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世界工資研究報(bào)告:國外工資狀況概覽
中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn  2010 年 03 月 15 日 
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——— 世界工資研究報(bào)告(上)

編者按:“收入分配”是今年兩會上代表委員最關(guān)心的話題之一。人們對于“收入分配”之所以意見較大,一個(gè)很重要的原因就在于我們對于衡量收入高低缺乏一個(gè)科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。沒有這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),國企高管年薪百萬仍被認(rèn)為“不高”;沒有這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),給低收入者的每一次漲薪都會有人批評“自損國力”;沒有這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),盡管“公務(wù)員”已成為大家趨之若鶩的職業(yè),仍有人不斷呼吁進(jìn)一步“高薪以養(yǎng)廉”。學(xué)者劉植榮根據(jù)自己在國外的經(jīng)歷和有關(guān)材料,對全世界183個(gè)國家和地區(qū)的工資狀況進(jìn)行了研究,對各國最低工資的形成與社會財(cái)富的分配進(jìn)行了詳細(xì)的描述,并提出了自己的建議。他的研究,對于推動(dòng)“收入分配”改革具有一定的借鑒價(jià)值。由于報(bào)告篇幅較長,我們分為上下兩期刊出,敬請廣大讀者關(guān)注。

這些年來,我國貧富差距越拉越大,嚴(yán)重的分配不公帶來了諸如暴力、偷盜搶劫、自殺、綁架、群體事件等許多社會問題。由于百姓的收入過低,導(dǎo)致國民購買力不足,經(jīng)濟(jì)持久繁榮面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

筆者注意到,一些官員到國外考察,回來只講外國公務(wù)員工資如何之高、福利如何之好,只字不提外國百姓的工資和福利,只字不提外國百姓的福利比公務(wù)員多得多。于是,我系統(tǒng)研究了世界183個(gè)國家和地區(qū)(含中國臺灣、香港和澳門3個(gè)地區(qū),欠梵蒂岡、巴勒斯坦、吉布提、埃及、赤道幾內(nèi)亞、斐濟(jì)、幾內(nèi)亞、朝鮮、馬其頓、莫桑比克、瑙魯、卡塔爾、索馬里、錫金和列支敦士登15個(gè)國家)的工資制度,其目的是為決策者和人民提供可供借鑒和參考的依據(jù),進(jìn)一步搞好分配改革,共建和諧社會。

本報(bào)告的數(shù)據(jù)來源為世界銀行、國際貨幣基金組織、亞洲銀行、非洲銀行、國際勞聯(lián)、歐盟、經(jīng)合組織、各國統(tǒng)計(jì)局及勞工部,篇幅所限,每個(gè)數(shù)據(jù)恕不一一加注,并省略分析研究過程和許多圖表,各種數(shù)據(jù)對比的中值數(shù)沒有列出,僅使用平均數(shù)。為了便于比較,貨幣均換算成人民幣元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)與最低年收入

世界多數(shù)國家用法律規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況定期或不定期調(diào)整。在規(guī)定最低工資的國家中,60%的國家只規(guī)定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),40%的國家對不同工種規(guī)定不同最低工資標(biāo)準(zhǔn),為了便于比較,在有不同的最低工資時(shí),本文只采用最低的數(shù)據(jù)。

1.規(guī)定最低月工資。這樣的國家最多,如:盧森堡16,420/月,冰島14,993/月,馬耳他6300/月,斯洛文尼亞5890/月,葡萄牙5250/月,捷克3060/月,阿根廷2232/月,俄羅斯1921/月,巴西1790/月,羅馬尼亞1530/月,伊朗1518/月,巴基斯坦486/月,利比里亞442/月,喀麥隆424/月,柬埔寨392/月,越南320/月。

2.規(guī)定最低小時(shí)工資。這樣的國家有德國81.5/小時(shí)(西部)和65.8/小時(shí)(東部),新西蘭60.80/小時(shí),日本60.29/小時(shí),加拿大54.45/小時(shí),美國50.75/小時(shí),韓國24/小時(shí),馬紹爾14/小時(shí)。

3.同時(shí)規(guī)定最低小時(shí)工資或日工資以及最低月工資或最低周工資。這樣的國家有摩納哥92.61/小時(shí)或14,046/月,法國88.20/小時(shí)或13,377/月,愛爾蘭86.5/小時(shí)或14,620/月,安道爾是71.80/小時(shí)或8979/月,英國64.66/小時(shí)或10,100/月,澳大利亞87.29/小時(shí)或3317/周,荷蘭646/日或3228/周或13,986/月。

4.規(guī)定最低工資的同時(shí)規(guī)定強(qiáng)制性獎(jiǎng)金。有幾個(gè)國家除了法律規(guī)定最低工資外,還強(qiáng)制支付年終獎(jiǎng)金和生活津貼,如馬耳他1424/+2703元年終獎(jiǎng)+2420元年生活津貼。

5.法律不規(guī)定最低工資,由勞資雙方協(xié)議規(guī)定。一些工會組織較好的資本主義國家工人經(jīng)過多年的斗爭,整體工資水平較高,國家無需再用法律的形式規(guī)定最低工資,工資標(biāo)準(zhǔn)通過勞動(dòng)合同的方式規(guī)定,但有個(gè)公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn),如:瑞典22,700/月,瑞士20,838/月(非熟練工)和26374/月(熟練工),奧地利11667/月。

6.由于各國政府對領(lǐng)最低工資的人給予減免稅和多種福利,這樣,領(lǐng)取最低工資的人的年收入實(shí)際要高出工資很多,因此,分析各國領(lǐng)取最低工資者的年收入能更準(zhǔn)確地反映其收入情況。

世界183個(gè)國家和地區(qū)的最低年收入平均為41535元,排在前20名的國家除澳大利亞、新西蘭、加拿大和美國外,都集中在歐洲。

中國最低年收入為6120元,約為世界平均值的15%,排在158位,倒數(shù)第26位。

來源: 中國改革報(bào)
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