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應對“電荒”
今年的“電荒”比往年要出現(xiàn)得早一些，尚未迎峰度夏，電力供需矛盾便已顯露無遺。新增供電能力跟不上用電需求增量，目前僅慈溪一縣級市的企業(yè)用電需求每年就以18%的幅度增長，而新增供電能力遠遠達不到。
電力緊缺的矛盾日益突出。那么，究竟是什么原因導致一而再再而三地“鬧電荒”呢？
業(yè)內人士指出，造成企業(yè)陷入這一困境有諸多原因，但我國經濟發(fā)展存在內在結構不均衡的矛盾則是“電荒”現(xiàn)象“年年抬頭”的根本原因，重工業(yè)比重過高使得企業(yè)每年的用電量大幅抬升。而火電在電力消費結構中處于絕對主力地位，這使得煤炭的供給與價格細微變動直接對電力整體供應產生“放大性”影響，可見產業(yè)與能源消費結構轉型仍任重而道遠。
鎮(zhèn)海區(qū)工商聯(lián)最近一直在進行企業(yè)用電的調研。他們在調研中得出今年用電難的幾個原因是，煤在漲價而電沒漲，發(fā)電要虧，發(fā)電廠懶得發(fā)了；一些小型熱電廠在陸續(xù)關停中，這些發(fā)電量被減少了；因為勞動力成本的上升，使得企業(yè)的機械化程度越來越高，這也推動了用電的增加。還有一點就是浙江早些年可以向安徽等鄰近省市買電，現(xiàn)在人家的工業(yè)也在大力發(fā)展中，買電越來越不可能。
屢遭停電之苦的寧波企業(yè)在“緊巴巴”的實踐中開始摸索自己的生產之道，并得到了政府的支持。比如位于慈溪周巷鎮(zhèn)的寧波市恒康食品有限公司。
“去年以來，我們企業(yè)沒有限過一天電，就算在迎峰度夏的非常時期，生產線也從未中斷過，這是因為我們始終保持了‘五星’級的低能耗率?！焙憧导瘓F總經理宋柏春說。
“為激勵企業(yè)轉型升級，我們每月開展能耗統(tǒng)計和星級重新評比，企業(yè)星級上升，享受的政策支持就越多?！贝认兄芟镦?zhèn)副鎮(zhèn)長童樹權表示，通過動態(tài)星級管理，全鎮(zhèn)企業(yè)自主發(fā)動了節(jié)能降耗的持久戰(zhàn)，電力部門更是主動充當“軍師”角色，上門為各家企業(yè)診斷把脈，提出優(yōu)化用電建議，最終取得了效果。很多企業(yè)不僅真正做到了節(jié)能降耗，在轉型升級的道路上邁開了重大一步，還保持了生產線的持續(xù)穩(wěn)定，從而保證了企業(yè)效益的穩(wěn)步提高。
鎮(zhèn)海區(qū)的企業(yè)也不同程度地遭遇缺電難題。不少企業(yè)反映電力分配不符合現(xiàn)實情況，導致有些企業(yè)用電不夠，有些企業(yè)卻指標有余。為此，鎮(zhèn)海區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合供電部門對各條電路進行細致分析，也專門邀請規(guī)模不等的企業(yè)進行全面協(xié)調，盡量在既有電力基礎上讓企業(yè)達到最合理化的應用。
“只要不超規(guī)定指標、不影響電網安全運行，企業(yè)間相互調劑的做法完全值得推廣?！睂幉姌I(yè)局有關負責人對此做法加以肯定。
但這只是沒有辦法的辦法。
如何破解用電“緊箍咒”
2011年是“十二五”開局之年，眾多中小企業(yè)再度面臨頻繁限電的局面，而電力部門也表態(tài)這種狀況在今后難以得到根本改觀。因此，如何破解保電供電難題，成了支持中小企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的當務之急。
有關專家指出，“用電荒”這個問題其實是由經濟的粗放型增長方式沒有轉變造成的。如今，政府部門更多地還是會關注經濟增長的速度，各地上馬的大型占用能源的項目還是很多。從長遠來講，它們不可持續(xù)，同時也給社會帶來了很大壓力。
浙江萬里學院商學院院長閆國慶認為，限電將會不斷倒逼企業(yè)拿出“壯士斷腕”的勇氣，借助科技的創(chuàng)新來積極尋求適合自身的發(fā)展路徑。通過產業(yè)的轉型升級獲得的效益來消化原材料及設備價格提升后上漲的成本，努力轉戰(zhàn)高新技術產業(yè)，堅決淘汰落后產能和高能耗粗放型生產方式。
但是，技術創(chuàng)新并不是一時半會就能完成的，也不是所有的中小企業(yè)都有能力轉型升級并且確保成功的。中小企業(yè)處于寧波經濟金字塔的塔基，應當在自身現(xiàn)有條件下優(yōu)化資源配置，想方設法緩解限電帶來的諸多困難。
此外，破解保供難題還需要地方政府以及企業(yè)做加倍的努力，將企業(yè)的“民間智慧”與相關政府部門的牽頭工作組織協(xié)調起來，努力在求電與供電之間走出新的路子。本報記者應華根見習記者 沈佳娜