農民工在深圳退休養(yǎng)老的第一人郭錦釗，現(xiàn)在每月可在深圳領取1005元的養(yǎng)老金。他于1943年3月出生，1985年起在深圳竹園賓館從事保安、客房等工作，1987年參加養(yǎng)老保險，繳費到2003年3月辦理退休手續(xù)，當年4月開始領取755元的養(yǎng)老金。
如今，像郭錦釗一樣在深圳退休領取養(yǎng)老金的農民工已經有220名，每月最高的可拿到1500元，低的也有八九百元，月均領取的養(yǎng)老金達到了1298元。
截至今年7月31日，在深圳參加基本養(yǎng)老保險的勞務工達341萬人。針對勞務工流動性大等實際情況，深圳新養(yǎng)老保險條例出臺了4項關愛措施：
取消最低繳費基數為上年度在崗職工月平均工資的60%的限制。深圳非戶籍員工的最低繳費基數規(guī)定為上年度在崗職工月平均工資的60%。而實際上，絕大多數農民工的實際工資收入達不到這個標準，不少農民工收入在市平均工資以下，他們往往因無力繳納養(yǎng)老保險費，無法進入養(yǎng)老保險體系。針對此種情況，深圳新的養(yǎng)老保險條例降低了農民工的繳費基數，由原來的深圳上年度在崗職工月平均工資的60%，調整為繳費基數與農民工的實際工資水平基本相當，目前深圳月最低工資標準特區(qū)內810元，特區(qū)外700元，降低了農民工的參保門檻。
取消退休前5年須連續(xù)繳費限制。原來的《〈深圳經濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例〉若干規(guī)定》要求，非本市戶籍員工在本市退休按月享受養(yǎng)老保險待遇的，應在達到退休年齡的前5年在本市連續(xù)繳費。在這5年里，如果有一個月未能按時繳費，在退休以后就不得享受應有的社保待遇。由于農民工工作的變動性較大，這一規(guī)定無疑剝奪了不少農民工享有養(yǎng)老保險的權利。新條例取消了農民工退休前5年必須在深圳連續(xù)繳費的限制，使他們和深圳戶籍員工享有同等的退休養(yǎng)老權利。
為鼓勵農民工長期保留其養(yǎng)老保險關系，減少盲目退保，新條例規(guī)定達到退休年齡不滿繳費年限的農民工，除領取個人賬戶積累額外，還可以領取一次性的生活費。根據條例規(guī)定，一次性的生活費標準為“繳費年限每滿1年的，支付1個月的退休時本市月最低工資。
養(yǎng)老保險關系可以轉移。新條例規(guī)定，退休前離開深圳的員工，如養(yǎng)老保險關系可以轉移的，按規(guī)定轉移養(yǎng)老保險關系，終結在本市養(yǎng)老保險關系；如養(yǎng)老保險關系無法轉移的，經本人申請，可以一次性領取個人賬戶積累額，終結在本市養(yǎng)老保險關系；養(yǎng)老保險關系繼續(xù)保留在本市的，本人重新返回本市就業(yè)并按規(guī)定繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費的，其實際繳費年限和個人賬戶積累額可以累積計算；達到國家規(guī)定退休年齡時不滿規(guī)定的繳費年限的，一次性領取個人賬戶積累額，并可領取一次性的生活費，終結其在本市的養(yǎng)老保險關系。（李桂茹 米國琛）
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