本報訊（記者陶穎）7月1日起，本市最低工資標準從每月800元上調至960元。
今天上午9點半，市人保局發(fā)布2010年最低工資標準調整方案，漲幅達20%，比常年平均增長比例高出近一倍。
馬上就訪
最低工資標準上調不會導致物價上漲
最低工資標準上調，一些餐飲類等企業(yè)單位是否因用工成本增加而漲價？
市人保局勞動關系處處長王彥稱，北京多年連續(xù)上調最低工資標準，尚未發(fā)現(xiàn)因此導致企業(yè)商品或服務漲價的情況。
最低工資標準調整，是為了保障低收入勞動者的權益，不會構成物價上漲的因素。
人保局解讀·最低工資標準
最低工資標準增幅今年最大
據(jù)市人保局勞動關系處介紹，自1994年起，本市開始建立最低工資制度，至今已經(jīng)16年。每年調整的平均增幅為10.02%。2009年為了應對世界金融危機的影響，按照國家人保部要求，考慮到企業(yè)面臨的困難，本市最低工資標準沒有調整。
今年，根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展情況、就業(yè)狀況和物價水平等因素，將大幅調高最低工資標準。從7月1日起，最低工資標準從800元/月調整為960元/月，增加160元/月，增長幅度為20%。
同時，對非全日制從業(yè)人員最低工資標準一并調整。非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由9.6元/小時提高到11元/小時；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準由22元/小時提高到25.7元/小時。
重點強調：市人保局勞動關系處估算，此次上調最低工資標準，工資待遇直接上漲的受益人群約10萬人。
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