3592名應(yīng)屆大學(xué)生正摩拳擦掌地要去角逐農(nóng)業(yè)部的一個(gè)科員崗位，他們或許不知道，民營(yíng)企業(yè)和股份制企業(yè)更需要他們，提供的機(jī)會(huì)也更多。
今天，由麥可思公司聯(lián)合蓋洛普、零點(diǎn)調(diào)查共同發(fā)布的“中國(guó)高等教育追蹤評(píng)估系統(tǒng)調(diào)查結(jié)果”顯示，民營(yíng)企業(yè)和股份制企業(yè)吸納了超過(guò)半數(shù)的大學(xué)生，二者分別占招聘畢業(yè)生企業(yè)總量的39%和23%，而備受畢業(yè)生青睞的國(guó)企、外企和國(guó)家機(jī)關(guān)分別只占17%、16%和5%。此次調(diào)查的負(fù)責(zé)人王伯慶博士指出，所謂“就業(yè)難”實(shí)際上是大學(xué)生的崗位需求與社會(huì)崗位供給之間的矛盾，即理想在現(xiàn)實(shí)中破滅。
按不同行業(yè)企業(yè)的吸納能力來(lái)排，100個(gè)大學(xué)生，有30個(gè)去了制造業(yè)，19個(gè)去了服務(wù)業(yè)。從企業(yè)的反饋來(lái)看，今年將有21.33%的人最終會(huì)去干銷(xiāo)售，可至少目前這不是大學(xué)生的首選。
此前中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院參與的大學(xué)生就業(yè)意愿調(diào)查顯示，35.4%的學(xué)生愿意去黨政機(jī)關(guān)、18.9%選擇去國(guó)有事業(yè)單位、17.8%選擇教學(xué)科研單位、13.6%選擇國(guó)企、15%選擇外企，而只有1.3%選擇去私營(yíng)企業(yè)。
本次調(diào)查收到了來(lái)自全國(guó)4000多份有效問(wèn)卷，主要訪問(wèn)的是企業(yè)的人事總監(jiān)，涉及的城市包括北京、上海等全國(guó)30個(gè)大中型城市，涵蓋了所有類(lèi)別的企業(yè)。(蔣昕捷）
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