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吉林省出臺優(yōu)惠政策 鼓勵高校畢業(yè)生"三支一扶"
中國發(fā)展門戶網 www.chinagate.com.cn  2006 年 06 月 02 日 
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記者近日從吉林省人事廳獲悉,為貫徹落實中組部、人事部等8部門《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》精神,今年起,吉林省將組織2006屆高校畢業(yè)生到農村基層從事“三支一扶”,并通過優(yōu)惠政策鼓勵服務期滿的“三支一扶”大學生扎根基層。

此次“三支一扶”計劃吉林全省基層需求崗位共691個,主要為農業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學、師范、經濟類等專業(yè)的高校畢業(yè)生。采取公開招募、自愿報名方式,6月中旬進行體檢,6月底前確認人選,7月中旬集中培訓,8月中旬分赴各基層崗位報到,服務期限為兩年。

吉林省對“三支一扶”的畢業(yè)生實施系列保障措施,畢業(yè)生的戶口將統(tǒng)一轉到吉林省人才中心,實行免費代理,也可轉入學前戶籍所在地。其人事檔案將統(tǒng)一轉到服務單位所在縣(市、區(qū))人事部門保存、管理。服務期間享受當地政府支付的每人每月500元生活費,同時省里還將統(tǒng)一為其辦理住院醫(yī)療保險和意外傷害保險;每人每年享受一次探親待遇,報銷往返交通費,交通補貼標準按家庭所在地與服務地距離確定。服務期滿,畢業(yè)生可享受到一系列優(yōu)惠政策,如到農村和社區(qū)工作2年后報考公務員,筆試成績增加5分;報考省公務員,優(yōu)先錄用。

在評聘專業(yè)技術職務時,“三支一扶”畢業(yè)生可以不受政府人事部門核定的專業(yè)技術崗位數額的限制,超崗聘任;行政管理崗位也可以不受同級職務指數限制。對到省內貧困縣工作服務期限達到5年的高校畢業(yè)生,其在校期間的國家助學貸款本息由當地政府代為償還;工作滿5年的,根據本人意愿可以流動到原籍或省內其他地區(qū)工作;落實工作單位后,接收單位所在地準予落戶;參加基本養(yǎng)老保險的,今后考錄或招聘到國家機關、事業(yè)單位工作,其繳納年限可合并計算為工齡。(劉璐 記者 王曉英)

來源: 吉林日報

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