為加速農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)進程，青海省采取有力措施，不斷完善農(nóng)牧民培訓(xùn)機制，促進勞務(wù)輸出。據(jù)統(tǒng)計，截至2007年6月底，全省已完成勞務(wù)輸出80.9萬人次。
今年，該省農(nóng)牧區(qū)勞動力外出務(wù)工主要特點是：外出勞動力比重增加，受過專業(yè)培訓(xùn)的人數(shù)增長較快，到5月底，已有19363名農(nóng)民工接受培訓(xùn)；外出勞動力收入增長較快。調(diào)查顯示，目前，外出務(wù)工農(nóng)牧民人均月總收入達464.84元，同比增長17.1%；青壯年和男性勞動力依舊是外出務(wù)工隊伍的主力軍。從年齡結(jié)構(gòu)上看，在外出就業(yè)的勞動力中，40歲以下人員占多數(shù)。
調(diào)查顯示，該省農(nóng)牧民外出打工主要以西部地區(qū)為主，而到東部發(fā)達地區(qū)打工的人數(shù)也在逐漸增加；外出勞動力中從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)人數(shù)增長較快；農(nóng)民務(wù)工時間由過去的短暫、臨時變得相對固定，務(wù)工時間得以延長，43.4%的人員務(wù)工時間在3個月~6個月，超過半數(shù)的人員務(wù)工時間在1個月~3個月。
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