4月1日起，浙江省將對(duì)全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，其中最高一檔的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元，而這個(gè)新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平目前全國(guó)領(lǐng)先。
自從1994年實(shí)行最低工資制度以來(lái)，浙江省在16年中已經(jīng)對(duì)其調(diào)整了11次?，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為2008年9月1日開(kāi)始實(shí)行的，杭州、寧波等地選擇最高檔為960元。
根據(jù)浙江省政府3月1日印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從4月1日起，全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1100元、980元、900元、800元4檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為9.0元、8.0元、7.3元、6.5元4檔。各市將根據(jù)所轄縣(市、區(qū))實(shí)際，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行公布。
浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳指出，最低工資標(biāo)準(zhǔn)本身并不是工資支付的一個(gè)實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)，而是向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的法定底限。企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、確定勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者的崗位職責(zé)、個(gè)人業(yè)績(jī)和企業(yè)效益確定不同崗位、職位的勞動(dòng)者的實(shí)際工資水平。(岳德亮)
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