繼2003年6月對全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況進行了問卷調(diào)查之后，北京大學(xué)教育經(jīng)濟系副主任岳昌君參與的國家“十五”重點課題“高等教育規(guī)模擴展與勞動力市場”課題組又對2005年的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)狀況進行了更大規(guī)模的問卷調(diào)查。
此次調(diào)查涉及東、中、西部地區(qū)16個省份的34所高校，其中“211工程”高校9所、一般本科院校20所、?？萍案呗氃盒?所。調(diào)查共回收有效問卷2.122萬份，其中?？坪透呗毊厴I(yè)生占16.6%，本科畢業(yè)生占78.5%。以下為部分調(diào)查結(jié)果。
【2005年大學(xué)生平均月收入比2003年多了37元】
就業(yè)是人生關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點之一，在擇業(yè)過程中，畢業(yè)生們普遍重視的是什么呢？結(jié)合2003年的調(diào)查來看，在11種因素中，高校畢業(yè)生最看重工作所提供的發(fā)展前景、利于施展個人的才干，其次才是經(jīng)濟收入和福利待遇。
收入是反映就業(yè)狀況的關(guān)鍵指標之一。在本次調(diào)查中，由已經(jīng)確定就業(yè)單位的畢業(yè)生對自己的起薪進行了估計。統(tǒng)計結(jié)果顯示，和2003年相比，2005年的高校畢業(yè)生平均月收入為1588元，高出前者37元。但月薪在1000元以下的比例有較為明顯的下降，比2003年減少20.6個百分點，為20.3%；1001元～2000元的占65.4%，比2003年增加了19.9個百分點。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)歷越高起薪越多。?？飘厴I(yè)生為1333元，本科畢業(yè)生為1549元，碩士、博士分別為2674元和2917元。同2003年相比，本、?？飘厴I(yè)生的起薪略有上升，但碩士和博士的起薪有所下降。在不同性質(zhì)的工作單位中，三資企業(yè)和科研單位略高，分別為1987元和1888元；國家機關(guān)、國有企業(yè)和私營企業(yè)居中，分別為1626元、1592元和1529元；學(xué)校較低，為1365元。
【大學(xué)生就業(yè)開始由大中城市流向小城市、縣城】
“由大中城市向小城市、縣城分布，是大學(xué)生就業(yè)的趨勢，未來這些地方會有更多的就業(yè)機會?！痹啦f，這也可以看出，大學(xué)生的就業(yè)更理性化。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的已占27.4%，在農(nóng)村的為1.9%。而在大中城市就業(yè)的畢業(yè)生為70.7%，與兩年前的調(diào)查相比，下降了5.9個百分點。
國有企業(yè)、學(xué)校和私營企業(yè)成為畢業(yè)生最主要的就業(yè)單位，分別占29.7%、19.3%和16.3%；三資企業(yè)、國家機關(guān)和科研單位分別占9.5%、9.2%和4.7%。私營企業(yè)所占的比重持續(xù)上升，在解決大學(xué)生就業(yè)方面正在發(fā)揮積極作用。“現(xiàn)在的主要問題在于，包括失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險在內(nèi)的社會保障體系還不健全，大學(xué)生們選擇在私營企業(yè)工作還有后顧之憂。”岳昌君說。（李斌）
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