2006年11月10日，中國第三屆人力資源博覽會在蘇州國際博覽中心隆重召開。本屆展會是由中國人力資源協(xié)會、中國經(jīng)營報、英格瑪（中國）聯(lián)合主辦。原教育部副部長、中國高等教育學(xué)會會長周遠(yuǎn)清，世界人事管理協(xié)會聯(lián)合會秘書長David Ang，蘇州市副市長朱永新，托馬斯國際中國區(qū)總裁Kai Martinsen等約300位嘉賓出席了開幕式。開幕式吸引了1，000余位專業(yè)觀眾蒞臨現(xiàn)場。
據(jù)統(tǒng)計，本屆“人博會”，展示范圍約3，500平方米，吸引100余家展商，展示產(chǎn)品及服務(wù)項目約600余種，專業(yè)觀眾數(shù)量逾10，000人/次。中國“人博會”已成為中國大陸HR業(yè)界廣受關(guān)注的行業(yè)盛會。
中國“人博會”走向世界
10多年前，現(xiàn)代“Human Resource”管理理念和相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)遠(yuǎn)渡重洋來到中國?！叭∑渚A，去其糟粕”的學(xué)習(xí)原則讓“人力資源”在中國大陸上生根發(fā)芽。時至今日，雖然還存在著某些不足，但收獲仍是可見的。鉑金(中國)、北京雙高、明基逐鹿、時代光華、復(fù)旦、上海交大……100余家參展企業(yè)中，國內(nèi)企業(yè)的實力同樣不可小覷。相比世界范圍的優(yōu)質(zhì)人力資源從業(yè)機構(gòu)：Manpower（萬寶盛華）、Hewitt（翰威特）、Mercer（美世）、PSB、MOTO（摩托羅拉大學(xué)）等，本土HR企業(yè)憑借堅持自主研發(fā)以及創(chuàng)新發(fā)展，取得了不俗的成績。在“人博會”的平臺上，他們與海外行業(yè)巨頭同臺競技，相互學(xué)習(xí)并借鑒。
換個角度看！
在與展會同期舉行的中國第三屆人力資源產(chǎn)業(yè)論壇上，來自世界人力資源管理協(xié)會聯(lián)合會秘書長David Ang，親臨現(xiàn)場，做了一場以“亞太地區(qū)人力資源管理趨勢”為主題的演講。David Ang為到場約300名觀眾分析了亞太地區(qū)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀，人力資源所面臨的挑戰(zhàn)，全球人才趨勢以及人力資源所扮演的角色。在此之余，由他帶團(tuán)的世界人力資源大會組委會工作人員一行十余人，參觀了展會現(xiàn)場，參與了多場論壇，并與“人博會”總策劃師莊志先生進(jìn)行洽談，商討有關(guān)世界人力資源大會與中國人力資源協(xié)會今后的合作事宜。早在06年5月，組委會工作人員就受到世界人力資源大會組委會的邀請，出席由世界人事管理協(xié)會聯(lián)合會（WFPMA）以及新加坡人力資源學(xué)院共同舉辦的第11屆世界人力資源大會。本屆“人博會”之后，兩個博覽會的合作將變得更為頻繁，密切。
與David Ang同期發(fā)表演講的，還有北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心主任肖鳴政，摩托羅拉亞太區(qū)人才管理及摩托羅拉大學(xué)人力資源總監(jiān)劉輝，北大縱橫管理咨詢公司總裁王璞，Manpower（中國）華東區(qū)區(qū)域總監(jiān)蘭剛，商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院、跨國公司研究中心主任王志樂等15位演講嘉賓。他們分別從企業(yè)人力資源需求角度出發(fā)，與現(xiàn)場聽眾共同探討當(dāng)代企業(yè)人力資源管理出現(xiàn)的各種問題，為企業(yè)和HR供應(yīng)商尋求絕佳的合作模式。
跨行業(yè)機構(gòu)的參展，反映HR倍受關(guān)注
在本屆展會上，我們看到了多家非主營HR機構(gòu)參展的身影，來自保險、后勤服務(wù)、法律、休閑娛樂等多個行業(yè)的企業(yè)前來參展，如：迪諾曼潔凈科技、悠季瑜伽、泰康人壽等，此類展商臺前咨詢的人群絡(luò)繹不絕。
