改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，積極引進留學(xué)人員；應(yīng)按照國家法律法規(guī)與引進的留學(xué)人員簽訂聘用（勞動）合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，提供工作條件和平臺；應(yīng)關(guān)心留學(xué)人員的思想和生活，積極協(xié)調(diào)解決其工作、生活中的具體問題。
第二十八條本辦法自頒布之日起施行，施行過程中涉及的有關(guān)問題由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。此前發(fā)布的《北京市人民政府關(guān)于印發(fā)北京市鼓勵留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)工作若干規(guī)定的通知》（京政發(fā)〔2000〕19號）同時廢止。
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