寧夏回族自治區(qū)主席馬啟智昨天主持召開自治區(qū)人民政府第69次常務(wù)會議，研究討論自治區(qū)人事廳關(guān)于《寧夏“十一五”人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》。
馬啟智指出，國家間綜合國力的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。要切實(shí)加強(qiáng)“十一五”期間我區(qū)
人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)政策體系及人才培養(yǎng)、管理和使用機(jī)制的研究，使人才脫穎而出，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證。
“十一五”期間，我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管人才原則，緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，努力建設(shè)以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和非公有制經(jīng)濟(jì)組織人才、高校畢業(yè)生后備人才為主體的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，通過完善政策、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、加大投入、強(qiáng)化培訓(xùn)，使我區(qū)的人才數(shù)量顯著增加，人才質(zhì)量顯著提高，人才環(huán)境顯著優(yōu)化，為自治區(qū)“十一五”規(guī)劃的順利實(shí)施提供有力的智力支持和人才保證。人才隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)是：干部人事制度和人才管理機(jī)制改革取得突破性進(jìn)展，初步建立充滿生機(jī)與活力的人才工作機(jī)制，構(gòu)建起比較完善的人才市場體系和人才政策法規(guī)體系，形成激勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。人才總量有較大增加，人才結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)基本適應(yīng)，人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高。
會議還研究了自治區(qū)公安廳關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)從優(yōu)待警、改善和提高公安民警工作生活條件的請示，及其他事宜。 （記者 連小芳 實(shí)習(xí)生 李衛(wèi)衛(wèi)）
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