昨天，記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，在本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)不低于4.6元、每月不低于800元的基礎(chǔ)上，今年本市擬參照社會(huì)平均工資增長(zhǎng)比例，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)10%左右。
市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年本市將進(jìn)一步做好企業(yè)工資分配工作，完善最低工資制度，適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2009年受國(guó)際金融危機(jī)影響，為促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，本市按人力資源和社會(huì)保障部要求，未調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。目前，就最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整問題已經(jīng)形成內(nèi)部方案。在上報(bào)市政府并獲得批準(zhǔn)后，最低工資標(biāo)準(zhǔn)即可進(jìn)行調(diào)整。視流程而定，并參考往年調(diào)整時(shí)間，這一調(diào)整最早可在4月1日起執(zhí)行，也有可能在5至7月進(jìn)行調(diào)整。
去年除外，本市已經(jīng)16年逐年上調(diào)最低工資，平均每年漲幅在11%左右。今年調(diào)整后，將達(dá)到近16年以來的最高值。
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