本屆大會推出兩個“指定服務(wù)供應(yīng)商”的概念?！按髸付ūｋU服務(wù)商”、“ 大會服務(wù)唯一指定供應(yīng)商”。旅行社參與展會的服務(wù)項目，保險公司參與展覽會保險，一方面可視為展會所引發(fā)的經(jīng)濟(jì)帶動；另一方面，會展旅游，員工福利供應(yīng)商等關(guān)系人力資源管理的多項業(yè)務(wù)的新開啟，則標(biāo)志著越來越多的行業(yè)將人力資源定為企業(yè)未來業(yè)務(wù)發(fā)展的新領(lǐng)域，這不僅能有效地促進(jìn)企業(yè)自身的持續(xù)成長，同時也能推動人力資源行業(yè)的活躍發(fā)展。
教育與慈善共舉
10日晚，由中國職業(yè)教育博覽會組委會、中國人力資源博覽會組委會、英格瑪（中國）有限公司，共同籌辦的“英格瑪之夜”——慈善答謝晚宴，在蘇州尼盛萬麗大酒店大宴會廳舉行。宴會上，中國高等教育學(xué)會會長、原教育部副部長周遠(yuǎn)清，世界人事管理協(xié)會聯(lián)合會秘書長David Ang，《職業(yè)》雜志社社長陳淮，英格瑪（中國）有限公司總裁莊志，原諾基亞（蘇州）有限公司副總經(jīng)理艾哲羅，Manpower（中國）華東區(qū)區(qū)域總監(jiān)蘭剛等職業(yè)教育事業(yè)相關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)，知名企業(yè)領(lǐng)袖、主流媒體負(fù)責(zé)人，約150位嘉賓出席。
與會期間，中國人力資源博覽會組委會總策劃，英格瑪（中國）有限公司總裁莊志先生致詞表示，在中國教育事業(yè)和慈善事業(yè)關(guān)系緊密，諸多慈善事業(yè)是為教育事業(yè)的發(fā)展而發(fā)起的。同樣，教育事業(yè)也需要回饋慈善事業(yè)。目前，我國將發(fā)展職業(yè)教育與消除貧困聯(lián)系在一起，這需要我們社會各界關(guān)注教育事業(yè)，投身到社會慈善活動中去。本場慈善晚宴，就是要引導(dǎo)更多的企業(yè)界和教育界的精英參與到中國的慈善事業(yè)。
中國人力資源博覽會，是目前業(yè)內(nèi)規(guī)模最大的人力資源專業(yè)展會平臺，其影響力得到了中國HR業(yè)界的一致認(rèn)可。它將有效地推動中國人力資源事業(yè)的發(fā)展。
與“人博會”同館同期舉辦的中國首屆職業(yè)教育博覽會，是由中華職教社、中國人力資源協(xié)會、國家勞動和社會保障部《職業(yè)》雜志、英格瑪（中國）聯(lián)合主辦的。該展會吸引了來自全國20多個省市的60多所職業(yè)院校，50余家教育服務(wù)機構(gòu)的參展，吸引觀眾10，000人次。
附：
關(guān)于中國人力資源協(xié)會
中國人力資源協(xié)會，是一個注冊于香港的民間組織。該協(xié)會致力于推動中國人力資源事業(yè)的發(fā)展，目前在中國的主要經(jīng)營項目為主辦中國人力資源博覽會。
關(guān)于英格瑪（中國）
英格瑪（中國）有限公司是注冊在香港的一家專業(yè)人力資源及職業(yè)教育服務(wù)供應(yīng)商，為蘇州超過1000家的外商投資企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的專業(yè)服務(wù)，并贏得了蘇州市政府及外商投資企業(yè)的廣泛贊譽。
關(guān)于世界人事管理協(xié)會聯(lián)合會（WFPMA）
世界人事管理協(xié)會聯(lián)合會（WFPMA）是一個聯(lián)系人事管理專業(yè)人士的全球性組織。該組織成立于1976年，致力于推進(jìn)和發(fā)展全球人事管理的效率。組織成員定期舉行會晤，委員會研究計劃，每兩年在全球舉行一次世界人力資源大會。
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