今天，翰德公司發(fā)布了2009年第一季度翰德(亞洲)報(bào)告，調(diào)研顯示，各公司年終獎(jiǎng)?lì)~將遠(yuǎn)低于2008年第一季度，其中，銀行及金融服務(wù)業(yè)計(jì)劃發(fā)放的年終獎(jiǎng)數(shù)額居于全行業(yè)首位。
受全球性金融危機(jī)的影響，中國地區(qū)的招聘意向出現(xiàn)了大幅下滑。2009年第一季度，有34%的受訪者計(jì)劃增加員工人數(shù)，而2008年第四季度這一比例為44%。有8%的受訪者表示將縮減員工人數(shù)，而在上季度這一比例僅為2%。其中，銀行及金融服務(wù)業(yè)的招聘意向降幅最明顯，從2008年第四季度的50%降至本季度的29%。
翰德上海總經(jīng)理易安琦表示，中國地區(qū)的招聘意向持續(xù)下滑，但仍高于亞洲其他市場。
調(diào)查顯示，多數(shù)受訪者預(yù)計(jì)年終獎(jiǎng)?lì)~將遠(yuǎn)低于去年同期。然而，與其他受調(diào)查市場相比，中國地區(qū)員工獲得年終獎(jiǎng)的可能性更大，數(shù)額也最高。
銀行及金融服務(wù)業(yè)計(jì)劃發(fā)放的年終獎(jiǎng)數(shù)額居于全行業(yè)首位，有34%的受訪者表示將按員工年薪11%~20%的比例發(fā)放獎(jiǎng)金，另有15%的受訪者預(yù)計(jì)將按20%以上的比例發(fā)放獎(jiǎng)金。但是，這兩個(gè)比例遠(yuǎn)低于去年同期水平。2008年第一季度相關(guān)比例分別為43%和32%。(記者周凱)
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