任潔繪
眼看“五一”假期快到，渝中區(qū)一證券公司營業(yè)部員工相互打聽，今年部門組織春游去哪里玩。但該營業(yè)部何經(jīng)理昨日向員工透露，準備取消今年的集體春游，理由是近一年多來部門20名員工中，已發(fā)生了三對辦公室戀情，有兩對已登記結(jié)婚。
辦公室戀情一再發(fā)生
“我剛才又收到一張結(jié)婚請?zhí)?，新郎新娘都是本部門的，現(xiàn)在是把哪個調(diào)走我還在考慮，換哪個來也不曉得，頭都被搞大了!”何經(jīng)理的語氣十分無奈，稱這已是今年第二次收到類似的請?zhí)?br/>
“公司有嚴格規(guī)定，同一個營業(yè)部工作的專業(yè)技術(shù)人員，凡結(jié)婚后，其中一個必須調(diào)離，到其他部門工作。我們好不容易培養(yǎng)起來的骨干，還沒有發(fā)揮作用就被換了，你說煩不煩?”
今年初，該營業(yè)部副經(jīng)理小黃，娶了本部門的客戶經(jīng)理小童為妻，隨后小童被調(diào)離，也帶走了不少客戶資源。去年，證券公司效益不錯，部門搞了好幾次集體活動，春游去看桃花、泡溫泉，夏天出去漂流、搞拓展訓(xùn)練……小兩口甜蜜恩愛的樣子，讓部門10多個未婚姑娘小伙十分羨慕。每次游玩回來，總有些員工出現(xiàn)“狀況”，而“過來人”也樂于穿針引線，很快有的就“瓜熟蒂落”。
“他們工作很不錯”
“憑心而論，這幾對談戀愛的員工，他們工作都很不錯，小黃在去年底剛提拔為副經(jīng)理。多組織這些活動對提高團隊凝聚力，培養(yǎng)積極上進的工作氣氛很有好處。但是沒有想到負面效果這么快就產(chǎn)生了。”何經(jīng)理稱，今年有好幾次短假期，他們都不準備組織部門集體出游?！跋Ｍ贻p人把交往的圈子擴大點，不要只盯到‘窩邊草’?！?br/>
對于經(jīng)理取消集體春游的理由，該營業(yè)部員工普遍并不認可。證券分析師小馬說，有緣千里來相會，無緣對面不相識，成人之美本是好事，應(yīng)該沒有這么嚴重。“但是如果真的成了夫妻，同在一個部門的確不利于工作，我也能理解。”
“特殊行業(yè)的內(nèi)控機制”
記者就此采訪有關(guān)人士。重慶求精中學(xué)退休高級教師陳老師認為，成年人不同于學(xué)生，戀愛自由無可厚非，只要不影響工作，就不能去干涉。重慶展華律師事務(wù)所蔡律師稱，一些特殊行業(yè)比如金融、證券等，不允許夫妻同在一個部門工作，只要不違背國家法律，就屬于正常合理的內(nèi)控機制。“但是管理方要事先將這些規(guī)定告知員工?！保ㄧ姳螅?/p>
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