北京市政府２日向社會發(fā)布《首都中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（２０１０－２０２０年）》（以下簡稱《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》），其中，首次明確提出，北京將逐步推行京津冀地區(qū)互認的高層次人才戶籍自由流動制度。
近年來，隨著環(huán)渤海經(jīng)濟圈的日漸成型，各類人才特別是高層次人才對于區(qū)域戶籍自由流動的呼聲也越來越高。北京市人力資源和社會保障局副局長宋豐景表示，按照《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》的要求，到２０２０年，北京市主要勞動年齡人口中受過高等教育的比例將達４２％，人才貢獻率達到６０％，成為世界一流的人才之都。北京要想?yún)R聚一支世界級的高層次人才隊伍，首先必須使包括戶籍、薪酬、稅收、社會保障等在內(nèi)的一系列服務措施符合國際標準。
據(jù)介紹，北京市今年已首次大規(guī)模面向全國招聘８３５個崗位的高層次人才。招聘崗位主要分布于北京市教育衛(wèi)生系統(tǒng)、科研院所、國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、金融機構(gòu)和大型非公有制經(jīng)濟組織等。而作為附帶優(yōu)惠政策，北京市將解決戶籍問題，其配偶及子女可隨調(diào)隨遷。
另外，今年年內(nèi)，經(jīng)過認定的２００多位海外高層次人才也將受聘為北京市特聘專家，在出入境、子女入學、醫(yī)療、住房等方面享受相關綠色通道待遇，并全部納入本市社會保障體系。目前北京市正在制定具有國際競爭力的海外人才吸引政策，完善人才薪酬、稅收、社會保障、醫(yī)療、住房、子女入學等配套政策。
此外，《人才發(fā)展規(guī)劃綱要》中還特別提出“首都青年人才開發(fā)工程”，今后１０年中，每年在重點學科、重點產(chǎn)業(yè)等領域扶持培養(yǎng)１０００名左右青年拔尖人才；建設一批優(yōu)秀青年英才培養(yǎng)基地，每年組織１０００名左右青年人才赴基地開展學習實踐；每年選派各類青年人才５００人赴境外學習交流，每年重點聯(lián)系１００名左右在境外一流教育機構(gòu)深造的北京地區(qū)學校留學生，并進行跟蹤培養(yǎng)。（來源：新華網(wǎng)2010年08月02日 15:35:14）
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