2007年3月6日上午，為了慶祝“三八國際婦女節(jié)”，中國外文局婦女工作委員會舉辦“走進校園，共創(chuàng)和諧”活動，組織女記者走進中華女子學院，與中華女子學院的女教師及女大學生進行交流，了解女性人才的培養(yǎng)和當代女大學生的生活、學習狀況。
座談會現(xiàn)場
外文局直屬機關黨委副書記、工會主席趙愛民介紹中國外文局婦女工作狀況
作為全國唯一的一所女子普通高等學校，中華女子學院是如何進行女性人才培養(yǎng)的呢？對于記者的疑問，中華女子學院院長張李璽詳細介紹了該院發(fā)展歷程、辦學特點及女大學生的生活學習等情況。
中華女子學院院長張李璽
張院長介紹說，多年來，學校的各項工作都圍繞“女性人才培養(yǎng)”展開。中華女子學院結(jié)合多年辦學經(jīng)驗，逐步建立起有利于女性就業(yè)和人才培養(yǎng)的專業(yè)設置。學院目前設有十系一部和兩個二級學院，即女性學系、經(jīng)濟管理系、社會工作系、法律系、學前教育系、人力資源管理系、藝術系、外語系、計算機系、金融系，公共教學部，繼續(xù)教育學院、中華高麗學院。學院在山東省濟南市還設有"山東分院"。
據(jù)張院長介紹，中華女子學院目前有10個本科專業(yè)，分別是：社會工作、學前教育、法學、人力資源管理、會計學、金融學、英語、藝術設計、計算機科學與技術及財務管理。同時，學院還設置特色課程，包括女性心理學、女性學導論、女子防身術、弱視群體法律保護等。
在教師隊伍建設方面，學院堅持對新教師進行社會性別意識培訓，設立婦女人權研究中心，一批女性學專家、婦女法專家和知名學者脫穎而出。學校資助出版的有關女性研究專著共１１６本。此外，學院還積極組織教師們參與社會公益活動，訪問艾滋病人家屬，為農(nóng)村婦女進行講學等。在促進性別平等方面，學院發(fā)起“白絲帶”活動，建立起國內(nèi)第一個反對暴力，促進性別平等工作室。
外文局直屬機關黨委副書記、工會主席趙愛民（右五）、中華女子學院院長張李璽（左四）與學院女大學生合影
去年，中華女子學院首設女性學本科專業(yè)，這在國內(nèi)屬首創(chuàng)并且是唯一的一個。女性學專業(yè)開設后，受到了國內(nèi)外同行的廣泛關注。計劃招生２５人，但報考非常踴躍，超過計劃招收人數(shù)。今年該專業(yè)仍將繼續(xù)招生。針對記者關心的該專業(yè)學校畢業(yè)后的就業(yè)方向問題，學院老師介紹，女性學專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)主要面向政府機關、各級各類婦女組織以及非政府組織（ＮＧＯ）等，從事推動性別平等的工作。
有記者就“學院將來是否考慮向男女混合的綜合型學校發(fā)展”提問，張李璽院長表示，在目前教育多元化的大環(huán)境下，中華女子學院不會考慮做混校發(fā)展，學院目前的生源狀況非常好，仍將堅持按女校的方向做。
就女子學院在培養(yǎng)女生方面有哪些利弊的問題，人力系學生張海輝說，與傳統(tǒng)女性教育不同，在女子學院，沒有男生主動挑起擔子，必須由女生主動承擔，這就鼓勵了女大學生自立自強的精神。在女子學院，她們感受的是“家”的文化。采訪中，學院老師多次向記者提到學院的“女?！碧厣?。由于這里的學生全部是女生，平時的一些體力活，如布置會場、搬運桌椅等全都靠女生自己干。加上學院環(huán)境、性別意識教育等因素，使這里的女生比其他普通高校的女生少了些依賴性，獨立意識和自主意識強，敢干敢“闖”。這些都受到用人單位的好評。在遭遇到“就業(yè)歧視”時，也能勇于表達自己優(yōu)秀的一面獲得機會。
參與活動全體人員合影
在采訪過程中，記者了解到，中華女子學院的畢業(yè)生，畢業(yè)后主要從事社會服務和公益方面的工作，支援西部和到基層偏遠地區(qū)工作的，工作環(huán)境和待遇普遍偏差，工資只有一千多元，而他們中多數(shù)人還有助學貸款還貸的負擔，學院老師表示，希望畢業(yè)生的困難境遇能引起更多的關注。（中國發(fā)展門戶網(wǎng)記者 黃玉萍）
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