焦點·關(guān)注研究生培養(yǎng)
編者按：研究生教育是培養(yǎng)各類高級人才的主要方式，近來，研究生要不要交費、發(fā)表多少論文才能進行學位論文答辯、學制幾年合適、研究生論文拼湊甚至剽竊、一個導師同時帶幾十個研究生等，成為熱門話題，其實，歸根結(jié)底這些話題是質(zhì)量問題。本期“教育時代”專版刊發(fā)一組４篇相關(guān)文章，有評論、專家觀點，還有西安交通大學的新聞事件和北京大學的改革措施，希望能對推進研究生培養(yǎng)改革、提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量有所裨益。
全面推行分級獎學金激勵學生學制與發(fā)表論文數(shù)因?qū)W科而定
北大回應(yīng)研究生培養(yǎng)三熱點
研究生教育是培養(yǎng)高端人才的主要手段，自然受到社會的普遍關(guān)注。近來，“研究生質(zhì)量下滑了”，“研究生上學要交費了”等，又一次成為人們熱議的話題。針對這些問題，記者日前走訪北京大學，獨家采訪了北大常務(wù)副校長林建華、研究生院常務(wù)副院長王仰麟。
三十多名研究生怎么帶
越是學院領(lǐng)導，帶的學生越多。西安交通大學生命學院兩位教授所帶的研究生都在３０人以上。
記者近日在西安交通大學生命學院采訪，了解到該學院有兩名教授所帶的研究生都在３０人以上。幾十名研究生要見老師一面都非常困難，同學們希望這種情況有所改變，能夠經(jīng)常聽到老師“傳道，授業(yè)，解惑”。
這兩名教授是西安交通大學生命學院院長萬明習教授（博士生導師）和生命學院原副院長張鎮(zhèn)西教授（博士生導師）。萬明習教授現(xiàn)為何梁何利獎提名專家，并任中國生物醫(yī)學工程學會、中國聲學學會和中國物理學會理事等職。張鎮(zhèn)西教授是生物醫(yī)學光子學教育部網(wǎng)上合作研究中心副主任及學術(shù)委員會委員，并任《激光生物學報》副主任編委、《中國光學快報》（英文版）和《激光雜志》編委、中華醫(yī)學學會陜西省分會激光醫(yī)學專業(yè)委員會副理事長等職。盡管職務(wù)眾多，工作繁忙，但還有幾十個學生每天在門下等著他們抽出時間來指導。
在采訪中，多位研究生扳著指頭數(shù)起了他們所知道的“同門師兄弟”的名字和人數(shù)——萬明習教授：１７名碩士研究生，７名脫產(chǎn)博士生，７名在職研究生；張鎮(zhèn)西教授：１６名碩士生，５名脫產(chǎn)博士生，５名留學生，４名在職研究生。而且，這可能是不完全統(tǒng)計的結(jié)果，因為“有些在職的研究生根本沒見過面，我們也不知道究竟有多少人，如果再算上他們，人數(shù)可能會更多?！币晃谎芯可f。
面對如此多的學生，老師是怎么指導的呢？同學們普遍反映：很難見到老師一面，與老師的聯(lián)系主要是通過電話、電子郵件，即使是電話也只能打辦公室的。張鎮(zhèn)西教授告訴學生：最好不要打手機，因為事務(wù)太多，接起來很不方便。萬明習教授的學生更不幸運：碩士生得不到他的任何指導，有問題只能去向師兄們請教，博士生除了要代老師指導碩士小師弟外，自己有問題大多數(shù)時候只能與學院安排的另外兩位沒有資格帶博士生的老師切磋。同學們說：在這里讀書，主要是靠自覺，沒有人管你每天在想啥、做啥，也沒有人管你每天是否有進步。有些同學無故離開學校幾天幾十天，也從來沒有老師來問。一名在職的學生在張鎮(zhèn)西教授門下兩年，卻從來沒有與師兄弟們打過照面。
西安交通大學有條規(guī)定：博士生在讀期間必須發(fā)表論文，而且必須有一篇發(fā)表的論文被ＳＣＩ或者兩篇論文被ＥＩ檢索，畢業(yè)論文更是必須完成并通過答辯。由于得不到有效指導，也由于管理不嚴，部分同學把抄襲、拼湊作為手段來完成做論文這一課，個別人干脆就找別人來代勞。
張鎮(zhèn)西教授的一名彭姓學生不僅找人代寫論文，還動員老師把１／３的碩士生帶到自己開的公司里干活。一名同學告訴記者，從去年讀研以來，就一直被老師指定在公司“鍛煉”，每天從早上９點到下午６點，很少間斷，連寒、暑假也不例外。因此也沒有時間到教室去上一年級碩士生應(yīng)該學習的各種課程，只是在考試時才被老師“放假”幾天。
對于這些情況，該校一些老師并不認同。同是博士生導師的一位教授就說：“光是科研工作就需要一名學者投入全部精力，何況還有應(yīng)酬不完的各種行政、社會職務(wù)，招這么多學生，能不誤人子弟嗎？”另一位教授也憂心忡忡地表示：“越是學院領(lǐng)導，帶的學生越多。這種情況不僅影響學生科研素質(zhì)的培養(yǎng)，還給其他人起了不好的引導作用?！币灿欣蠋煼从?，據(jù)他們了解，此類情況在全國其他地方也不同程度存在。(記者 王樂文 趙亞輝)
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