記者昨日從省委組織部獲悉，四川省貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》實施辦法日前正式出臺，辦法明確規(guī)定，干部培訓(xùn)考核結(jié)果將進入干部檔案，與干部考核、評選先進、提拔任用等結(jié)合起來。無正當理由不參加組織調(diào)訓(xùn)，或參加培訓(xùn)未達到規(guī)定要求、培訓(xùn)考核不合格者，當年不得評為優(yōu)秀、先進和提拔任用。
按照實施辦法，干部教育培訓(xùn)主要由干部所在單位負責組織實施。干部所在單位要支持干部參加規(guī)定的培訓(xùn)；干部本人必須服從組織調(diào)訓(xùn)，對不服從調(diào)訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀律的，按干部管理權(quán)限，視情節(jié)輕重給予批評教育或紀律處分?！叭w干部均為干部教育培訓(xùn)對象，享有接受教育培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)?！笔∥M織部有關(guān)負責人表示。
據(jù)稱，省委組織部將建立社會培訓(xùn)機構(gòu)準入制度，根據(jù)準入標準進行資質(zhì)審查和認證。對不具備辦學(xué)能力和條件的機構(gòu)及時整頓或調(diào)整，重點項目將繼續(xù)進行比選（招標）培訓(xùn)。（記者 趙素冰 張睿）
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